煤礦各主要部門安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制及考核細則(編輯修改稿)
2024-11-19 03:45 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 000元。負責(zé)組織本隊從業(yè)人員及時參加崗位技能和安全知識培訓(xùn)，提高職工自保、互保意識；本條考核：未能履職扣1000元。負責(zé)采煤、掘進質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化實施工作，負責(zé)本隊火工品領(lǐng)、用、運、退制度；本條考核：未能履職扣1500元。負責(zé)組織“自查自糾”，對安全生產(chǎn)存在的隱患，立即處理，保證不安全不生產(chǎn)；本條考核：未能履職扣1000元。負責(zé)本隊人員做好職業(yè)病危害防治工作；本條考核：未能履職扣1500元。負責(zé)對安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的隱患嚴格落實整改，做到不安全不生產(chǎn)；本條考核：未能履職扣1000元。當(dāng)?shù)V井發(fā)生災(zāi)害時，服從統(tǒng)一調(diào)度，做好搶險救災(zāi)工作；本條考核：未能履職扣1000元。負責(zé)落實礦領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項任務(wù)。本條考核：未能履職扣1000元。五、機電科安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制及考核細則機電段是礦井安全生產(chǎn)管理中的主要輔助段，在機電礦長的領(lǐng)導(dǎo)下，認真扎實工作，負責(zé)礦井的設(shè)備維修、供電管理及各主要機電硐室、通風(fēng)、運輸、排水、管路的安裝工作。在機電礦長、機電副總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，按照“煤礦安全規(guī)程”、“操作規(guī)程”，認真組織實施機電班組工作，采取一切措施，保障礦井安全供電工作；本條考核：未能履職扣1000元。所管轄的工作人員必須都做到持證上崗，無證者不得上崗工作；本條考核：未能履職扣1000元。執(zhí)行全礦機電設(shè)備使用、調(diào)度的管理工作，掌握設(shè)備的動態(tài)完好情況，是否正常運轉(zhuǎn)；本條考核：未能履職扣1000元。執(zhí)行本隊所有運轉(zhuǎn)設(shè)備的技術(shù)資料、檔案管理和各種資料統(tǒng)計、日常報表工作；本條考核：未能履職扣1000元。編制單位機電設(shè)備維修、檢修計劃，必須符合安全技術(shù)措施和標(biāo)準(zhǔn)；本條考核：未能履職扣1000元。對生產(chǎn)隊組機電設(shè)備使用維修進行業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)和檢修；本條考核：未能履職扣1000元。執(zhí)行供電、供風(fēng)、機電設(shè)備、排水設(shè)施的安裝、修理、調(diào)配；本條考核：未能履職扣1000元。執(zhí)行配件設(shè)備的自制加工，修舊利廢工作，以降低材料消耗；本條考核：未能履職扣1000元。抓好大型設(shè)備的安裝、調(diào)試、運轉(zhuǎn)工作；本條考核：未能履職扣1000元。根據(jù)生產(chǎn)需要，組織完成機電設(shè)備的備品、配件制作和安裝、回撤等工作。本條考核：未能履職扣1000元。六、調(diào)度、監(jiān)測監(jiān)控指揮中心崗位責(zé)任制及考核細則調(diào)度室、監(jiān)控值班人員必須堅守崗位，不得擅離職守；本條考核：未能履職扣1000元。認真做好礦井安全生產(chǎn)的調(diào)度工作，認真監(jiān)督檢查黨和國家的安全生產(chǎn)方針和我礦的各項管理制度的貫徹執(zhí)行；及時將有關(guān)情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報；本條考核：未能履職扣1000元。要深入現(xiàn)場進行實地檢查，隨時掌握礦井生產(chǎn)現(xiàn)場的實際情況，發(fā)現(xiàn)異常及不安全隱患應(yīng)立即采取措施向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報；本條考核：未能履職扣1000元。負責(zé)礦井各類調(diào)度信息的收集、整理工作
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