20xx農(nóng)村遠(yuǎn)程教育工作計(jì)劃范例(編輯修改稿)
2024-11-19 22:59 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 著眼于全面提高農(nóng)村黨員干部隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富的能力，大規(guī)模地開(kāi)展農(nóng)村黨員干部教育培訓(xùn)，努力提高農(nóng)村黨員干部的綜合素質(zhì)，不斷增強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，推進(jìn)建立“讓干部經(jīng)常受教育、使農(nóng)民長(zhǎng)期得實(shí)惠”的長(zhǎng)效機(jī)制，為農(nóng)村全面建設(shè)小康社會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)的人才支持和組織保證。
二、工作目標(biāo)
開(kāi)展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作，是建立“干部經(jīng)常受教育、農(nóng)民長(zhǎng)期得實(shí)惠”機(jī)制的一個(gè)有效載體，是用信息化帶動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和農(nóng)村現(xiàn)代化的一條重要途徑。解決新問(wèn)題，提出新思路，推出新措施是未來(lái)更好建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的發(fā)展之路。
成立遠(yuǎn)程教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，村書記進(jìn)行負(fù)責(zé)，站點(diǎn)管理員進(jìn)行具體操作管理。
加大技術(shù)管理人員培訓(xùn)力度，使站點(diǎn)配備2名操作管理員，其中以大學(xué)生村官為專職A崗，并實(shí)行A、B崗制。
進(jìn)一步維護(hù)好站點(diǎn)基礎(chǔ)設(shè)施，保證設(shè)備運(yùn)行正常，能夠接受、播放、儲(chǔ)存和回放中央和省、市縣級(jí)遠(yuǎn)教節(jié)目。
完善站點(diǎn)的管理辦法和制度，做到制度上墻，責(zé)任到人，做好工作計(jì)劃和工作總結(jié)，做好安全防范工作，做到無(wú)失火、失盜等安全事故的發(fā)生。
認(rèn)真完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，認(rèn)真抓好農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代化遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)工作。每月利用遠(yuǎn)教網(wǎng)站開(kāi)展學(xué)用活動(dòng)達(dá)17次以上，集中學(xué)習(xí)每月不少于3次，集中學(xué)習(xí)黨員干部參與率達(dá)到85%以上，對(duì)每次組織學(xué)習(xí)進(jìn)行詳細(xì)記錄。
在完成上級(jí)黨組織交給的各項(xiàng)遠(yuǎn)程
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