送溫暖活動(dòng)總結(jié)(編輯修改稿)
2024-11-19 03:54 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 014年元旦、春節(jié)期間關(guān)愛困難職工送溫暖活動(dòng)作如下總結(jié)：一、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十八大會(huì)議精神，把送溫暖活動(dòng)作為工會(huì)春節(jié)前的工作重點(diǎn)，真正把黨和國家及組織的關(guān)心與溫暖送到困難職工的心坎上。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)送溫暖工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了以...主任為組長、工會(huì)主席為副組長，全體中層干部為成員的春節(jié)送溫暖工作領(lǐng)導(dǎo)小組。2013年11月上旬，關(guān)于做好2013全市困難職工基本狀況調(diào)查摸底工作的通知》，對(duì)本單位的困難職工狀況進(jìn)行了認(rèn)真的調(diào)查摸底，并逐一登記備案，為送溫暖工作的開展提供了詳細(xì)的依據(jù)。二、突出重點(diǎn)，講求實(shí)效春節(jié)送溫暖工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過登門慰問送錢物、幫助治療送健康、豐富生活送文化等途徑，豐富送溫暖慰問內(nèi)涵，取得明顯的實(shí)效。一是深入到困難職工家中，全面了解他們的實(shí)際情況，做到“四清”，即摸清家庭情況、摸清思想狀況、摸清困難原因、摸清生活需求。二對(duì)困難的家庭進(jìn)行一次普遍的走訪慰問，積極幫助離退休人員解決生活中的急難問題。三是把因患大病或長期慢性病、醫(yī)療支出過大影響基本生活等有突出困難的家庭作為走訪慰問送溫暖的重點(diǎn)，切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。春節(jié)前夕溫暖工作小組一行5人，登門逐戶慰問走訪10戶困難職工，對(duì)離退休老同志進(jìn)行慰問，對(duì)困難職工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)上的資助，并每人發(fā)了一份春節(jié)賀禮。三、加強(qiáng)宣傳，造濃氛圍...充分利用報(bào)等輿論陣地和工具，及時(shí)宣傳...黨組織、行政和工會(huì)組織對(duì)困難職工的關(guān)心，宣傳扶貧幫困各項(xiàng)政策措施，宣傳廣大職工互愛互助、增強(qiáng)信心、勇于克服各種困難的生動(dòng)事例，擴(kuò)大送溫暖活動(dòng)的社會(huì)影響力和感召力，營造職工廣泛參與、人人奉獻(xiàn)愛心的良好氛圍。我們將繼續(xù)把關(guān)心困難職工為總新工作的一部分，并一如既往地切實(shí)關(guān)心困難職工的生活，使困難職工感受到黨、國家及單位的溫暖，為構(gòu)建和諧社會(huì)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。第三篇：送溫暖活動(dòng)總結(jié)關(guān)于梅河口線路二車間兩節(jié)期間困難職工走訪情況總結(jié)送溫暖活動(dòng)是工會(huì)組織貫徹落實(shí)黨的十七屆六中全會(huì)精神的具體體現(xiàn)，是推進(jìn)和諧鐵路建設(shè)的重要內(nèi)容，是工會(huì)履行基本職責(zé)，協(xié)助企業(yè)解決困難職工生產(chǎn)生活問題的有效途徑，對(duì)于推動(dòng)解決職工特別是困難職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力和凝聚力，樹立工會(huì)組織的社會(huì)形象具有十分重要的意義。2012年，在段工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，梅河口線路二車間根據(jù)通
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