20xx年醫(yī)學專題—精神文明建設工作要點(編輯修改稿)
2025-11-19 05:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 文明區(qū)隊、科室創(chuàng)建督促檢查考核機制，按月度進行檢查、考核?！笆畟€一”活動落實。完善“十個一”活動組織機構，立足一創(chuàng)（精神文明特色品牌創(chuàng)建）、一堂（道德講堂）、一隊（學雷鋒志愿服務隊）、一牌（文明提示牌）、一桌（文明餐桌）、一導（文明引導）、一禮（文明禮儀）、一做（做文明有禮的XX人）、一傳播（網(wǎng)絡文明傳播）、一幫扶（道德模范幫扶）活動載體， 深入開展 “文明禮儀我先行”、“文明細節(jié)我關注”等主題活動，加強“關愛生命 、文明出行”等交通安全宣教；開展“文明施工、文明交通、文明餐桌、文明禮儀、文明物業(yè)、文明窗口”等宣傳教育活動，開展“微笑服務、責任意識服務”等主題實踐活動，推進文明創(chuàng)建活動。在礦機關中開展“為民服務 創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動和“機關服務基層、干部服務群眾”活動，推行服務承諾，自覺接受員工監(jiān)督。加強黨風廉政建設，開展“做人崇尚‘孝善仁’、做事擺正‘責權利’”主題教育活動，筑牢思想道德防線，樹立廉潔從業(yè)、優(yōu)質(zhì)服務的良好形象。一是開展“文明企業(yè)，共鑄誠信”主題教育活動。引導員工牢固樹立誠信為本的思想觀念，增強信譽意識、質(zhì)量意識、法制意識、服務意識。二是開展“樹立誠信、實現(xiàn)雙贏”活動。堅守企業(yè)誠信經(jīng)營，建立以誠信為基石的經(jīng)營觀念，大力營造誠信環(huán)境，將誠信納入礦的規(guī)章制度，成為全體員工共同遵守的行為規(guī)范，并形成相應的考核評價體系，培育和樹立良好的信譽，提升礦外在的信用度。后勤、供銷等窗口崗位要改進服務理念，優(yōu)化服務流程，完善服務規(guī)范，創(chuàng)新服務方式，推廣應用“文明用語、文明儀表、文明操作、文明服務”，努力為員工及客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效、文明、便捷的服務。（四）做實“環(huán)境工程”，建設“環(huán)境美”企業(yè)。抓好環(huán)境保護宣傳教育，多形式、多方位、多層面宣傳環(huán)境保護政策、法律法規(guī)和知識，弘揚環(huán)境文化，倡導生態(tài)文明，將生態(tài)文明理念納入到精神文明創(chuàng)建活動考核目標，引導全員樹立生態(tài)文明理念。加強重點污染源監(jiān)控，完善礦環(huán)境安全
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