20xx企業(yè)人事科工作總結范文(編輯修改稿)
2024-11-19 23:09 本頁面
【文章內容簡介】 制度改革的程序操作上，我們遵照上級的要求，制學習培訓。 今年，共組織 多定出切實可行的改革方案。并組織學習了人事制度改 革的相關文件，并對各項改革方法進行了詳細的講 解。 為達到改革的目的，充分調動大家工作學習的積 極性，我們抓住改革的兩個關鍵：一是實行全員聘用 制，二是制定合理的內部分配方案。為充分體現(xiàn)民主，我們征詢了每位同事的意見，并于訂了聘用合同。
三、抓好黨建工作。
今年 月，我們對名預備黨員認真進行了嚴格 的政治審查，并經過
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