【文章內容簡介】 作的人員應當主動提出回避。工作人員如有違法規(guī)定或弄虛作假的，一經查實，將按照相關規(guī)定處理。對違反聘用紀律的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、考察和體檢資格，不予聘用或取消聘用等處理。其中，有舞弊等嚴重違反考試聘用紀律行為的，5年內不得參加招聘。構成犯罪的，依法追究刑事責任。十二、本次招聘工作未盡事宜，由縣招聘工作領導小組研究決定。咨詢電話：08594212355(冊亨縣人力資源和社會保障局)監(jiān)督電話：08594216886(冊亨縣監(jiān)察局)（原標題：冊亨縣2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章）冊亨縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組2015年1月4日更多貴州事業(yè)單位招考信息請訪問貴州事業(yè)單位招聘考試網事業(yè)單位考試網提供事業(yè)單位招聘和事業(yè)單位考試資訊、真題資料第三篇：貴州事業(yè)單位招考：2016龍里縣招聘事業(yè)單位公告官網：：2016龍里縣招聘事業(yè)單位公告溫馨提示：2016龍里縣招聘事業(yè)單位公告暫未發(fā)布，中公貴州事業(yè)單位考試網建議您參考去年考試公告，了解考試安排，提前備考。以下為2015年龍里縣10月面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章為適應我縣經濟社會發(fā)展對人才的需求，緩解我縣人才緊缺現狀，根據《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）及黔南州有關文件精神，經研究決定，龍里縣2015年10月面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員共136名。為確保本次招聘工作的順利進行，特制定《龍里縣2015年10月面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》（以下簡稱《招聘簡章》）。一、招聘原則及程序招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結合的辦法，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”。按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告（信息）、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批等程序進行。此次招聘工作在龍里縣機關事業(yè)單位工作人員招考工作領導小組（以下簡稱“縣招考領導小組”）的領導下，由龍里縣機關事業(yè)單位工作人員招考工作領導小組辦公室（以下簡稱“縣招考辦公室”）具體實施。最新貴州事業(yè)單位招考信息及備考資料請關注：貴州事業(yè)單位招聘考試網（公告信息/備考資料），實時更新。二、招聘職位及人數此次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員共136名。具體招聘職位詳見《龍里縣2015年10月面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表（共136人）》。三、招聘對象及報考條件（一）招聘對象國家承認學歷的中專及以上畢業(yè)生(不含委培生)。（二）報考條件，且享有公民的政治權利，遵守憲法和法律，具有良好的道德品行；事業(yè)單位考試網提供事業(yè)單位招聘和事業(yè)單位考試資訊、真題資料官網：、所需專業(yè)、工作能力和資格條件；（1997年10月8日及以前出生）、35周歲以下（1979年10月8日及以后出生）；； 。（三）以下人員不得報考； ；“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員；；（含參照公務員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的； 、錄（聘）用考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為且仍在不得報考期限內的；；、政紀處分尚未解除處分(影響期內)的人員； （結案）的人員； ； 、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。四、發(fā)布招聘信息、報名及資格審查（一）發(fā)布招聘信息《龍里縣2015年10月面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》（以下簡稱《招聘簡章》）及相關信息將通過龍里縣人民政府網站及相關網站發(fā)布。（二）報名時間及地點：2015年10月8日上午9：00至10月10日下午17：00。：龍里縣中等職業(yè)學校（貴新高速公路龍里收費站斜對面）。（三）報名方式：采取現場報名方式，現場進行資格審查。每位考生只能報考一個職位。（四）報名時報考人員須提交的材料（學位證書）原件、有效《居民身份證》（含有效臨時身份證）原件及復印 事業(yè)單位考試網提供事業(yè)單位招聘和事業(yè)單位考試資訊、真題資料官網：；《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份；；（其中，機關事業(yè)單位在職人員還應加蓋縣級以上組織或人社部門公章）?！稗r村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員須提供服務縣、市教育局出具的書面證明；；、執(zhí)業(yè)（職業(yè)、上崗）資格的報考人員須提供相關職稱、執(zhí)業(yè)（職業(yè)、上崗）資格證書原件及復印件1份；8.《報名信息表》一式兩份；。最新貴州事業(yè)單位招考請關注：貴州事業(yè)單位考試網。報名時考生須根據《招聘簡章》認真填寫《龍里縣2015年10月面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報名信息表》（以下簡稱《報名信息表》），并保證所填信息的真實性和有效性，如填寫的報名信息與實際情況不符或弄虛作假的，取消聘用資格。負責資格審查人員按照《招聘簡章》和報考人員填寫的《報名信息表》及提供的相關資料，對報考人員是否符合報考職位所需資格條件進行審查，對經審查符合招聘職位所需資格條件的報考人員，在其《報名信息表》上簽署資格審查合格意見，經審查不符合報考條件的人員，取消其報名資格?？忌咳隧毥患{考試考務費100元, 經資格審查合格后現場交費。報名時，未完整進行資格審查或已進行資格審查但未交報名費者視為自動放棄。五、考試考試采取先筆試后面試的方式進行。筆試、面試和綜合成績均實行百分制，筆試占綜合成績的50%,面試占綜合成績的50%。筆試、面試由縣招考辦公室組織實施。貴州事業(yè)單位招聘信息由貴州事業(yè)單位招聘網提供。（一）筆試：2015年10月24日上午9：0011：00 ：見《筆試準考證》：《綜合知識和能力測試》?？偡譃?00分，筆試采取閉卷考試的方式進行，事業(yè)單位考試網提供事業(yè)單位招聘和事業(yè)單位考試資訊、真題資料官網：?？忌氂?015年10月22日至10月23日上午9:00至下午17:00前到龍里縣中等職業(yè)學校憑身份證和報名收費票據領取《筆試準考證》。領取《筆試準考證》時請仔細核對準考證號、報考單位及單位代碼、報考職位及職位代碼、考場號和座位號等，并注意查看考試時間、地點及相關注意事項。考生須同時持有效《居民身份證》（含有效臨時身份證）和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。此次筆試不設開考比例，但設定最低筆試合格分數線，最低筆試合格分數線的設定待筆試結束后，由縣招考辦公室根據筆試情況統(tǒng)一設定。（二）面試根據筆試成績，在最低筆試合格分數線內按1:3以內的比例從高分到低分確定面試人員，如遇某職位進入面試人員末位考生筆試成績出現并列時，同時確定為參加面試人員。進入面試的考生須在規(guī)定的時間內到龍里縣中等職業(yè)學校憑有效《居民身份證》（含有效臨時身份證）和《筆試準考證》領取《面試準考證》。：另行通知 ：見《面試準考證》，面試成績當場公布，面試成績達不到60分的，取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格。面試時間及面試地點在“龍里縣人民政府網”上另行通知?？忌毻瑫r持有效《居民身份證》（含有效臨時身份證）和《面試準考證》方能進入考場參加面試。中公貴州事業(yè)單位為你提供貴州事業(yè)單位面試培訓六、綜合成績計算綜合成績=筆試成績50%+面試成績50% 考生的筆試成績、面試成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數。報考人員須參加完規(guī)定招聘職位所有科目的考試，綜合成績方能有效。七、體檢體檢必須在龍里縣機關事業(yè)單位工作人員招考工作領導小組辦公室指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行，并在規(guī)定時間內由體檢醫(yī)院出具體檢結論。其他結論、鑒定一律不予認可。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務 事業(yè)單位考試網提供事業(yè)單位招聘和事業(yè)單位考試資訊、真題資料官網：(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)有關規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查的，縣招考辦經研究后可進行進一步檢查，并對特殊情況進行研究處理。體檢結束后，考生對體檢結果有疑義的，考生應在接到體檢結果通知5日內書面提出復檢申請，經縣招考辦同意后組織復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢根據職位招聘計劃數按總成績由高到低等額確定體檢對象。同一職位考生總成績名次出現末位并列的，筆試成績高的考生進入體檢環(huán)節(jié)。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。體檢不合格或自動放棄的，空缺職位可按綜合成績依次遞補一次。體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測服務。因職業(yè)特殊需要在體檢時作乙肝項目檢測的，按有關規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自理，體檢的具體時間另行通知。對《招聘簡章》發(fā)布時部分招聘職位未明確到具體鎮(zhèn)(街道)崗位的，體檢工作結束后，對該職位體檢合格人員按總成績從高分到低分的順序選擇確定該職位的具體崗位。同一職位考生總成績名次出現并列的，以筆試成績高的考生優(yōu)先?？忌荒苓x擇一個職位，選定后考生立即簽名確認。八、考察體檢合格的考生確定為考察對象，考察內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾鞎r還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名及資格復審時提交的信息和材料是否全面、真實、準確。考察工作由縣招考辦公室統(tǒng)一布置，各招聘單位和主管部門負責組織實施?？疾旖M由2人以上組成。在考察中應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料、做出政審結論、提出聘用建議意見。考察工作接受紀檢監(jiān)察機關的監(jiān)督。在考察中發(fā)現有下列情況之一者，考察為不合格，取消考生進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。（一）不堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致的；（二）有犯罪記錄和嚴重違法違紀行為，被紀檢監(jiān)察機關或司法機關立案的；（三）曾被開除公職或在機關（含參照公務員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的；（四）組織紀律渙散，嚴重違反工作紀律的；事業(yè)單位考試網提供事業(yè)單位招聘和事業(yè)單位考試資訊、真題資料官網：（五）近三年考核中曾被確定為不稱職（不合格）的；（六）不符合報考職位資格條件的；（七）違反國家計劃生育政策的；（八）不能在考察期間提供職位所需學歷畢業(yè)證書、資格證書及個人檔案材料的；（九）經縣招考領導小組研究確定不能聘用的其他情形的。九、公示和聘用審批經報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，并在龍里縣人民政府網進行為期7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。經公示無異議的擬聘用人員，填寫《聘用審批表》一式四份，《聘用審批表》按規(guī)定審批后與用人單位簽訂聘用合同，并進行合同鑒證。聘用人員經培訓合格后上崗工作，成為龍里縣事業(yè)單位在職在編工作人員。新聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期滿經考核合格后正式聘用，考核不合格者，取消聘用資格；新聘用人員須在龍里縣服務5年以上，并簽訂服務協(xié)議，服務期間未經許可不得調離本縣。被聘用人員應在規(guī)定時間內到用人單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。十、紀律與監(jiān)督招聘工作全程接受紀檢監(jiān)察機關及社會監(jiān)督，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照規(guī)定的條件標準，工作程序嚴格把關，嚴守考試紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。如有違紀情況發(fā)生，一經查實，對相關考生和人員，將按照有關規(guī)定處理。十一、有關說明在招聘過程中，資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現不符合報考資格條件者，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格。請考生密切關注在龍里縣人民政府網公布的相關招聘信息。網站公布的招聘信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。在整個招聘過程中，對發(fā)生因考生錯填聯系電話或聯系電話變更、關機、停機、呼叫轉移及不接電話等造成招聘單位或縣招考辦公室聯系不上考生的情形，將視為考生自動放棄。本簡章未盡事宜由縣招考領導小組研究決