組工干部爭當(dāng)脫貧先鋒心得體會推薦閱讀(編輯修改稿)
2024-11-19 03:39 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 干多大的事業(yè)，盡多大的責(zé)任才會有多大的成就。組工干部應(yīng)該向先輩先烈那樣，時刻把黨和人民的事業(yè)當(dāng)作一份沉甸甸的責(zé)任，有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職猓诶щy面前不停步、不逃避、不懈怠，敢于攻堅克難、迎難而上。有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任，“在其位，謀其政”，守土有責(zé)、守土盡責(zé)、失職問責(zé)，敢于反省自查、糾錯改錯。有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)钠橇?，敢啃“硬骨頭”，敢當(dāng)“排頭兵”、“先行者”，銳意進(jìn)取、爭創(chuàng)一流。腦不熱，做有情懷的好干部。組織部門是干部之家、黨員之家、人才之家，組工干部的工作本質(zhì)就是為人民服務(wù)，若時?！澳X子發(fā)熱”，做出損害人民群眾利益的事情，將受到黨和人民的嚴(yán)懲。作為組工干部，就要懷有“俯首甘為孺子牛”的情懷，腦子不“發(fā)熱”，但心要“熱”，堅持感情“下移”，與群眾心貼心，把服務(wù)群眾的宗旨意識放在第一位，時時處處想著人民群眾，與人民群眾的心往一處想。腳要“熱”，要勤下基層，與群眾交朋友、結(jié)對子，在交往中傾聽基層心聲、了解群眾期盼、感知百姓冷暖。手要“熱”，要以服務(wù)人民為最大追求，傾盡所能為群眾排擾解難、做好事、辦實事，將群眾滿意不滿意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為干事創(chuàng)業(yè)的唯一標(biāo)準(zhǔn)，與群眾手拉手，讓自己的所作所為跟群眾的所思所盼緊密結(jié)合，高度一致。步不歪，做有氣節(jié)的好干部?！罢龤獯鎰t邪不犯”，公道正派、光明磊落、剛正不阿是新時期組工干部不可或缺的品質(zhì)。在工作和生活中，組工干部要以蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣邁出“正步”，不為名利所惑，不為浮華所動，不為私欲所虜，始終堅持秉公辦事，做到秉公用權(quán)、公私分明、公而忘私、大公無私，保證前行的腳步永遠(yuǎn)不歪，前進(jìn)的方向永遠(yuǎn)不變。在選人用人上，要公平公正，不論親疏，不摻雜個人好惡，以德才選人。在大是大非問題面前，要不含糊、不妥協(xié)、不畏勢，堅持真理，伸張正義。做到有功勞的時候不伸手、有苦勞的時候不計較、有疲勞的時候不抱怨，既要恪守宗旨，胸懷全局，彰顯“大氣”，又要公道正派，襟懷坦白，長存“正氣”，還要勇于開拓，敢于創(chuàng)新，打磨“銳氣”。牢牢守住黨性原則、思想道德和黨紀(jì)法規(guī)三道防線，為黨的建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。相關(guān)推薦：領(lǐng)導(dǎo)干部生活作風(fēng)心得體會范例參考學(xué)習(xí)焦裕祿 爭做人民滿意的好干部心得體會基層干部學(xué)習(xí)焦裕祿精神心得體會面向基層培養(yǎng)選拔干部學(xué)習(xí)心得司法局基層干部學(xué)習(xí)三嚴(yán)三實心得體會領(lǐng)導(dǎo)干部反＂四風(fēng)＂心得體會領(lǐng)導(dǎo)干部三種意識學(xué)習(xí)心得體會范文機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)從嚴(yán)治黨心得體會黨員干部嚴(yán)以用權(quán)心得體會范文XX黨員干部思想紀(jì)律作風(fēng)學(xué)習(xí)活動心得體會范文普通黨員干部學(xué)習(xí)黨章心得體會黨員干部學(xué)習(xí)嚴(yán)以修身心得體會黨員干部“五個結(jié)合”學(xué)習(xí)心得體會黨員干部培訓(xùn)心得體會企業(yè)黨員干部參加反腐倡廉警示教育活動心得體會本文地址：第四篇：組工干部心得體會警惕“四大危險” 努力提升基層黨員干部的執(zhí)行力“精神懈怠危險，能力不足危險，脫離群眾危險，消極腐敗危險更加尖銳地擺在全黨面前?！薄渣h的十八大報告“四大危險”是胡錦濤總書記在黨的十八大報告中提及的，這是繼去年“七一”講話之后再次向全黨發(fā)出的警鐘，并且首次寫入黨代會報告。這表明，“四大危險”的發(fā)生面之廣、影響之深、危害之大前所未有，必須引起全黨的高度重視，特別是引起廣大基層黨員干部的重視?；鶎狱h員干部位于黨基層組織架構(gòu)中的末端，最貼近群眾，知民眾之所需，懂民眾之所愿，想民眾之所求，懷揣著人民群眾對黨和政府的殷切希望，承擔(dān)著貫徹執(zhí)行上級黨委、政府政策方針的重大責(zé)任，其執(zhí)行能力關(guān)系到黨同人民群眾血肉聯(lián)系的緊密程度，在我國的政治舞臺上扮演者及其重要的作用，然而，“四大危險”卻普遍存在于基層黨員干部中，并不斷的影響著政策執(zhí)行力，其主要表現(xiàn)為：一、精神懈怠的危險。在基層，這種危險主要表現(xiàn)為工作缺少主動性；工作拖拉、推諉、不作為或少作為；缺乏進(jìn)取精神；創(chuàng)新意識不強(qiáng)；事不關(guān)己高高掛起的心態(tài)盛行等。這些大大制約了基層黨員干部執(zhí)行力的發(fā)揮，也對日常工作的開展帶來一定的困難，政令無法暢通，執(zhí)行不到位，惠民政策無法落實，惠民成果也無法與民共享。同時，基層作為黨的“服務(wù)窗口”，其執(zhí)行力關(guān)系到全黨在人民群眾中的地位，但現(xiàn)由于安于現(xiàn)狀，對工作麻木等因素，使得黨員干部的服務(wù)意識逐漸淡薄，黨的形象在一定程度上受到損害，造成群眾對黨的認(rèn)識偏于片面性。二、能力不足的危險。近幾年，黨情、世情、國情正發(fā)生著深刻的變化，而基層黨員干部由于墨守成規(guī)、與時俱進(jìn)能力有限；處理問題的方法過于傳統(tǒng)；對與人民群眾關(guān)系的認(rèn)識存在片面性等因素，致使其在貫徹執(zhí)行上級精神、指示、命令時出現(xiàn)方法失當(dāng)、群眾不支持、效果不明顯等問題，大大削弱了干部的執(zhí)行力，降低了政策實施的效果，違背了政策制定的初衷，不僅違背了以人為本的理念，也對改革開放成果的共享造成重大影響。三、脫離群眾的危險。這個危險是最根本、最嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。按理而言，基層黨員干部理應(yīng)緊密聯(lián)系群眾，但因項目征地、征地補(bǔ)償、計生殯改等政策執(zhí)行方法不當(dāng)?shù)膯栴}使得在基層呈現(xiàn)出變相的“三變”，即，一是執(zhí)政理念的轉(zhuǎn)變：從為人民服務(wù)向為政績服務(wù)轉(zhuǎn)變；二是利益主體的轉(zhuǎn)變：從為民謀利向為官謀利轉(zhuǎn)變；三是行權(quán)目的的轉(zhuǎn)變：從為人民謀福祉向與民爭利的轉(zhuǎn)變。這“三變”背離了黨的宗旨，扭曲了黨同人民群眾的關(guān)系，使得群眾離我們漸行漸遠(yuǎn)，最后將有可能動搖我黨的執(zhí)政地位。四、消極腐敗的危險?！胺磳Ω瘮。ㄔO(shè)廉潔政治，是黨一貫堅持的鮮明政治立場?！笔舜髨蟾嬖俅沃厣炅宋覀凕h
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