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正文內(nèi)容

20xx年醫(yī)學(xué)專題—申請(qǐng)工傷認(rèn)定注意事項(xiàng)(編輯修改稿)

2024-11-19 05:06 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 據(jù),可能會(huì)影響自身權(quán)益。因此,法官提醒,勞動(dòng)者在平時(shí)的工作中應(yīng)注意保留有關(guān)證據(jù)包括:1、來源于用人單位的證據(jù),如與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同或者與用人單位存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、工資單、用人單位簽訂勞動(dòng)合同時(shí)收取押金等的收條、用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系通知書、出勤記錄等;2、來源于其他主體的證據(jù),如職業(yè)中介機(jī)構(gòu)的收費(fèi)單據(jù);3、來源于有關(guān)社會(huì)機(jī)構(gòu)的證據(jù),如發(fā)生工傷或職業(yè)病后的醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書、職業(yè)病診斷鑒定書、向勞動(dòng)保障行政部門寄出舉報(bào)材料等的郵局回執(zhí);4、來源于勞動(dòng)保障部門的證據(jù),如勞動(dòng)保障部門告知投訴受理結(jié)果或查處結(jié)果的通知書等。  《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條規(guī)定,提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料:(一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。此外,工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況?! 。鼘W(xué)法用法。由于不少勞務(wù)工法制觀念淡薄,甚至有的根本不懂法,當(dāng)自己的合法利益受到損害時(shí)不能拿起法律武器維權(quán),這恰恰給一些不良老板鉆了空子,這是勞動(dòng)爭(zhēng)議引起大量勞務(wù)工到有關(guān)部門上訪的一個(gè)重要原因之一。法官提醒,廣大外出打工的勞務(wù)工們要學(xué)法懂法用法,不斷提高法制觀念,才能維護(hù)自己的合法利益不受損害。 工傷認(rèn)定的幾點(diǎn)  “不是說下班途中受傷就是工傷嗎?可我這種情況怎么無法認(rèn)定工傷呢?”日前,劉先生致電晨報(bào)法援熱線,道出了自
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
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