【文章內容簡介】 慎，保持心有所畏、言有所戒、行有所止的約束，做到依法用權、秉公用權、廉潔用權。要守好公與私的分界線，堅決防止市場交換原則滲透到黨內政治生活中來，絕不搞權力尋租、權錢交易。更要能抵得住誘惑，扛得住圍獵。總之，就是要講原則、守底線，不為私利所困，不為私情所惑，真正做到一身正氣、兩袖清風，堂堂正正做人、干干凈凈用權、公正透明辦事，自覺接受組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督。((四)) 增進求是作風，勇于實干擔當黨員領導干部在其位就要謀其政、盡其責，就要想干事、能干事、干成事。檢驗“三嚴三實”專題教育成效的標準是整改成果，落實整改主要靠實干。實干是對領導干部履職盡責的基本要求。實干要把握好以下三點：一要堅持實事求是。毛主席曾經(jīng)說過，共產(chǎn)黨人是靠實事求是吃飯的，習總書記深刻指出，堅持實事求是，就能興黨興國。違背實事求是，就會誤黨誤國。堅持實事求是，最基礎的工作在于搞清楚“實事”，關鍵在于“求是”。這就需要我們做決策、抓工作時，要在吃透中央和省委省政府政策精神和決策部署要求的基礎上，緊密結合全省國資國企階段性現(xiàn)實情況，堅持一切從實際出發(fā)，堅持問題導向，直面矛盾、對癥施策，腳踏實地干事，不信虛言、不聽浮術、不采華名、不興偽事，始終保持求真務實的工作作風。二要勇于擔當。習總書記說，做人一世，為官一任，要有肝膽，要有擔當精神，應該對“為官不為”感到羞恥。我們作為領導干部，就應該敢于擔當，堅守正道、弘揚正氣。有多大擔當才能干多大事業(yè)，盡多大責任才會有多大成就?，F(xiàn)在，國資國企改革發(fā)展進入攻堅期和深水區(qū)，企業(yè)面臨經(jīng)濟下行和經(jīng)營業(yè)績下滑的壓力和挑戰(zhàn)，尤其需要有直面問題、迎難而上的勇氣，有銳意創(chuàng)新、開拓進取的精神，不斷攻克改革中的堡壘，突破發(fā)展中的瓶頸。隨著作風建設深入推進、紀律約束不斷加強，有的黨員領導干部出現(xiàn)了“只要不出事、寧可不干事”的傾向，這與黨性黨風的要求格格不入。為官不易不能為官不為，遵守規(guī)矩不能無所作為。要增強責任意識、擔當意識，對那些為官不為、為官不勤、為官不廉的現(xiàn)象，對那些工作飄浮、弄虛作假、胡亂作為的問題，要敢于批評、敢于碰硬，鼓勵黨員干部多干事、多作為，不斷開拓事業(yè)發(fā)展新局面。三要真抓實干。方針政策確定后，關鍵是抓落實。習總書記教給我們三招：第一招，要有“釘釘子”精神。抓落實就好比在墻上釘釘子，得釘?shù)近c上，連敲七八下才能牢固。對那些事關我省國資國企長遠發(fā)展的大項目，就得拿出拼勁和韌勁，一抓到底，抓出成效。第二招，“馬上就辦”。對那些急需解決而又能解決的事，要以一天也不耽誤的精神抓緊組織實施，用高效率和高質量贏得速度。第三招，一張藍圖繪到底。領導干部干事創(chuàng)業(yè)不能朝令夕改，不能換一屆領導班子就“兜底翻”，我們既要與時俱進，也要保持工作的連續(xù)性，多干一些打基礎、利長遠的實事，一年接著一年干，一任接著一任干，咬定青山，善作善成。要加大力度推進委領導“六聯(lián)”制度的深入落實?！傲?lián)”制度是指：委領導聯(lián)系市縣國資監(jiān)管機構、聯(lián)系企業(yè)、聯(lián)系重點項目、聯(lián)系基層黨支部、聯(lián)系困難黨員和職工、聯(lián)系企業(yè)信訪穩(wěn)定實際問題解決的制度，我們近期將會印發(fā)專門的通知，進行具體部署，認真抓好落實。要繼續(xù)完善分級督辦機制、實行掛牌銷號制度、完善月經(jīng)營情況分析制度、繼續(xù)施行月通報制度及考核評價和責任追究制度。要把工作抓細抓實，做到像賜貴省長要求的那樣，以日保旬、以旬保月、以月保季、以季保年，嚴格按照時間節(jié)點，爭分奪秒攻堅克難。((五)) 繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，弘揚大慶精神實事求是、理論聯(lián)系實際、艱苦奮斗是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。大慶精神是這些優(yōu)良傳統(tǒng)在建國初期國有企業(yè)實干創(chuàng)業(yè)中生動實踐的典范。發(fā)揚大慶“三老四嚴”、“四個一樣”的務實求是作風，在當今社會，在我們國資國企當前不斷深化改革、加快發(fā)展的關鍵時期顯得尤為重要。所謂“三老四嚴”，就是“對待事業(yè)，要當老實人，說老實話，辦老實事。對待工作，要有嚴格的要求，嚴密的組織，嚴肅的態(tài)度，嚴明的紀律”。所謂“四個一樣”，就是“工作中要做到：黑天和白天一個樣。壞天氣和好天氣一個樣。領導不在場和領導在場一個樣。沒有人檢查和有人檢查一個樣”。大慶精神與“三嚴三實”的要求本質上是一致的。那種認為大慶精神不適應市場經(jīng)濟要求的人，不僅不了解大慶精神，也不了解市場經(jīng)濟，大慶精神與市場經(jīng)濟并不排斥，大慶精神可以在當前市場經(jīng)濟中發(fā)揚光大，中國特色的社會主義市場經(jīng)濟更需要大慶精神的洗滌、凈化和支撐。大慶精神是一種創(chuàng)業(yè)精神、求實精神。“創(chuàng)業(yè)”，不是簡單的創(chuàng)造一項事業(yè)，完成一項工程，建設一個企業(yè)，而是要把創(chuàng)業(yè)變成一種精神追求。創(chuàng)業(yè)既有艱苦創(chuàng)業(yè)的要求，更有不斷創(chuàng)新的內涵?！扒髮崱?，是一面鏡子，一面旗子，只有具備了求實態(tài)度，才能克服一個又一個困難，解決一個又一個問題，創(chuàng)造一個又一個業(yè)績，作出一個又一個貢獻。國資國企要發(fā)展壯大，沒有創(chuàng)業(yè)精神不行，問題的解決、矛盾的化解、困難的克服，沒有求實、務實精神也不行。當前我省國資國企所面臨的新形勢、新任務，客觀要求我們要大力弘揚大慶精神，要把這種“三老四嚴”、“四個一樣”的優(yōu)良作風發(fā)揚到我們的實際工作中去，運用到解決現(xiàn)實困難和問題中去，融入到這次“三嚴三實”專題教育的具體實踐中去，在繼承中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中發(fā)展，依靠嚴格管理、精細管理、科學管理，實現(xiàn)又好又快發(fā)展。((六)) 貫徹嚴實要求，嚴格管黨治黨要努力形成嚴肅認真的黨內政治生活環(huán)境，堅持講原則、講認真、講實效，堅決克服好人主義傾向，拿起批評和自我批評的武器，開展積極健康的思想斗爭，真正使黨內政治生活成為黨員干部錘煉黨性的大熔爐，使黨員干部在每一次黨內政治生活中都能夠紅紅臉、出出汗。黨內同志之間要相互信任、平等相待、坦誠相見，政治原則上互相堅守、實際工作上互相支持、日常生活上互相關心、形成和諧融洽的同志關系，堅決反對吹吹拍拍、團團伙伙、人身依附。貫徹嚴實要求，既要見事又要見人。選拔任用干部，要讓那些修身嚴、用權嚴、律己嚴，謀事實、創(chuàng)業(yè)實、做人實的干部干事有舞臺、工作有位子，切實防止干部“逆淘汰”的問題。要注重教育引導黨員干部真正弄清楚“為何嚴為何實、如何嚴如何實”的問題?？己嗽u價干部，要以嚴實為要求，形成科學規(guī)范的考核體系、嚴格細致的考核程序、真正有效的考核方法，重德才、重實績。監(jiān)督管理干部，要切實加強對干部的日常監(jiān)督管理，特別是加強對“一把手”的監(jiān)督，抓住關鍵少數(shù)，做到嚴早、嚴小、嚴預防，對干部身上出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，要時常咬咬耳朵、扯扯袖子，該提醒的要及時提醒，該批評的要嚴肅批評，該糾正的要堅決糾正。觸犯了法律法規(guī)的，該嚴肅處理的要嚴肅處理，促進干部隊伍健康成長。落實嚴實要求，必須注重健全制度機制，在抓常、抓細、抓長上下功夫。解決好“牛欄關貓”和“稻草人”問題。制度應當是“鐵籠子”，不是“松緊帶”，更不能含含糊糊、模棱兩可。制度執(zhí)行應當是剛性的，一定要堅持制度面前人人平等、執(zhí)行制度沒有例外，防止“破窗效應”，對違規(guī)違紀、破壞制度的現(xiàn)象和行為，必須嚴格監(jiān)督執(zhí)紀問責和查處，切實維護制度的嚴肅性權威性。五、精心組織開展好專題教育中央和省委對這次專題教育高度重視，作為全面從嚴治黨的一項重要任務，省委保銘書記親自上了一堂黨課，省委還專門召開了座談會。這次專題教育不是一次活動，不分批次、不設環(huán)節(jié)，不設領導小組，也不派督導組，而是要融入到經(jīng)常性的學習教育。省委要求各級黨委(黨組)一定要高度重視，加強領導，把專題教育抓嚴抓實，抓出成效。在此，我提四點意見：((一)) 領導干部要親自帶頭，以上率下各級領導干部要以身作則，當標桿、做示范。各級黨委(黨組)一把手是第一責任人，要自始至終把責任扛在肩上，帶頭學習提高、帶頭講黨課、帶頭查找“不嚴不實”問題、帶頭開展批評與自我批評、帶頭整改落實。((二)) 以問題為導向，持續(xù)深入推進作風建設教育是為了解決問題，解決問題才是最好的教育。大家要對照這次專題教育所剖析出來的“不嚴不實”問題，把自己擺進去，對照黨章黨紀、對照正反兩方面典型，聯(lián)系個人思想、工作、生活和作風實際，聯(lián)系教育實踐活動個人整改措施落實情況、認真查找問題，既找共性問題，也找個性問題，持續(xù)推進“四風”問題、“庸懶散奢貪”和“不干事、不擔事”問題的深入整治，嚴防問題反彈。((三)) 貫徹從嚴從實的要求，務求取得實效要以從嚴從實的作風開展專題教育，把嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律貫穿專題教育始終，以嚴促深入，以嚴求實效。特別是要把專題黨課、專題學習研討、專題民主生活會和組織生活會、專題輪訓、整改落實和立規(guī)執(zhí)紀這五個“關鍵動作”抓細抓實抓到位，真正從思想上、工作上、作風上嚴起來、實起來。要緊密結合實際，把“三嚴三實”專題教育與黨的群眾路線教育實踐活動整改落實和鞏固拓展活動成果相結合，與國企國資改革發(fā)展重點任務相結合，努力在全省國資系統(tǒng)黨風政風行風建設和黨員領導干部守紀律、講規(guī)矩上取得新實效。在深化我省國企改革、加快國有經(jīng)濟發(fā)展、優(yōu)化國有資產(chǎn)監(jiān)管上取得新實效。在解決全系統(tǒng)信訪WW突出問題，不斷改善廣大職工群眾生產(chǎn)生活條件上取得新實效。((四)) 加強宣傳引導，營造良好氛圍各級黨委(黨組)要加強對“三嚴三實”專題教育的宣傳引導工作，通過簡報?？?、內網(wǎng)專欄、墻報司報等形式，營造“三嚴三實”專題教育的良好輿論氛圍，注重總結和提煉專題教育經(jīng)驗成果，宣傳交流學習體會文章、先進典型案例，樹典型、立標桿。同志們，“三嚴三實”專題教育意義深遠、責任重大，各級黨組織要高度重視，把思想和行動統(tǒng)一到中央的決策部署上來，統(tǒng)一到省委的要求上來，把專題教育與當前的抓改革、謀發(fā)展、編規(guī)劃、擴投資、上項目、穩(wěn)增長、嚴監(jiān)督、強黨建、反腐敗、惠民生和加強機關自身建設等各項重點工作任務緊密結合起來，統(tǒng)籌兼顧、有序推進，兩促進、兩不誤。為打造一支干凈、務實、擔當?shù)膰Y國企黨員干部隊伍而不懈努力，推動XX國資國企改革發(fā)展不斷取得新的更大成效。今天的黨課就講到這里，如有不當之處，敬請批評指正。謝謝大家！“三嚴三實”專題黨課講稿：努力推動“四個全面”同志們：根據(jù)中央和省、市委部署要求，今天我就如何深入踐行“三嚴三實”，努力推動“四個全面”，結合自己學習體會，與大家作一交流；同時，對我縣開展“三嚴三實”專題教育作動員部署。一、領會“三嚴三實”精神，向中央基準看齊xx年3月9日，習總書記在全國“兩會”期間參加安徽代表團審議時，對黨員領導干部提出了“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的要求，稱為“三嚴三實”重要論述。（一）“三嚴三實”的歷史淵源第一，在我國古代，歷來強調修身齊家治國平天下。雖然這種主張帶有封建主義色彩，但體現(xiàn)了倫理思想與政治思想的結合，強調個人修養(yǎng)與治國平天下的關系，對于任何時代治國理政都是極為重要的?？梢?，“三嚴三實”，是對修齊治平的儒家治國方略的繼承、改造和弘揚。第二，在我國傳統(tǒng)文化中，“公文化”一直源遠深厚。從“大道之行也，天下為公”，到“公生明，廉生威”；從“圣人無常心，以百姓心為心”，到“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，“公”一直是無上追求，在人們心中打下了深深烙印?！坝泄谋赜泄馈?，但只有從嚴養(yǎng)性，才有公心?！叭龂馈?，為的就是涵養(yǎng)共產(chǎn)黨人的奉公精神，以嚴護公道、以嚴守正道。第三，在黨建歷史上，從“辦事不吭聲”的老實人張XX，到“生也沙丘，死也沙丘，父老生死系”的好干部焦裕祿，再到“退休福不享，栽樹二十年”的“草鞋書記”楊善洲，盡管時代方位不斷變化，但求真務實、真