20xx精選作文讀關(guān)鍵在于落實(shí)有感(編輯修改稿)
2024-11-19 23:58 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 題，以及涉及國(guó)家主權(quán)、安全和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的種種矛盾和斗爭(zhēng)，也越來(lái)越多。再比如，隨著世情、國(guó)情、黨情的發(fā)展變化，對(duì)黨員隊(duì)伍教育和管理的難度增大，持續(xù)黨的先進(jìn)性面臨許多新?tīng)顩r新問(wèn)題。所有這些矛盾和問(wèn)題，都要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部以對(duì)黨、對(duì)人民高度負(fù)責(zé)的精神，迎難而上，敢于應(yīng)對(duì)并認(rèn)真探索解決之策。如果眼中只有成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，看不到問(wèn)題和困難。如果回避矛盾，遇到困難繞道走，見(jiàn)到難題就躲避。如果報(bào)喜不報(bào)憂(yōu)，有了矛盾推職責(zé)，出了問(wèn)題捂著拖著，那么抓落實(shí)就有落空的危險(xiǎn)。有些地方、部門(mén)和單位積累的問(wèn)題長(zhǎng)期得不到解決，有多種原因，但很大程度上與這些地方、部門(mén)和單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部遇到矛盾畏難情緒占上風(fēng)、解決問(wèn)題不得力有直接關(guān)系。抓落實(shí)，還要求領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)預(yù)見(jiàn)性，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并盡早解決矛盾和問(wèn)題，努力使簡(jiǎn)單矛盾不演化成復(fù)雜矛盾，小問(wèn)題不延誤成大問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)干部要多到矛盾突出的基層去，多到困難較多的一
線(xiàn)去，多到難點(diǎn)焦點(diǎn)問(wèn)題聚集的地方去，在克服困難、化解矛盾、解決問(wèn)題中抓落實(shí)、促發(fā)展、出實(shí)績(jī)。
抓落實(shí)，貴在持之以恒，也難在持之以恒。有些地方、部門(mén)和單位抓落實(shí)之所以成效不佳，往往與缺乏經(jīng)常抓、反復(fù)抓、持久抓有關(guān)。如果抓一陣子松一陣子，熱一陣子冷一陣子，不能一抓到底，那怎樣能把工作落實(shí)好呢?抓落實(shí)，必須要防止虎頭蛇尾。目標(biāo)確定了，任務(wù)明確了，就要咬定青山不放松，不達(dá)目的不罷休。
抓落實(shí)能不能知難而進(jìn)、鍥而不舍，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的原則立場(chǎng)是一個(gè)現(xiàn)實(shí)的考驗(yàn)。堅(jiān)持黨的原則，懷著誠(chéng)心誠(chéng)意為人民謀利益的公心辦事，這兩條對(duì)抓好落實(shí)工作十分重要。如果不講原則而講關(guān)系，不講紀(jì)律而講人情，落實(shí)工作就必定做不好或者走樣。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要始終持續(xù)共產(chǎn)黨人的高尚情懷和政治本色，正確看待個(gè)人的進(jìn)退得失，正確對(duì)待金錢(qián)名利。唯有這樣，才能做到”。心底無(wú)私天地寬”。，”。豈因禍福避趨之”。
四、抓落實(shí)務(wù)必發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的優(yōu)良作風(fēng)
求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的對(duì)立面，就是弄虛作假，搞形式主義。此刻，大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部是能夠做到求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的，但在有些領(lǐng)導(dǎo)干部中也確實(shí)存在著比較嚴(yán)重的形式主義，這務(wù)必引起高度重視。比如，在一些地方、部門(mén)和單位，規(guī)章制度應(yīng)有盡有，卻高高掛起、形同虛設(shè)?！?。文山會(huì)?！?。屢禁不止，習(xí)慣于靠會(huì)議落實(shí)會(huì)議、靠文件落實(shí)工作。各種檢查評(píng)比考核過(guò)多過(guò)濫，催生”。形象工程”。、”。政績(jī)工程”。熱衷于看風(fēng)向、趕時(shí)髦，喊不著邊際的空口號(hào)，提不切實(shí)際的高指標(biāo)，求大轟大嗡的所謂”。規(guī)模效應(yīng)”。下基層走馬觀花、蜻蜓點(diǎn)水，不去深入了解群眾真實(shí)的狀況和要求，等等。這些形式主義的東西有一個(gè)共同特征，就是重形式輕資料，重口號(hào)輕行動(dòng)，重?cái)?shù)量輕質(zhì)量，重眼前輕長(zhǎng)遠(yuǎn)。搞形式主義，勢(shì)必造成人力、物力、財(cái)力和時(shí)間的浪費(fèi)，助長(zhǎng)弄虛作假、投機(jī)取巧的心理和好大喜功的浮夸作風(fēng)，嚴(yán)重?fù)p害黨和政府的威信。
有一幅對(duì)聯(lián)，上聯(lián)是”。你開(kāi)會(huì)我開(kāi)會(huì)大家都開(kāi)會(huì)”。，下聯(lián)是”。你發(fā)文我發(fā)文大家都發(fā)文”。，橫批是”。誰(shuí)來(lái)落實(shí)”。，這是對(duì)”。文山會(huì)海”。的諷刺。開(kāi)會(huì)是為了了解狀況、傾聽(tīng)意見(jiàn)、集思廣益，發(fā)現(xiàn)矛盾、分析矛盾、解決矛盾。制定文件，是為開(kāi)展和落實(shí)各項(xiàng)工作帶給遵循和依據(jù)。因此，開(kāi)會(huì)和發(fā)文件是必要的，也是工作的重要環(huán)節(jié)。但是會(huì)議精神和文件再好，如果不落實(shí)，仍會(huì)勞而無(wú)功。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部都要下個(gè)決心，堅(jiān)決砍掉那些不必要的會(huì)議和文件，從”。文山會(huì)海”。中解脫出來(lái)，把精力投到抓落實(shí)中。
基層是一切工作的落腳點(diǎn)。我們的各項(xiàng)政策措施落實(shí)了沒(méi)有，落實(shí)得好不好，基層群眾最有實(shí)際感受。落實(shí)得好、落實(shí)得快，群眾就擁護(hù)。落實(shí)得不好、落實(shí)得慢，群眾就會(huì)有反映。因此，抓落實(shí)的重心必須要放在基層一線(xiàn)，解決落實(shí)不到位問(wèn)題的思路和辦法也要到基層和群眾中去尋找。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要堅(jiān)持眼睛向下看、身子往下沉，深入基層、深入群眾開(kāi)展調(diào)查研究，及時(shí)了解在上面難以聽(tīng)到、不易看到和意想不到的新?tīng)顩r新問(wèn)題，掌握第一手資料，向群眾問(wèn)計(jì)問(wèn)策。調(diào)查研究要善于總結(jié)群眾的經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)造，也要善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和觸及矛盾，以利于不斷推進(jìn)和深化各項(xiàng)工作的落實(shí)。
抓落實(shí)的工作務(wù)必抓得很具體很細(xì)致很扎實(shí)，這也是發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干優(yōu)良作風(fēng)的必然要求。在一些地方、部門(mén)和單位，許多問(wèn)題客觀地存在著，之所以看不到、想不到、抓不到，解決不了，一個(gè)重要原因就在于失之于”。粗”。，失之于”。虛”。，工作抓得不具體不細(xì)致不扎實(shí)。古人說(shuō)，天下大事必作于細(xì)。抓落實(shí)的過(guò)程，也是一個(gè)積小勝
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