20xx年醫(yī)學(xué)專題—深化集團(tuán)品牌構(gòu)建-提倡工匠精神(編輯修改稿)
2024-11-19 05:06 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)。自成立以來(lái)，短短一年多的時(shí)間，著力發(fā)揮“投資主體、融資載體、經(jīng)營(yíng)實(shí)體”作用，通過(guò)對(duì)所屬產(chǎn)業(yè)進(jìn)行深度整合，目前已逐步形成城市供水、污水處理等市政公用事業(yè)、棚戶區(qū)改造及保障房建設(shè)、土地一級(jí)開發(fā)、專業(yè)地產(chǎn)開發(fā)、建筑業(yè)、環(huán)保產(chǎn)業(yè)等六大功能板塊。集團(tuán)資產(chǎn)總額達(dá)到830億元，實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入35億元，成為我市國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)頭羊。集團(tuán)提出了“城建品質(zhì)，成就美好生活”的企業(yè)理念，各業(yè)務(wù)板塊根據(jù)自身特點(diǎn)，深化品牌構(gòu)建，提升產(chǎn)品、服務(wù)品質(zhì)，積極打造精品工程、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。在踐行這一理念的過(guò)程中，提倡并大力弘揚(yáng)工匠精神，是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的重要基礎(chǔ)，也是集團(tuán)從起步走向成熟的動(dòng)力源泉。如何在集團(tuán)內(nèi)部提倡和弘揚(yáng)工匠精神，主要應(yīng)做好以下幾點(diǎn)工作：一、將工匠精神融入企業(yè)文化建設(shè)，大力宣揚(yáng)企業(yè)文化是基業(yè)長(zhǎng)青的基石，企業(yè)要踐行工匠精神，首先需要將工匠精神融入企業(yè)文化建設(shè)，將其納入企業(yè)文化核心理念，并通過(guò)多種方式，對(duì)員工進(jìn)行宣傳教育。通過(guò)企業(yè)文化，讓員工樹立“工匠意識(shí)”，把工匠精神內(nèi)化為全體員工的精神品質(zhì)，讓員工有嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、專注、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度以及對(duì)職業(yè)的認(rèn)同感、責(zé)任感、榮譽(yù)感和使命感，讓敬業(yè)執(zhí)著、腳踏實(shí)地、精益求精成為企業(yè)價(jià)值追求，為工匠精神厚植土壤。二、將工匠精神植入經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，全面改進(jìn)企業(yè)要以工匠精神為引領(lǐng)，將其融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的每一個(gè)環(huán)節(jié)，要真正投入人、財(cái)、物，讓企業(yè)的生產(chǎn)、研發(fā)、技術(shù)、工藝等各方面的軟硬件環(huán)境都能得到提升，創(chuàng)造出
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