20xx年職業(yè)病防治法宣傳周知識競賽試卷(編輯修改稿)
2024-11-19 05:06 本頁面
【文章內容簡介】 （市、區(qū)） 29． 職業(yè)病危害因素檢測、評價由依法設立的取得國務院安監(jiān)部門或者（ ）級以上地方人民政府安監(jiān)部門給予資質認可的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行。 （市、區(qū)） 30． 用人單位對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現有與所從事的職業(yè)相關的健康損害的勞動者，應當從原崗位（ ）。 31． 職業(yè)病病人變動工作單位，其依法享有的待遇（ ）。 32． 當事人對職業(yè)病診斷有異議的，可以向（ ）地方人民政府衛(wèi)生行政部門申請鑒定。 33． 用人單位對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，應當給予適當（ ）。 34． 職業(yè)病病人除依法享有工傷保險外，依照有關民事法律，尚有獲得賠償的權利，有權向（ ）提出賠償要求。 35． 發(fā)生職業(yè)病危害事故時，安全生產監(jiān)督管理部門可以（ ）造成職業(yè)病危害事故的材料和設備。 36． 國家建立職業(yè)病危害項目（ ）制度。 37． 依據《職業(yè)病防治法》第四十五條，勞動者可以在用人單位所在地、本人戶籍所在地或者（ ）依法承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構進行職業(yè)病診斷。 38． 用人單位違反職業(yè)病防治法規(guī)定，已經對勞動者生命健康造成嚴重損害的，由安監(jiān)部門責令停止產生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關人民政府按照國務院規(guī)定的權限責令關閉，并處（ ）以下的罰款。 39． 用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機構未按照規(guī)定報告職業(yè)病、疑似職業(yè)病的，由有關主管部門依據職責分工責令限期改正，給予警告，可以并處（ ）的罰款。 40． 用人單位未按照規(guī)定組織職業(yè)健康檢查、建立健康監(jiān)護檔案或者未將檢查結果書面告知勞動者的，安監(jiān)部門責令其改正，給予警告，處以（ ）罰款。 41． 隱瞞、偽造、篡改、毀損職業(yè)健康監(jiān)護檔案、工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測評價結果等相關資料，或者拒不提供職業(yè)病診斷、鑒定所需資料的，安監(jiān)部門給予警告，責令改正，逾期不改正的，處以（ ）罰款。 42． 依據《職業(yè)病防治法》，下列關于職業(yè)病病人依法享受的職業(yè)病待遇的說法中，錯誤的是( )。，安排職業(yè)病病人進行治療、康復和定期檢查，應當調離原崗位并妥善安置，其依法享有的職業(yè)病待遇應當進行相應調整43． 依據《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，下列關于職業(yè)病人保障的說法，正確的是（?。?。，勞動者患職業(yè)病的，其醫(yī)療和生活保障由地方民政部門承擔、康復費用，按照國家有關工傷保險的規(guī)定執(zhí)行，無權向用人單位提出民事賠償要求44． 依據《職業(yè)病防治
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