20xx年領(lǐng)導班子加強政治生態(tài)建設(shè)工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-11-19 23:57 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 只是一知半解、被動接受，隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展、依法治國的推進和全面從嚴治黨的加強，本領(lǐng)恐慌、能力不足的問題越來越明顯。三是理論聯(lián)系實際有差距。服務基層、服務大局的理念雖然樹立起來了，但服務還比較注重過程和程式化的東西，在如何創(chuàng)新服務方法措施、提高服務質(zhì)量效率上研究的不夠主動，服務大局的視野和效果與工作發(fā)展需要相比、與上級的要求相比還有較大差距。
（二）全面從嚴治黨做得不夠到位。
1．黨風廉政建設(shè)的重視度不夠高。黨風廉政建設(shè)工作“抓鐵有痕、踏石留印”的思想還沒有提到應有高度。
（三）作風建設(shè)做的不夠到位。
1．調(diào)查、研究問題不夠深入。調(diào)查的方法滿足于傳統(tǒng)的開開座談會、聽聽匯報、收集收集問題，手里典型不多。
2．看待、解決問題不夠深刻。不善于解剖麻雀，不善于
透過現(xiàn)象看本質(zhì)、發(fā)現(xiàn)問題找原因，還沒有用大數(shù)據(jù)進行分析問題的意識和能力，做出的決策科學性、操作性和精準度不高。
3．享樂主義不同程度依然存在。做工作不求過得硬，只求過得去，下苦功夫、下硬功夫的勁頭不足。
（四）組織生活制度落實不到位。
一是組織生活存在形式化。對與三會一課等仍只滿足于時間、次數(shù)要求，質(zhì)量不高，形式大于內(nèi)容的問
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