【文章內容簡介】 勞動者進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促勞動者遵守職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、國家職業(yè)衛(wèi)生標準，掌握本崗位的操作規(guī)程及相關管理要求。用人單位應當（或者委托培訓機構）對職業(yè)病危害嚴重的崗位的勞動者，進行專門的職業(yè)衛(wèi)生培訓，經(jīng)培訓合格后方可上崗作業(yè)。勞動者崗前培訓的時間不得少于4學時，每年接受再培訓的時間不得少于2學時；職業(yè)病危害嚴重的崗位的勞動者，崗前培訓的時間不得少于8學時，每年接受培訓的時間不得少于4學時。未經(jīng)職業(yè)衛(wèi)生培訓合格的勞動者，不得上崗作業(yè)。因變更工藝、技術、設備、材料，或者崗位調整導致勞動者接觸的職業(yè)病危害因素發(fā)生變化的，用人單位應當重新對勞動者進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓。《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（安監(jiān)總局令第47號）第十條：“用人單位應當對勞動者進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促勞動者遵守職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、國家職業(yè)衛(wèi)生標準和操作規(guī)程?！坝萌藛挝粦攲β殬I(yè)病危害嚴重的崗位的勞動者，進行專門的職業(yè)衛(wèi)生培訓，經(jīng)培訓合格后方可上崗作業(yè)?！耙蜃兏に?、技術、設備、材料，或者崗位調整導致勞動者接觸的職業(yè)病危害因素發(fā)生變化的，用人單位應當重新對勞動者進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓?！庇萌藛挝粚趧诱呱蠉徢昂驮趰徠陂g的職業(yè)衛(wèi)生培訓第十七條 存在職業(yè)病危害的用人單位應當制定職業(yè)病危害防治計劃和實施方案，建立、健全下列職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程：（一）單位負責人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員、接觸職業(yè)病危害崗位的勞動者的職業(yè)病防治責任制度；（二）職業(yè)病危害警示與告知制度；（三）職業(yè)病危害項目申報制度；（四）職業(yè)病危害防治宣傳教育培訓制度；（五）職業(yè)病危害防護設施維護檢修制度；（六）職業(yè)病危害防護用品管理制度；（七）職業(yè)病危害監(jiān)測、檢測及評價管理制度；（八）建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度；（九）勞動者職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理制度；（十）職業(yè)病危害事故處置與報告制度；（十一）職業(yè)病危害應急救援與管理制度；（十二）職業(yè)病危害崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程；（十三）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)病防治制度?！豆ぷ鲌鏊殬I(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（安監(jiān)總局令第47號）第十一條：“存在職業(yè)病危害的用人單位應當制定職業(yè)病危害防治計劃和實施方案，建立、健全下列職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程：（一）職業(yè)病危害防治責任制度；（二）職業(yè)病危害警示與告知制度；（三）職業(yè)病危害項目申報制度；（四）職業(yè)病防治宣傳教育培訓制度；（五）職業(yè)病防護設施維護檢修制度；（六）職業(yè)病防護用品管理制度；（七）職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度；（八）建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度；（九）勞動者職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理制度；（十）職業(yè)病危害事故處置與報告制度；（十一）職業(yè)病危害應急救援與管理制度；（十二）崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程；（十三）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)病防治制度?！庇萌藛挝唤⒔∪殬I(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程第十八條 用人單位工作場所存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害因素的，應當按照《職業(yè)病危害項目申報辦法》主動向所在地安全生產監(jiān)督管理部門申報危害項目，并接受安全生產監(jiān)督管理部門的監(jiān)督檢查?？h級安全生產監(jiān)督管理部門應當建立用人單位職業(yè)病危害項目申報管理檔案，并妥善保存?！豆ぷ鲌鏊殬I(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（安監(jiān)總局令第47號）第十三條：“用人單位工作場所存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害因素的，應當按照《職業(yè)病危害項目申報辦法》的規(guī)定，及時、如實向所在地安全生產監(jiān)督管理部門申報職業(yè)病危害項目，并接受安全生產監(jiān)督管理部門的監(jiān)督檢查?！庇萌藛挝贿M行職業(yè)病危害因素申報第十九條 新建、改建、擴建建設項目和技術改造、技術引進項目（以下統(tǒng)稱建設項目）可能產生職業(yè)病危害的，建設項目職業(yè)病防護設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。職業(yè)病防護設施所需費用應當納入建設項目工程預算。《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（安監(jiān)總局令第47號）第十四條：“新建、改建、擴建的工程建設項目和技術改造、技術引進項目（以下統(tǒng)稱建設項目）可能產生職業(yè)病危害的，建設單位應當按照《建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理暫行辦法》的規(guī)定，向安全生產監(jiān)督管理部門申請備案、審核、審查和竣工驗收?！苯ㄔO項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”第二十條 存在職業(yè)病危害的用人單位，應當委托具有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構，每年至少進行一次職業(yè)病危害因素檢測。職業(yè)病危害嚴重的用人單位，除遵守前款規(guī)定外，應當委托具有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構，每三年至少進行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。檢測報告、評價結果、整改建議及整改情況應當存入本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，檢測報告和評價結果在公告欄向勞動者公布，同時將整改情況向所在地安全生產監(jiān)督管理部門報告?！豆ぷ鲌鏊殬I(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（安監(jiān)總局令第47號）第十六條： “存在職業(yè)病危害的用人單位，應當委托具有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構，每年至少進行一次職業(yè)病危害因素檢測?！奥殬I(yè)病危害嚴重的用人單位，除遵守前款規(guī)定外，應當委托具有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構，每三年至少進行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。“檢測、評價結果應當存入本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，并向安全生產監(jiān)督管理部門報告和勞動者公布。”用人單位進行職業(yè)病危害因素定期檢測和現(xiàn)狀評價第二十一條 存在職業(yè)病危害的用人單位，有下述情形之一的，應當及時委托具有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價，并將評價結果向勞動者公布：（一）發(fā)生職業(yè)病危害事故的；（二）新增職業(yè)病病例的；（三）上級規(guī)定的其他情形。 用人單位應當落實職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價報告中提出的建議和措施，并將職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價結果及整改情況存入本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，同時將整改情況向所在地安全生產監(jiān)督管理部門報告。存在職業(yè)病危害的崗位的防護設施發(fā)生故障，可能造成職業(yè)病危害事故的，或者發(fā)現(xiàn)有三名以上勞動者有與所接觸的職業(yè)病危害相關的身體不適的，應當及時委托具有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構對該崗位的職業(yè)病危害因素進行檢測，并將檢測結果向勞動者公布。《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（安監(jiān)總局令第47號）第二十一條：“存在職業(yè)病危害的用人單位，有下述情形之一的，應當及時委托具有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價：（一）初次申請職業(yè)衛(wèi)生安全許可證，或者職業(yè)衛(wèi)生安全許可證有效期屆滿申請換證的；（二）發(fā)生職業(yè)病危害事故的；（三）國家安全生產監(jiān)督管理總局規(guī)定的其他情形。用人單位應當落實職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價報告中提出的建議和措施，并將職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價結果及整改情況存入本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案?！毙杼貏e進行職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價和職業(yè)病危害因素檢測的幾種情形第二十二條 用人單位委托職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行職業(yè)病危害因素檢測或者職業(yè)病危害評價時，應當配合職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構開展工作，保證檢測結果的真實性，不得故意隱瞞或者漏報職業(yè)病危害因素的種類及相關生產技術資料，不得有故意減少生產負荷、妨礙正常檢測工作等影響檢測結果真實性的行為?！督K省工作場所職業(yè)病危害因素檢測工作規(guī)范（試行）》（蘇安監(jiān)規(guī)〔2014〕1號）用人單位在檢測評價工作中的職責第二十三條 向用人單位提供可能產生職業(yè)病危害的設備的，應當提供中文說明書，并在設備的醒目位置設置警示標識和中文警示說明。警示說明應當載明設備性能、可能產生的職業(yè)病危害、安全操作和維護注意事項、職業(yè)病防護措施等內容。用人單位應當檢查前款規(guī)定的事項，不得使用不符合要求的設備。用人單位應當留存該設備的中文說明書，以備安全生產監(jiān)督管理部門或者職業(yè)病診斷鑒定機構檢查或者調閱?！豆ぷ鲌鏊殬I(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（安監(jiān)總局令第47號）第二十三條：“向用人單位提供可能產生職業(yè)病危害的設備的，應當提供中文說明書，并在設備的醒目位置設置警示標識和中文警示說明。警示說明應當載明設備性能、可能產生的職業(yè)病危害、安全操作和維護注意事項、職業(yè)病防護措施等內容?！坝萌藛挝粦敊z查前款規(guī)定的事項，不得使用不符合要求的設備?！痹O備說明書第二十四條 向用人單位提供可能產生職業(yè)病危害的化學品、放射性同位素和含有放射性物質的材料的，應當提供中文說明書。說明書應當載明產品特性、主要成份、存在的有害因素、可能產生的危害后果、安全使用注意事項、職業(yè)病防護和應急救治措施等內容。產品包裝應當有醒目的警示標識和中文警示說明。貯存上述材料的場所應當在規(guī)定的部位設置危險物品標識或者放射性警示標識。用人單位應當檢查前款規(guī)定的事項，不得使用不符合要求的材料。用人單位應當留存該材料的中文說明書，以備安全生產監(jiān)督管理部門或者職業(yè)病診斷、鑒定機構檢查或者調閱?！豆ぷ鲌鏊殬I(yè)衛(wèi)生監(jiān)