【文章內(nèi)容簡介】 個辦公室、一個專業(yè)、一個年級、一個班級，以點帶面，保持與人民群眾的經(jīng)常性聯(lián)系；凡是涉及重大決策、重要決定，黨的建設(shè)、黨的工作以及與群眾 利益密切相關(guān)的問題，及時向群眾通報。 六、黨員聯(lián)系群眾的檢查與考核。 每個黨員一個季度向黨支部匯報一次聯(lián)系群眾工作情況 系黨總支將黨員聯(lián)系群眾工作列入黨建目標(biāo)管理考核指標(biāo)，每半年對聯(lián)系情況進行一次檢查。 支部要及時掌握黨員聯(lián)系群眾典型人物和典型事例，通過各種形式進行宣傳報道。 黨總支把黨員聯(lián)系群眾工作列入績效考核內(nèi)容，并且作為評先、評優(yōu)與提拔任用干部的基本條件之一。 銅陵職業(yè)技術(shù)學(xué)院管理系黨總支 第一部分 黨政規(guī)章 15 黨總支委員聯(lián)系黨支部工作制度 黨支部是黨 的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，實行黨總支委員聯(lián)系黨支部制度，便于黨總支密切聯(lián)系和加強對黨支部的指導(dǎo)，更好地發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。為進一步加強學(xué)校基層黨組織建設(shè)，更好地發(fā)揮黨總支對黨支部工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)作用，及時了解和解決黨支部建設(shè)中的問題，增強基層黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，根據(jù)管理系實際情況，制定系黨總支委員聯(lián)系黨支部工作制度。 一、劃分原則 切實加強黨總支委員與黨支部的深入聯(lián)系，黨總支根據(jù)總支委員各自的實際，原則上聯(lián)系非本人所在的黨支部。 二、聯(lián)系方式 參加所聯(lián)系黨支部的重要會議和重要活 動，聽取黨支部的工作匯報，查看會議記錄和進行調(diào)研等方式進行。 三、黨總支委員聯(lián)系黨支部的職責(zé)和相關(guān)要求 黨總支委員要了解所聯(lián)系黨支部及黨員的思想和工作狀況，及時提出意見和建議，對所聯(lián)系黨支部貫徹學(xué)院黨委及黨總支的工作部署進行督促、指導(dǎo)，參與研究基層黨組織建設(shè)中出現(xiàn)的新情況和新問題，就黨總支重點工作與所在聯(lián)系的黨支部進行情況溝通。 銅陵職業(yè)技術(shù)學(xué)院管理系黨總支 二〇〇八年十二月一日 第一部分 黨政規(guī)章 16 黨總支委員聯(lián)系黨支部 一覽表 序號 總支委員姓名 聯(lián)系支部名稱 備注 1 葉余慶 教工第一黨支部 2 徐普平 教工第二黨支部 3 常菁 學(xué)生黨支部 第一部分 黨政規(guī)章 17 管理 系系主任辦公會議議事規(guī)則及決策程序 一、系主任辦公會議在院行政職責(zé)范圍內(nèi)討論研究系改革、發(fā)展、建設(shè)方面的重要問題及教學(xué)、科研、管理、財務(wù)等工作中的重要事項。 二、會議由系主任或其委托的副系主任召集并主持，因事因病不能到會的，需向會議主持人請假。 三、會議議題由系主任與副系主任商量提出，涉及本單位改革發(fā)展的重要議題，系主任提出前應(yīng)與系總支書記充分醞釀 ,會后及時在系黨政聯(lián)席會議上通報。會議議題和開會時間應(yīng)提前通知與會人員。需要進行決策的 重要議題，有關(guān)人員應(yīng)作好充分準備，在做好調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，提出可供選擇的決策方案。 四、會議中研究的問題必須經(jīng)集體討論后，由系主任在充分聽取到會人員意見的基礎(chǔ)上做出決定。對重要問題意見分歧較大時，要暫緩決定，待以后再商量或請示學(xué)院有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)后確定。 五、會議主持人集中各成員的正確意見，加以歸納，作為系行政的集體意見，形成決定或會議紀要。會后由系主任向因故缺席會議的成員通報情況。 六、會議作出的決定，所有成員必須堅決執(zhí)行，任何人無權(quán)擅自改變。如對決定有不同意見，可以保留，但必須執(zhí)行。如確屬貫徹困難或 有問題，要提交 系黨政聯(lián)席會議進行復(fù)議。 七、會議決定未公布前，任何人不得泄密。傳達會議精神，只傳達形成決定的意見，不準傳播討論問題時的發(fā)言情況和不同意見。 八、行政辦公會議原則上每兩周召開一次，如遇特殊情況或急需決定的重要問題，可隨時召開。 管理 系 二 00 七年十月八日 第一部分 黨政規(guī)章 18 管理 系黨員干部保密制度 遵守黨和國家有關(guān)保密法規(guī)和保密紀律，自覺接受有關(guān)部門的檢查。 日常工作特別是涉外活動中，要嚴守國家秘密。 教育并嚴格要求部屬，特別是身邊工作人員，認真遵守保密制度 和保密紀律。 離開辦公室時，應(yīng)將閱辦的秘密文件鎖入文件柜內(nèi)，閱辦完后及時退交有關(guān)人員。 不得攜帶秘密文件回家閱辦。 不得攜帶秘密文件外出，確因工作需要必須攜帶時，要指定專人管理或本人親自管理，嚴防丟失。 外出參加會議帶回的秘密文件，要及時交有關(guān)人員登記、管理。 不在家屬、子女和無關(guān)人員面前談?wù)搰颐孛苁马棥? 不在普通電話、明碼電報和私人通信中涉及國家秘密。 若發(fā)生失、泄密事件，要及時報告，造成重大損失應(yīng)嚴肅處理。 1日常工作中，對于系黨政聯(lián)席 會議、黨總支會議、系主任辦公會議做出的決定，不得隨意向外泄露。 管理 系 二 00七年十一月八日 第一部分 黨政規(guī)章 19 管理 系辦公室工作人員保密制度 一、為貫徹落實中共中央關(guān)于加強保密工作的通知，進一步搞好保密工作，特制定本制度。 二、認真學(xué)習(xí)中央和省市有關(guān)保密工作文件精神，嚴格遵守《保密法》、《保密法實施辦法》，保守黨和國家秘密。 三、對自己工作中涉及的秘密，不準向家屬親友和無關(guān)人員泄露 。不準在公共場所談?wù)擖h和國家的秘密 。不準將秘密文件、資料帶回家中 。私人通信和打電話，不得涉及秘密事項 。不得摘抄帶 密級的文件、資料，確因工作需要，應(yīng)經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)人批準，并應(yīng)妥善保管。 四、起草文件、材料和編印信息等，均需執(zhí)行有關(guān)保密規(guī)定。 五、辦公室負責(zé)人簽批秘密文件和內(nèi)部資料，應(yīng)注意保密，離開辦公室必須將文件資料鎖進抽屜或文件柜，不得隨便堆放在桌面上。 六、傳閱和傳遞文件材料必須嚴格遵守其傳閱及發(fā)放范圍，不得隨意擴大。 七、辦公室人員參加會議，凡需在一定期間內(nèi)保密的內(nèi)容，均不得隨意向外泄密。各類會議的記錄需遵守保密規(guī)定，妥善保管并及時歸檔。 八、對信訪工作要確定專人負責(zé)，按具體程序辦理，辦理過程和結(jié) 果按保密制度要求執(zhí)行。 九、辦公室負責(zé)人要定期檢查本室保密制度執(zhí)行情況，一旦發(fā)現(xiàn)泄密事件，需及時報告，并積極采取補救措施。 十、系領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常對本室人員執(zhí)行保密制度的情況進行督促和檢查，搞好保密教育。 管理 系 二 00七年十一月八日 第二部分 職責(zé)規(guī)章 2 第二部分 職責(zé)規(guī)章 黨總支書記崗位職責(zé) 宣傳、貫徹、執(zhí)行黨的路線、方針、政策和學(xué)院黨委的指示、決議。結(jié)合系實際，制定貫徹計劃并組織實施。保證監(jiān)督學(xué)院各項工作任務(wù)的貫徹執(zhí)行。 根據(jù)會議議題，與系主任分別主持系黨政聯(lián)席會議，研究決定系重大 事項，做好師生的思想教育、日常管理、安全穩(wěn)定等重大工作。 負責(zé)黨組織的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)。定期主持召開總支委員會、總支黨員大會和黨總支民主生活會。 負責(zé)系領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)和廉政建設(shè)，負責(zé)本單位干部的教育和管理，抓好本單位后備干部的選拔和培養(yǎng)。 指導(dǎo)系支部班子建設(shè)，做好黨員的教育、管理和發(fā)展工作。 與行政領(lǐng)導(dǎo)密切配合，參與討論和決定本單位教學(xué)、科研、藝術(shù)實踐、行政管理工作中的重要事項。直接參與本單位重大問題的討論與決策，支持系主任在其職權(quán)范圍內(nèi)獨立負責(zé)地開展工作。 負 責(zé)做好教職工思想工作，組織好教職工政治學(xué)習(xí)，負責(zé)職工的年終考評和政治審查工作。 經(jīng)常聽取黨員、群眾的意見，了解、分析師生的思想、工作狀況，有針對性地做好思想政治工作 。定期或不定期組織召開系黨政班子成員會議，共同研究、制訂工作計劃，并實行有效的督查。 領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)系行政辦公室、教學(xué)辦公室、輔導(dǎo)員辦公室工作，加強對師生員工的教育和管理。 領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)系工會、共青團、學(xué)生會等群眾組織，支持他們按照各自的章程圍繞學(xué)院的中心任務(wù)開展工作。 1完成學(xué)院交辦的其他工作任務(wù)。 管理 系 二 00七年九月十五日 第二部分 職責(zé)規(guī)章 3 系主任工作職責(zé) 教學(xué)管理工作 (1)在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)本系教學(xué)管理工作，組織貫徹執(zhí)行上級有關(guān)教學(xué)方面的方針、政策、規(guī)定，完成本系的教學(xué)、教研任務(wù)。 (2)審定本系專業(yè)負責(zé)人制訂的專業(yè)教學(xué)計劃及實施辦法，報學(xué)院批準后，具體組織實施。 (3)審定教研室上報的教學(xué)大綱、任課教師名單，布置教學(xué)任務(wù)，檢查教師授課進度表的制訂和執(zhí)行情況，督促檢查教學(xué)各個環(huán)節(jié)的落實、教學(xué)工作規(guī)程的執(zhí)行情況，負責(zé)本系各種考試的組織安排工作。 (4)負責(zé)抓好專業(yè)、課程、教學(xué)質(zhì)量建設(shè)，組織集體聽課、備課 、題庫建設(shè)、考試分析，開展教學(xué)質(zhì)量檢查，組織教學(xué)經(jīng)驗交流，組織期終總結(jié)和年度考核。 (5)負責(zé)做好教材建設(shè)工作，審核并上報本系 (部 )承擔(dān)的各門課程使用的教材，保證教師選用的教材具有科學(xué)性、先進性和實用性。 (6)組織檢查本系實習(xí)工作及實習(xí)基地的建設(shè)。 (7)主持本系人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和學(xué)術(shù)交流活動。 (8)受理并審批教師的請假及調(diào)課申請。具體操作細節(jié)見《 銅陵職業(yè)技術(shù)學(xué)院 學(xué)院停課、調(diào)課規(guī)定》。 (9)督促、檢查教學(xué)秘書做好學(xué)生學(xué)籍管理、教學(xué)資料的統(tǒng)計、上報等日常教務(wù)工作。 (10)落實本 系 (部 )的課程負責(zé)人制度，由業(yè)務(wù)能力強、教學(xué)效果好的骨干教師擔(dān)任課程負責(zé)人，負責(zé)本課程的建設(shè)工作，并對青年教師進行傳幫帶。 (11)建立正常的文件、資料、檔案管理制度，注意收集和保存重要教學(xué)文件和資料 (含教學(xué)文件、教務(wù)檔案、教師業(yè)務(wù)檔案、學(xué)生學(xué)習(xí)檔案、學(xué)生考試答卷等 )，以備各類教學(xué)評估、上級檢查及改進自身工作。 (12)協(xié)調(diào)學(xué)生的第二課堂學(xué)習(xí)活動，組織與本專業(yè)相關(guān)的各類訓(xùn)練 。主持相關(guān)的大型活動，如運動會、 讀書活動月、十佳學(xué)生評選月 等。 (13)管理各系 (部 )屬下的教室、教學(xué)器材及設(shè)施等。 科研工作 負責(zé)制定并組織實施本系的科研發(fā)展規(guī)劃，積極申報和承接國家、省及社會第二部分 職責(zé)規(guī)章 4 的科研課題，做好重點科研成果的申報、鑒定、評審工作。 人事管理工作 (1)主持本系的師資隊伍建設(shè)和管理，按照學(xué)院規(guī)定，有計劃地接收新教師，組織本系教學(xué)人員的進修、培訓(xùn)工作， (2)主持本系教師及其它專業(yè)技術(shù)人員的使用、調(diào)整、評聘、晉升、考核、獎懲等工作。 經(jīng)費管理工作 (1)負責(zé)安排使用學(xué)院下達的各項包干經(jīng)費，與黨總支書記共同商議安排系創(chuàng)收資金的合理使用。根據(jù)國家、學(xué)院及系有關(guān)財務(wù)制度，建立并完善本 系資金管理制度。 (2)積極開展創(chuàng)收工作，提高辦學(xué)效益，改善辦學(xué)條件。 (3)負責(zé) 創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) 、 會計考證輔導(dǎo) 、 專升本輔導(dǎo) 等創(chuàng)收項目 。 負責(zé)各級評估工作。 配合黨總支工作 (1)會同黨總支書記 (或副書記 )做好學(xué)生的管理、考勤工作。 (2)會同黨總支共同負責(zé)本系教職工的考核、考勤、獎懲等方面工作。 (3)會同黨總支開展思想政治教育工作和德育工作，組織教師開展教書育人活動，組織和指導(dǎo)學(xué)生積極開展校園文化建設(shè)。 完成學(xué)院交辦的其它工作任務(wù)。 管理 系 二 00七年九月十五日 第二部分 職責(zé)規(guī)章 5 管理系黨總支副書記崗位職責(zé) 根據(jù)學(xué)院和系的工作安排，結(jié)合本系學(xué)生工作實際，制定學(xué)生思想政治教育計劃，并認真組織實施。 定期召開學(xué)生工作會議，安排、研究、總結(jié)階段性工作。 負責(zé)輔導(dǎo)員和班主任的管理、培訓(xùn)、考核和評比工作。 負責(zé)新生入學(xué)教育和畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作。 深入學(xué)生進行調(diào)查研究，及時掌握學(xué)生的思想動態(tài)，定期分析學(xué)生的思想狀況，制定和提出工作意見，并及時向系領(lǐng)導(dǎo)匯報。 在黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，積極開展學(xué)生入黨積極分子的培養(yǎng)教育和考察工作，做好學(xué)生黨員的 發(fā)展和教育管理工作。 組織學(xué)生積極開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，指導(dǎo)團總支和學(xué)生會開展豐富多彩的第二課堂活動和學(xué)生社團活動。 積極開展學(xué)生思想政治工作的科學(xué)研究，及時總結(jié)學(xué)生思想工作的經(jīng)驗。 負責(zé)學(xué)生的日常管理、宿舍管理和安全穩(wěn)定等工作。 協(xié)助黨總支書記做好教職員工思想政治教育及教工黨員管理工作。 1協(xié)助系黨政一把手做好綜合治理工作。 1完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。 管理 系 二 00七年九月十五日 第二部分 職責(zé)規(guī)章 6 管理系副系主任崗位職責(zé) 在系主任的指導(dǎo)下，分管系教學(xué)工作 。 一、協(xié)助系主任做好本系師資隊伍建設(shè)、教師業(yè)務(wù)提高及考核工作。 二、在系主任指導(dǎo)下，組織本系各類各級教研、科研課題的申報立項工作。 三、在系主任指導(dǎo)下，組織制訂教學(xué)規(guī)劃及學(xué)年、學(xué)期教學(xué)計劃 。負責(zé)專業(yè)建設(shè)和課程建設(shè)工作。 四、指導(dǎo)審查各專業(yè)課程教學(xué)大綱、實習(xí)大綱、教材和其它教學(xué)文件的制訂工作 。組織本系各專業(yè)課程教學(xué)環(huán)節(jié)的實施，并主持好教學(xué)檢查、教學(xué)研究、教學(xué)改革工作，堅持聽課制度，做好信息反饋與教學(xué)指導(dǎo)