20xx工會干部培訓(xùn)工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-11-19 23:34 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 人階級和工會工作的一系列新思想、新觀點(diǎn)、新論斷，具有鮮明的現(xiàn)實(shí)針對性和重大的理論指導(dǎo)意義，是新形勢下指導(dǎo)我國工人運(yùn)動和工會工作不斷創(chuàng)新發(fā)展的重要文獻(xiàn)，各級工會要認(rèn)真貫徹落實(shí)。黨中央對工人階級和工會工作做出的一系列重要指示，也是對各級工會組織和工會干部的鼓舞和鞭策，我們要以此為動力，進(jìn)一步做好工會各項(xiàng)工作，決不辜負(fù)黨中央的要求和廣大職工的期望。
前不久，全國總工會召開xx屆十次主席團(tuán)會議，王兆國主席發(fā)表重要講話。會議對工會上半年工作進(jìn)行總結(jié)，對下半年工作做出安排。圍繞全總整體部署和中國財(cái)貿(mào)輕紡煙草工會今年重點(diǎn)工作，結(jié)合煙草行業(yè)實(shí)際，煙草行業(yè)各級工會要明確要求，上下聯(lián)動，積極推進(jìn)重點(diǎn)工作，共同完成全總和國家局確定的目標(biāo)任務(wù)。
第一，緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展主題和加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式主線，深入開展社會主義勞動競賽活動。廣大職工是堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的實(shí)踐者和推動者，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式離不開勞動者的積極參與。煙草行業(yè)各級工會組織要突出主題、把握主線，組織動員廣大職工以高度的主人翁責(zé)任感和使命感，踴躍投身技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議等創(chuàng)先爭優(yōu)建功立業(yè)活動，努力在推動煙草行業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整、促進(jìn)科技進(jìn)步和創(chuàng)新、建設(shè)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會、全面推進(jìn)“卷煙上水平”各項(xiàng)工作任務(wù)優(yōu)質(zhì)高效地完成等方面做出工人階級應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
第二，進(jìn)一步推進(jìn)“兩個(gè)普遍”，不斷擴(kuò)大工會工作覆蓋面。一是依法推動企業(yè)普遍建立工會組織。認(rèn)真貫徹企業(yè)工會組建工作3年規(guī)劃，積極探索和推進(jìn)省級煙草工會組建工作。根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，采取靈活方式，積極組織農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工加入工會。二是依法推動企業(yè)開展工資集體協(xié)商。落實(shí)國家局提出深化用工分配制度改革要求，積極參與研究職工收入分配方案。規(guī)范用工行為，建立工資增長的正常機(jī)制。關(guān)注農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工的工資收入問題，促進(jìn)形成合理有序的收入分配格局，使廣大職工群眾共享經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展成果。
第三，全面提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)，為保持行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供人力資源支持。一是加強(qiáng)和改進(jìn)職工思想政治工作，堅(jiān)持用中國特色社會主義理論體系武裝職工，教育職工牢固樹立“兩個(gè)至上”行業(yè)共同價(jià)值觀，深入開展企業(yè)文化建設(shè)。要廣泛開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動，引導(dǎo)廣大職工不斷提高思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和技術(shù)技能水平。二是建立健全面向全體職工的職業(yè)技能培訓(xùn)制度，形成有利于職工學(xué)習(xí)成才機(jī)制，突出培養(yǎng)職工科學(xué)精神、創(chuàng)造性思維和創(chuàng)新能力，不斷提高職工教育培訓(xùn)水平。要積極組織開展技能比賽、技術(shù)比武、師徒幫教、崗位練兵等活動，努力造就大批行業(yè)高素質(zhì)職工和專門人才。
第四，切實(shí)做好工會維穩(wěn)工作。煙草行業(yè)各級工會要切實(shí)把維穩(wěn)和防范抵御工作作為一項(xiàng)緊迫的政治任務(wù)抓緊抓好。一是要認(rèn)清形勢、提高警惕、明確責(zé)任，主動加強(qiáng)與黨政有關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合和信息交流，做好勞動爭議預(yù)防、預(yù)警和調(diào)處工作，妥善處置勞動爭議事件。二是要深入調(diào)研，及時(shí)反映企業(yè)職工的意愿和利益訴求，積極引導(dǎo)廣大職工正確看待經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展過程中的利益關(guān)系變化、利益格局調(diào)整，理性合法表達(dá)自身利益訴求，自覺維護(hù)煙草行業(yè)健康發(fā)展和穩(wěn)定局面。三是要建立健全工會維穩(wěn)應(yīng)急處理機(jī)制和信息報(bào)送機(jī)制。進(jìn)一步完善職工群體性事件及各種突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案，嚴(yán)格落實(shí)國
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