錦程教育輔導(dǎo)班教師聘用合同(編輯修改稿)
2025-01-20 04:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 聲譽(yù)造成影響的第一次扣 100 元／人，第二次扣 200 元／人，第三次扣當(dāng)月全部工資并解除合同． 3．遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，具體請參考《教師行為參考標(biāo)準(zhǔn)》《員工日常行為守則》。 第四條 甲方的權(quán)利 1．要求乙方按教學(xué)計(jì)劃按時(shí)完成授課，維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序和安全。 2．組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評議，并根據(jù)學(xué)生的評議對授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。 3．有權(quán)根據(jù)自身情況對課時(shí) 進(jìn)行調(diào)整，對授課內(nèi)容進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方。 第五條 甲方的義務(wù) 1．無特殊情況甲方需在每月月末的前后三天支付乙方上一個(gè)月的授課報(bào)酬，不足一個(gè)月則累計(jì)到下月計(jì)算。 2．向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達(dá)到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。 3．為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。 第六條 本合同的變更、終止和解除 ，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。 ，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。 雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。 3．經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。 4．本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。 5．有下列情形之一的，甲方可以解除
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