【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 報(bào)考的情況。選調(diào)生在基層工作時(shí)間不滿3年的。按照有關(guān)規(guī)定有服務(wù)期要求，未達(dá)到服務(wù)期限的。受處分期間或者未滿影響期限的。正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查的，涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的。選用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。具有法律、法規(guī)和政策規(guī)定不得調(diào)動(dòng)的其他情形。四、報(bào)名與資格審查本次遴選實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)考資格審查在網(wǎng)上進(jìn)行。網(wǎng)上報(bào)名程序如下:網(wǎng)上填寫(xiě)報(bào)名信息、上傳照片2012年6月6日9：00至6月10日17:00期間，報(bào)考者登錄鄭州人事考試網(wǎng)(//)，點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求填寫(xiě)個(gè)人報(bào)名信息、上傳照片。上傳的照片要符合系統(tǒng)規(guī)定、清晰、無(wú)變形、一寸近期正面免冠證件照(紅底、藍(lán)底、白底均可)，jpg格式。利用圖片軟件制作時(shí)，:，大小為130160像素、30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)。報(bào)名申請(qǐng)被接受后，將向報(bào)考者反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)，報(bào)考者務(wù)必牢記。報(bào)考人員提交報(bào)名信息和上傳照片后應(yīng)在36小時(shí)內(nèi)重新登錄原報(bào)名網(wǎng)站點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，查看是否通過(guò)資格審查。確認(rèn)通過(guò)資格審查后需用A4紙下載打印《2012年鄭州市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)一式2份，以備面試使用。報(bào)考資料不全的，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充并按要求再次提交審查。報(bào)考申請(qǐng)尚未審查或未通過(guò)報(bào)考資格審查的人員，可以改報(bào)其他職位。通過(guò)報(bào)考資格審查的人員，不能再報(bào)考其他職位。報(bào)名確認(rèn)，網(wǎng)上繳費(fèi)通過(guò)報(bào)考資格審查的人員須在2012年6月6日9:00至6月12日17:00期間登錄原報(bào)名網(wǎng)站點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。網(wǎng)上繳費(fèi)報(bào)考者需準(zhǔn)備銀行卡并開(kāi)通網(wǎng)上銀行功能，報(bào)名考務(wù)費(fèi)每人30元。未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證繳費(fèi)成功的報(bào)考人員須在2012年6月28日9:00至6月30日9:30期間登錄原報(bào)名網(wǎng)站點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)按照網(wǎng)絡(luò)提示下載并打印準(zhǔn)考證(A4紙)。各遴選職位的報(bào)名人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例不低于5:1。達(dá)不到規(guī)定比例的，需相應(yīng)核減或取消該遴選職位。報(bào)考者可在報(bào)名結(jié)束后3日內(nèi)到市級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)重新選報(bào)其他職位。資格審查工作貫穿于遴選的全過(guò)程。報(bào)考人員提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬遴選職位所要求的資格條件不符及提供虛假材料的，發(fā)現(xiàn)后將取消相應(yīng)資格。五、考試考試分為筆試和面試。筆試筆試采用閉卷方式，主要測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。滿分100分。[page]筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。筆試時(shí)間為2012年6月30日9:00—11:30，筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考者持本人有效身份證、準(zhǔn)考證參加筆試。參加考試時(shí)使用的身份證必須與報(bào)名時(shí)一致。筆試結(jié)束后，由市級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)根據(jù)考試情況劃定合格分?jǐn)?shù)線。面試根據(jù)筆試成績(jī)，按擬遴選人數(shù)1:31:5的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人選。未達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入面試。面試工作由市級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)統(tǒng)一安排實(shí)施。根據(jù)職位特點(diǎn)，面試可采取結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、情景模擬或文件筐作業(yè)等方式進(jìn)行。滿分100分。面試前，市級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)將組織參加面試的人員持本人有效身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、公務(wù)員登記表(復(fù)印件)、報(bào)名表、準(zhǔn)考證和職位要求的其他有關(guān)證明材料，進(jìn)行面試資格確認(rèn)。面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行面試資格確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄面試資格。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，取消其參加面試的資格。考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。各遴選單位可根據(jù)職位需要增加職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試，滿分100分。凡進(jìn)行職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試的，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)60%+業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績(jī)40%。六、體檢和考察根據(jù)考試總成績(jī)，按擬遴選人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢人選。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行。體檢合格的人員確定為考察人選?？疾熘饕疾靾?bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，查閱干部檔案及有關(guān)資料，核實(shí)報(bào)考者的報(bào)考資格條件。七、公示、試用與辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)各遴選單位根據(jù)考試、體檢和考察等情況，按照人崗相適的原則，擇優(yōu)確定擬遴選人員，并進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿無(wú)異議后，擬選用人員進(jìn)入遴選單位試用3個(gè)月。試用期間，遴選單位與擬選用人員進(jìn)行雙向選擇，不辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。試用期滿后，遴選單位及時(shí)組織考核?？己撕细竦模凑沼嘘P(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)任職手續(xù)?？己瞬缓细竦模嘶卦瓎挝?。八、其他事項(xiàng)本次公開(kāi)遴選公務(wù)員，凡涉及時(shí)間計(jì)算的，截止時(shí)間均以遴選公告發(fā)布之日為準(zhǔn)。遴選人員選用后，享受報(bào)考職位相應(yīng)的工資福利待遇。2012年鄭州市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員有關(guān)面試、體檢、考察等有關(guān)信息，均通過(guò)鄭州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站()和鄭州市公務(wù)員局網(wǎng)()發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注、查詢。網(wǎng)上報(bào)名期間咨詢電話：政策咨詢：037167886257網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持：037167188349各遴選單位咨詢電話詳見(jiàn)附件1第四篇：2012年黃山市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員公告2012年黃山市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員公告為深化干部人事制度改革，優(yōu)化市直機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，建立來(lái)自基層的黨政公務(wù)員選拔培養(yǎng)機(jī)制，進(jìn)一步提高選人用人公信度和組織工作滿意度，根據(jù)《黃山市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員暫行辦法》的規(guī)定，經(jīng)市委研究同意，市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局決定開(kāi)展市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、報(bào)考范圍和條件（一）報(bào)考范圍對(duì)象全市各區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政群機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案，現(xiàn)在編在崗的正科級(jí)及以下公務(wù)員。（二）報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件政治素質(zhì)良好，品行端正，勤奮敬業(yè)，工作能力強(qiáng)，實(shí)績(jī)突出；兩年以上基層工作經(jīng)歷（計(jì)算時(shí)間截止2012年4月，含4月，下同）；近兩年考核為稱(chēng)職以上等次；年齡不超過(guò)35周歲（1977年4月之后出生）?，F(xiàn)任副科級(jí)干部可放寬至38周歲（1974年4月之后出生），現(xiàn)任正科級(jí)干部或急需緊缺人才可放寬至40周歲（1972年4月之后出生）；大學(xué)本科以上文化程度；遴選職位所需的專(zhuān)業(yè)或技能要求；身體健康。有下列情形之一的，不得報(bào)考：尚在試用期內(nèi)的；受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或者未滿影響期限的；涉嫌違法違紀(jì)，正在接受有關(guān)部門(mén)審查的；其他不適宜參加遴選的人員。二、報(bào)名和資格審查（一）職位查詢本次公開(kāi)遴選工作在實(shí)施公務(wù)員法的市直機(jī)關(guān)開(kāi)展，計(jì)劃遴選50名公務(wù)員。遴選職位為主任科員以下職位。各遴選部門(mén)的遴選職位、遴選名額、職位資格條件等情況詳見(jiàn)《2012年黃山市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員職位計(jì)劃表》