【正文】 嚴(yán)格執(zhí)行測(cè)風(fēng)制度；本條考核：未能履職扣500元。關(guān)心職工勞動(dòng)條件的改善，保護(hù)職工在勞動(dòng)中的安全與健康；組織從事有毒有害作業(yè)人員進(jìn)行預(yù)防性健康療養(yǎng)，關(guān)心和做好女工保護(hù)工作；本條考核：未能履職扣1000元。1負(fù)責(zé)各類生產(chǎn)報(bào)表的報(bào)送等工作。對(duì)生產(chǎn)隊(duì)組機(jī)電設(shè)備使用維修進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)和檢修；本條考核：未能履職扣1000元。四、采掘隊(duì)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制及考核細(xì)則采掘隊(duì)要嚴(yán)格落實(shí)《煤礦三大規(guī)程》，在生產(chǎn)礦長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，采取一切有效措施，在確保安全的前提下，完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。組織開展好安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作的檢查和考核工作，及時(shí)認(rèn)真填繪各類圖紙和資料；本條考核：未能履職扣1500元。結(jié)合礦井特點(diǎn)和實(shí)際，組織定期、不定期安全生產(chǎn)隱患和安全大檢查工作，及時(shí)落實(shí)隱患，監(jiān)督整改情況，按整改時(shí)限進(jìn)行驗(yàn)收，實(shí)現(xiàn)閉合，歸檔備查；本條考核：未能履職扣1000元。1建立、健全安全信息管理制度，經(jīng)常深入隊(duì)組監(jiān)督檢查安全活動(dòng)，安全措施和各項(xiàng)制度的落實(shí)情況。做好地質(zhì)資料的觀測(cè)積累，做好月度地質(zhì)預(yù)報(bào)及采掘工作面水害(情)預(yù)測(cè)月報(bào)，堅(jiān)持有疑必探、先探后掘的原則，堅(jiān)持對(duì)采掘工作面遇斷層、老巷(硐)、停采線、含水層下發(fā)通知單制度；本條考核：未能履職扣1000元。負(fù)責(zé)本隊(duì)人員做好職業(yè)病危害防治工作；本條考核：未能履職扣1500元。本條考核：未能履職扣1000元。協(xié)調(diào)與公司相關(guān)部門的工作聯(lián)系；本條考核：未能履職扣2000元。九、通風(fēng)班崗位責(zé)任制及考核細(xì)則在總工程師及通風(fēng)副總的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全礦通風(fēng)系統(tǒng)調(diào)整及“一通三防”管理工作；本條考核：未能履職扣500元。1負(fù)責(zé)“一通三防”方面的安全技術(shù)計(jì)劃的實(shí)施；本條考核：未能履職扣1000元。每半年要組織對(duì)瓦斯檢定儀、風(fēng)表、測(cè)塵儀等安全儀器進(jìn)行校驗(yàn)、強(qiáng)檢，對(duì)各類傳感器按規(guī)定時(shí)限進(jìn)行校驗(yàn)、強(qiáng)檢。監(jiān)督勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用的使用情況，對(duì)于嚴(yán)重有礙安全生產(chǎn)、危害職工安全健康和明顯違反安全操作規(guī)程的行為，有權(quán)抵制、糾正和控告，直至采取相應(yīng)措施；本條考核：未能履職扣1000元。按時(shí)參加礦安全例會(huì)，參與調(diào)查處理事故，負(fù)責(zé)安全隱患的整改情況的調(diào)度；本條考核：未能履職扣1000元。在機(jī)電礦長(zhǎng)、機(jī)電副總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，按照“煤礦安全規(guī)程”、“操作規(guī)程”，認(rèn)真組織實(shí)施機(jī)電班組工作，采取一切措施，保障礦井安全供電工作；本條考核：未能履職扣1000元。協(xié)助總工程師制定重大危險(xiǎn)源檢測(cè)、評(píng)估、監(jiān)控措施和應(yīng)急預(yù)案，制定水害事故和災(zāi)害性天氣停產(chǎn)撤人應(yīng)急演練方案，做好演練總結(jié)；本條考核：未能履職扣500元。本條考核：未能履職扣1000元。煤礦各主要部門安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制及考核細(xì)則各主要部門安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制及考核細(xì)則一、安監(jiān)科安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制及考核細(xì)則及時(shí)傳達(dá)貫徹安全法律、法規(guī)、文件、指令、指示，監(jiān)