送溫暖總結(編輯修改稿)
2024-11-19 03:06 本頁面
【文章內容簡介】 會組織的關懷送到職工群眾的心坎上，使廣大職工度過一個歡樂祥和的節(jié)日。元旦期間，中心結合本單位實際，對本單位困難職工家庭進行了走訪慰問，實施有效的幫扶措施，切實解決生產生活困難問題。對退休困難家庭和患病退休職工進行了上門慰問，聽取他們生活中面臨的突出問題和困難，積極為他們提供幫助，送去黨政及工會組織的關懷和溫暖。春節(jié)期間，中心舉辦了一年一次的老同志迎春茶話會，會上書記介紹中心11年工作總體情況及12年 老干部工作打算，宣傳了中心改革發(fā)展的成績，宣傳了黨政以及工會對老同志的關心，還匯報了11年老同志的具體生活待遇情況以及大病保險理賠等有關情況，深受老同志贊許的是中心領導非常重視老同志所提的意見、建議，分別責成相關部門和人員了解情況，研究解決措施，在會上對老同志提出的13條意見一一做出了答復。春節(jié)期間中心黨政工領導分成幾個慰問小組，對離退休老同志進行了一次普遍的走訪慰問，領導們首先向老同志及全家致以節(jié)日的祝福，給老同志送上了鮮花、慰問金，仔細詢問老同志健康情況及家庭生活狀況，慰問過程中，領導要求離退休工作人員要繼續(xù)努力，切實關心老同志的身體健康和生活情況，對老同志的困難盡力予以解決，讓老同志的晚年生活幸福安康，也希望老同志繼續(xù)關心、支持中心發(fā)展。201227第三篇：送溫暖總結送溫暖總結為認真實踐“三個代表”的重要思想，深入貫徹黨的十七大精神，更好地發(fā)揮黨聯系職工群眾的橋梁紐帶作用，切實解決困難員工的生活問題，進一步推動送溫暖工程的經?；?，工會積極響應公司送溫暖活動，認真開展了2010年元旦春節(jié)慰問送溫暖活動，現將該次活動小結如下：一、領導重視，統一部署公司領導十分重視開展元旦春節(jié)送溫曖慰問活動，公司召開黨、政聯席會議，專門對春節(jié)期間送溫暖活動進行布置，決定開展形式多樣的春節(jié)慰問活動：在元旦春節(jié)前夕對困難員工，特困員工由工會進行一次困難補助，離退休干部職工以及退養(yǎng)人員進行春節(jié)慰問，按照要求普遍進行一次走訪慰問，把溫暖送給每個員工；對傷、病住院員工派專人進行看望、慰問；向上述人員發(fā)出慰問信；個別路途遙遠不能走訪的，進行電話、信函表示慰問。由于領導重視，人力和資金上得到了根本的保證，有力推動了元旦春節(jié)慰問活動的開展。二、突出重點、措施有力公司工會以強烈的使命感和責任感，把它擺上工會的重要議事日程，切實抓好困難員工的生活保障工作，維護職工的合法權益，為了切實做好元旦春節(jié)慰問工作，公司工會首先對公司所有人員狀況進行了一次普遍摸底調查工作，并克服了人員居住分散，居住在外地離退休老人多，分散面廣、交通不便等諸多困難，逐一進行了事前專訪或專門聯系落實到人，及時發(fā)現了困難人員生活中存在的問題通過在元旦前集中一段時間做好特困員工人員家庭的核實摸底工作，及時調整充實了特困員工
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