【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 對(duì)人體健康的影響，即靶器官、靶組織和生物敏感指標(biāo)，確定特定的健康檢查項(xiàng)目，根據(jù)檢查結(jié)果，評(píng)價(jià)勞動(dòng)者是否適合從事該工種作業(yè)，為勞動(dòng)者的崗位安排提供依據(jù)。，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行動(dòng)態(tài)健康觀察。其內(nèi)容是根據(jù)勞動(dòng)者所在工種和工作崗位存在的職業(yè)病危害因素及其對(duì)人體健康的影響規(guī)律，對(duì)靶器官、靶組織的危害性和生物敏感指標(biāo)等，確定特定的健康檢查項(xiàng)目，對(duì)該工種或崗位的勞動(dòng)者按規(guī)定的時(shí)間周期進(jìn)行職業(yè)健康檢查，記錄其健康變化，評(píng)價(jià)勞動(dòng)者的健康變化是否與職業(yè)病危害因素有關(guān)，判斷勞動(dòng)者是否適合繼續(xù)從事該工種作業(yè)。，分清健康損害責(zé)任。其內(nèi)容是根據(jù)勞動(dòng)者所從事工種和工作崗位存在的職業(yè)病危害因素及其對(duì)人體健康的影響規(guī)律，對(duì)靶器官、靶組織的危害性和生物敏感指標(biāo)等，確定特定的健康檢查項(xiàng)目，根據(jù)檢查結(jié)果，評(píng)價(jià)勞動(dòng)者的健康狀況、健康變化是否與職業(yè)病危害因素有關(guān)。另外，有些職業(yè)病危害因素的健康危害效應(yīng)是遠(yuǎn)期的，這類職業(yè)病危害因素對(duì)人體的損害是緩慢的，人體的病理進(jìn)程也是緩慢的，其健康損害后果出現(xiàn)較晚，甚至在勞動(dòng)者離開(kāi)該作業(yè)環(huán)境的10－30年以后才出現(xiàn)。如粉塵作業(yè)與塵肺。因此，還需要對(duì)接觸這些危害因素的勞動(dòng)者進(jìn)行離崗后的醫(yī)學(xué)觀察。，煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)將職業(yè)健康檢查結(jié)果告知?jiǎng)趧?dòng)者。二、職業(yè)健康檢查費(fèi)用由煤礦承擔(dān)。為保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益，職業(yè)健康檢查經(jīng)費(fèi)由煤礦企業(yè)承擔(dān)，以保障職業(yè)健康監(jiān)護(hù)措施的落實(shí)。第二十八條 煤礦不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的人員從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的人員從事其所禁忌的作業(yè)；不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。【解讀】本條是關(guān)于特殊人群保護(hù)的規(guī)定。一、職業(yè)禁忌。有些勞動(dòng)者，由于處在特殊生理狀態(tài)或者病理狀態(tài)，從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)病危害因素時(shí)，比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)病危害和罹患職業(yè)病或者可能導(dǎo)致原有自身疾病病情加重，或者在從事作業(yè)過(guò)程中可能導(dǎo)致對(duì)他人生命健康構(gòu)成危險(xiǎn)，這種特殊的生理或者病理狀態(tài)稱為職業(yè)禁忌。煤礦企業(yè)不得安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事其所禁忌的作業(yè)。由于職業(yè)禁忌必須通過(guò)健康檢查來(lái)發(fā)現(xiàn)，因此，煤礦企業(yè)不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。二、根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十八條規(guī)定：“未成年工是指年滿十六周歲、未滿十八周歲的勞動(dòng)者”。由于其生理發(fā)育尚未完全成熟，機(jī)體的防御功能、解毒功能、修復(fù)功能不如成年人，接觸職業(yè)病危害因素后，其危害后果更嚴(yán)重，更難康復(fù)，因此需要予以特殊保護(hù)，煤礦企業(yè)不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)。孕期、哺乳期的婦女，由于處在特殊的生理狀態(tài)，從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)病危害因素時(shí)，比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)病危害，有些職業(yè)病危害因素甚至可能通過(guò)母體的血液、乳汁進(jìn)入胎兒或嬰兒體內(nèi)，對(duì)胎兒或嬰兒造成損害，導(dǎo)致流產(chǎn)、畸胎、先天缺陷和影響發(fā)育、成長(zhǎng)等。因此，她們也需要予以特殊保護(hù)，煤礦企業(yè)不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。孕期、哺乳期婦女不得從事的作業(yè)目錄范圍，按國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)和其他有關(guān)部門(mén)的規(guī)定執(zhí)行。第二十九條 勞動(dòng)者接受職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)視同正常出勤，煤礦企業(yè)不得以常規(guī)健康檢查代替職業(yè)健康檢查。接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者的職業(yè)健康檢查周期按照表1執(zhí)行。表1 接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者的職業(yè)健康檢查周期接觸有害物質(zhì)體檢對(duì)象檢查周期煤塵（以煤塵為主）在崗人員2年1次觀察對(duì)象、Ⅰ期煤工塵肺患者每年1次巖塵（以巖塵為主）在崗人員、觀察對(duì)象、Ⅰ期矽肺患者噪聲在崗人員高溫在崗人員化學(xué)毒物在崗人員根據(jù)所接觸的化學(xué)毒物確定檢查周期接觸粉塵危害作業(yè)退休人員的職業(yè)健康檢查周期按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行【解讀】本條是關(guān)于勞動(dòng)者在崗期間接受職業(yè)健康檢查的規(guī)定。明確規(guī)定勞動(dòng)者接受職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)視同正常出勤，煤礦企業(yè)不得以常規(guī)健康檢查代替職業(yè)健康檢查。對(duì)在崗期間的職業(yè)健康檢查，煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》（GBZ188）等國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定和要求，確定接觸職業(yè)病危害的勞動(dòng)者的檢查項(xiàng)目和檢查周期。需要復(fù)查的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)復(fù)查要求增加相應(yīng)的檢查項(xiàng)目。第三十條 煤礦不得以勞動(dòng)者上崗前職業(yè)健康檢查代替在崗期間定期的職業(yè)健康檢查，也不得以勞動(dòng)者在崗期間職業(yè)健康檢查代替離崗時(shí)職業(yè)健康檢查，但最后一次在崗期間的職業(yè)健康檢查在離崗前的90日內(nèi)的，可以視為離崗時(shí)檢查。對(duì)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者，煤礦不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同?！窘庾x】本條是關(guān)于勞動(dòng)者上崗前和離崗時(shí)職業(yè)健康檢查的規(guī)定。上崗前、在崗期間、離崗時(shí)職業(yè)健康檢查不能相互代替，但最后一次在崗期間的職業(yè)健康檢查是在離崗前的90日內(nèi)，可視為離崗時(shí)檢查；對(duì)準(zhǔn)備脫離所從事的職業(yè)病危害作業(yè)或者崗位的勞動(dòng)者，煤礦應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)者離崗前30日內(nèi)組織勞動(dòng)者進(jìn)行離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查。為了保障勞動(dòng)者獲得離崗時(shí)健康檢查的權(quán)益，避免煤礦企業(yè)逃避健康損害責(zé)任，本條規(guī)定，禁止煤礦企業(yè)解除或者終止離崗前未進(jìn)行職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同。第三十一條 煤礦應(yīng)當(dāng)根據(jù)職業(yè)健康檢查報(bào)告，采取下列措施：（一）對(duì)有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者，調(diào)離或者暫時(shí)脫離原工作崗位；（二）對(duì)健康損害可能與所從事的職業(yè)相關(guān)的勞動(dòng)者，進(jìn)行妥善安置；（三）對(duì)需要復(fù)查的勞動(dòng)者，按照職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)要求的時(shí)間安排復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察；（四）對(duì)疑似職業(yè)病病人，按照職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)的建議安排其進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察或者職業(yè)病診斷；（五）對(duì)存在職業(yè)病危害的崗位，改善勞動(dòng)條件，完善職業(yè)病防護(hù)設(shè)施?！窘庾x】本條是關(guān)于根據(jù)職業(yè)健康檢查結(jié)果采取相應(yīng)措施的規(guī)定。許多職業(yè)病危害因素與勞動(dòng)者的健康損害具有劑量效應(yīng)關(guān)系，如發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)者出現(xiàn)與從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害，首先必須調(diào)離原崗位，以避免加重健康損害。同時(shí)，還應(yīng)進(jìn)行妥善安置，這包括調(diào)換工種和崗位、醫(yī)學(xué)觀察、診斷等一系列措施。第三十二條 煤礦應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者個(gè)人建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照有關(guān)規(guī)定的期限妥善保存。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動(dòng)者個(gè)人基本情況、勞動(dòng)者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史，歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況，職業(yè)病診療等資料。勞動(dòng)者離開(kāi)煤礦時(shí)，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，煤礦必須如實(shí)、無(wú)償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章?！窘庾x】本條是關(guān)于職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案內(nèi)容、保存和使用管理的規(guī)定。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案是職業(yè)病診斷鑒定的重要依據(jù)之一，也是區(qū)分健康損害責(zé)任和進(jìn)行職業(yè)病診斷鑒定的重要證據(jù)，因此，規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的內(nèi)容、保存期限等意義十分重大。一、煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。這是對(duì)煤礦企業(yè)保存職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的義務(wù)的規(guī)定，煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定的期限保存職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。二、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個(gè)人健康資料。這是對(duì)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案內(nèi)容的規(guī)定。職業(yè)史是指勞動(dòng)者工作經(jīng)歷，記錄勞動(dòng)者既往工作過(guò)的企業(yè)的起始時(shí)間和企業(yè)名稱和從事工種、崗位；職業(yè)病危害接觸史是指勞動(dòng)者從事職業(yè)病危害作業(yè)的工種、崗位及其變動(dòng)情況、接觸工齡、接觸職業(yè)病危害因素種類、強(qiáng)度或濃度等。三、勞動(dòng)者離開(kāi)煤礦企業(yè)時(shí)，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)如實(shí)、無(wú)償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。這是對(duì)煤礦企業(yè)提供職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的義務(wù)的規(guī)定。煤礦企業(yè)為勞動(dòng)者提供職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件時(shí)，不得刁難，不得弄虛作假，不得向勞動(dòng)者收取任何費(fèi)用（包括成本費(fèi)）等。這就為勞動(dòng)者進(jìn)行健康損害鑒定、追究健康損害責(zé)任提供了證據(jù)保證。第三十三條 勞動(dòng)者健康出現(xiàn)損害需要進(jìn)行職業(yè)病診斷、鑒定的，煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供職業(yè)病診斷、鑒定所需的勞動(dòng)者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果等資料?！窘庾x】本條是關(guān)于煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供與職業(yè)病診斷、鑒定有關(guān)資料的義務(wù)的規(guī)定。職業(yè)病診斷、鑒定事關(guān)煤礦企業(yè)和勞動(dòng)者的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，為了保證職業(yè)病診斷、鑒定的客觀性和公正性，有效維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供與職業(yè)病診斷、鑒定有關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生和健康監(jiān)護(hù)方面的資料。這是煤礦企業(yè)的法定義務(wù)，煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行。本條規(guī)定中職業(yè)病診斷、鑒定所需的資料包括作業(yè)場(chǎng)所定期檢測(cè)資料及職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)備及個(gè)人衛(wèi)生防護(hù)用品配置情況，勞動(dòng)者職業(yè)接觸史、上崗前的職業(yè)健康檢查結(jié)果，以及在崗期間的定期健康檢查結(jié)果的資料，退休、離崗人員及換崗（調(diào)離原單位）人員還需提供離崗健康檢查資料。鑒于作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果、勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)資料等大多掌握在煤礦企業(yè)手里，患職業(yè)病的勞動(dòng)者申請(qǐng)?jiān)\斷、鑒定時(shí)，靠自己提供診斷、鑒定所需資料，客觀上存在很大困難。因此，煤礦企業(yè)對(duì)勞動(dòng)者申請(qǐng)職業(yè)病診斷、鑒定負(fù)有提供有關(guān)資料的義務(wù)。 對(duì)于先后在一個(gè)以上的煤礦企業(yè)工作過(guò)的勞動(dòng)者申請(qǐng)職業(yè)病診斷鑒定，其有關(guān)煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)分別履行提供有關(guān)資料的義務(wù)；煤礦企業(yè)已分立、合并、解散、依法被撤消或宣告破產(chǎn)的，依照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定辦理。 第六章 粉塵危害防治第三十四條 煤礦應(yīng)當(dāng)在正常生產(chǎn)情況下對(duì)作業(yè)場(chǎng)所的粉塵濃度進(jìn)行監(jiān)測(cè)。粉塵濃度應(yīng)當(dāng)符合表2的要求；不符合要求的，應(yīng)當(dāng)采取有效措施。表2 煤礦作業(yè)場(chǎng)所粉塵濃度要求粉塵種類游離SiO2含量（%）時(shí)間加權(quán)平均容許濃度（mg/m3）總粉塵呼吸性粉塵煤塵＜104矽塵10≤～≤50150＜～≤80＞80水泥塵＜104【解讀】本條是對(duì)煤礦作業(yè)場(chǎng)所粉塵濃度限值的規(guī)定?？偡蹓m是指可進(jìn)入整個(gè)呼吸道（鼻、咽和喉、胸腔支氣管、細(xì)支氣管和肺泡）的粉塵。呼吸性粉塵是指作業(yè)場(chǎng)所空氣中符合BMRC 曲線透過(guò)率的粉塵顆粒，且空氣動(dòng)力學(xué)直徑5μm 的粉塵顆粒的采集效率為50％。煤礦生產(chǎn)過(guò)程中會(huì)產(chǎn)生大量的粉塵，如采煤時(shí)產(chǎn)生煤塵，巷道掘進(jìn)時(shí)產(chǎn)生矽（煤）塵，巷道支護(hù)時(shí)產(chǎn)生水泥塵，因此，本條規(guī)定了煤塵、矽塵和水泥塵的職業(yè)接觸限值。粉塵濃度是指單位空氣中所含粉塵的質(zhì)量，它是衡量作業(yè)場(chǎng)所空氣污染程度的重要指標(biāo)，包括總粉塵濃度和呼吸性粉塵濃度兩種。職業(yè)接觸限值可分為時(shí)間加權(quán)平均容許濃度、最高容許濃度和短時(shí)間接觸容許濃度三種。(PCTWA)——以時(shí)間為權(quán)數(shù)規(guī)定的8h工作日、40h工作周的平均容許接觸濃度。時(shí)間加權(quán)平均容許濃度(PCTWA)計(jì)算方法：CTWA=(C1T1+C2T2+……CnTn)/8式中：CTWA—— 8h工作日接觸化學(xué)有害因素的時(shí)間加權(quán)平均濃度(mg/m3)；8—— 一個(gè)工作日的時(shí)間（h），工作不足8h者，仍以8h計(jì)；C1, C2……Cn——T1,T2……Tn時(shí)間段接觸的相應(yīng)濃度；T1,T2……Tn——C1, C2……Cn濃度下相應(yīng)的持續(xù)接觸時(shí)間。(MAC)——工作地點(diǎn)、在一個(gè)工作日內(nèi)、任何時(shí)間有毒化學(xué)物質(zhì)均不應(yīng)超過(guò)的濃度。(PCSTEL)——在遵守PCTWA前提下容許短時(shí)間（15min）接觸的濃度。根據(jù)國(guó)內(nèi)外流行病學(xué)調(diào)查資料，塵肺病的發(fā)病率與粉塵在人體的累積量顯著相關(guān)，與短時(shí)間呼吸性粉塵濃度相關(guān)性不顯著，考慮到目前我國(guó)煤礦塵肺病處于高發(fā)期，應(yīng)嚴(yán)格控制作業(yè)場(chǎng)所粉塵濃度，因此，本規(guī)定按照《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 化學(xué)有害因素》（GBZ ），采用8h時(shí)間加權(quán)平均容許濃度作為粉塵濃度限值要求。第三十五條 煤礦進(jìn)行粉塵監(jiān)測(cè)時(shí)，其監(jiān)測(cè)點(diǎn)的選擇和布置應(yīng)當(dāng)符合表3的要求。表3 煤礦作業(yè)場(chǎng)所測(cè)塵點(diǎn)的選擇和布置要求類別生產(chǎn)工藝測(cè)塵點(diǎn)布置采煤工作面司機(jī)操作采煤機(jī)、打眼、人工落煤及攉煤工人作業(yè)地點(diǎn)多工序同時(shí)作業(yè)回風(fēng)巷距工作面10～15m 處掘進(jìn)工作面司機(jī)操作掘進(jìn)機(jī)、打眼、裝巖(煤)、錨噴支護(hù)工人作業(yè)地點(diǎn)多工序同時(shí)作業(yè)（爆破作業(yè)除外）距掘進(jìn)頭10～15m回風(fēng)側(cè)其他場(chǎng)所翻罐籠作業(yè)、巷道維修、轉(zhuǎn)載點(diǎn)工人作業(yè)地點(diǎn)露天煤礦穿孔機(jī)作業(yè)、挖掘機(jī)作業(yè)下風(fēng)側(cè)3～5m處司機(jī)操作穿孔機(jī)、司機(jī)操作挖掘機(jī)、汽車運(yùn)輸操作室內(nèi)地面作業(yè)場(chǎng)所地面煤倉(cāng)、儲(chǔ)煤場(chǎng)、輸送機(jī)運(yùn)輸?shù)忍幧a(chǎn)作業(yè)作業(yè)人員活動(dòng)范圍內(nèi)【解讀】本條是對(duì)煤礦粉塵監(jiān)測(cè)點(diǎn)的選擇和布置的規(guī)定。煤礦粉塵監(jiān)測(cè)點(diǎn)的選擇和布置是在對(duì)井工煤礦和露天煤礦的塵源點(diǎn)進(jìn)行綜合分析基礎(chǔ)上，依據(jù)《工作場(chǎng)所空氣中有害物質(zhì)監(jiān)測(cè)的采樣規(guī)范》（GBZ1592004）確定的。采煤工作面司機(jī)操作采煤機(jī)、打眼、人工落煤及攉煤，掘進(jìn)工作面司機(jī)操作掘進(jìn)機(jī)、打眼、裝巖(煤)、錨噴支護(hù)，巷道維修，宜采用個(gè)體方法，其他地點(diǎn)宜采用定點(diǎn)方法。采掘工作面多工序同時(shí)作業(yè)，在回風(fēng)巷（側(cè)）距工作面10～15m處采用定點(diǎn)方法，是由于在該處風(fēng)流處于較穩(wěn)定狀態(tài)，粉塵分布比較均勻，能夠真實(shí)反映采掘工作面的粉塵污染水平。露天煤礦穿孔機(jī)作業(yè)、挖掘機(jī)作業(yè)，在下風(fēng)側(cè)3～5m處采用定點(diǎn)方法；司機(jī)操作穿孔機(jī)、司機(jī)操作挖掘機(jī)、汽車運(yùn)輸?shù)冗x擇在操作室內(nèi)，宜采用個(gè)體方法。地面煤倉(cāng)、儲(chǔ)煤場(chǎng)、輸送機(jī)運(yùn)輸?shù)忍幧a(chǎn)作業(yè)，可采用定點(diǎn)或個(gè)體方法。第三十六條 粉塵監(jiān)測(cè)采用定點(diǎn)或者個(gè)體方法進(jìn)行，推廣實(shí)時(shí)在線監(jiān)測(cè)系統(tǒng)。粉塵監(jiān)測(cè)應(yīng)當(dāng)符合下列要求：（一）總粉塵濃度，煤礦井下每月測(cè)定2次或者采用實(shí)時(shí)在線監(jiān)測(cè)，地面及露天煤礦每月測(cè)定1次或者采用實(shí)時(shí)在線監(jiān)測(cè)；（二）呼吸性粉塵濃度每月測(cè)定1次；（三）粉塵分散度每6個(gè)月監(jiān)測(cè)1次；（四）粉塵中游離SiO2含量，每6個(gè)月測(cè)定1次，在變更工作面時(shí)也應(yīng)當(dāng)測(cè)定1次?！窘庾x】本條是對(duì)作業(yè)場(chǎng)所粉塵濃度、分散度、游離SiO2含量的監(jiān)測(cè)方法和監(jiān)測(cè)周期的規(guī)定。定點(diǎn)粉塵監(jiān)測(cè)方法是指將監(jiān)測(cè)儀器放置在選定的地點(diǎn)、勞動(dòng)者的呼吸帶進(jìn)行監(jiān)測(cè)，可以監(jiān)測(cè)總粉塵濃度和呼吸