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正文內(nèi)容

節(jié)能降耗管理方案(編輯修改稿)

2025-11-19 03:24 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 美觀的前提下,盡量將現(xiàn)有的燈具內(nèi)的燈泡換成節(jié)能燈或LED燈,以節(jié)約能源,延長(zhǎng)燈泡壽命,減少物料損耗。五、檢查公共沖涼房及衛(wèi)生間內(nèi)的用水設(shè)備,嚴(yán)格控制用水設(shè)備的水流量,將大流量的花灑頭更換掉,水龍頭則將閥適量關(guān)小,以便節(jié)能。六、所有更換掉下來(lái)的物料如有保修或可以舊換新的全部要退回倉(cāng)庫(kù),不得隨意拆卸或損壞,所有廢舊物料要全部退回倉(cāng)庫(kù)統(tǒng)一管理廢品,節(jié)約開(kāi)支,變廢為寶。七、工程維修材料和設(shè)備都應(yīng)該注重質(zhì)量,減少重復(fù)維修帶來(lái)的費(fèi)用和人員支配,質(zhì)量不好的就算能修已會(huì)間接性影響酒店服務(wù)質(zhì)量。216。 弱電班:加強(qiáng)對(duì)電腦房、電視機(jī)房的管理,嚴(yán)格控制電腦開(kāi)啟,以便延長(zhǎng)設(shè)備壽命及合理用電,加強(qiáng)對(duì)各部門(mén)電話(huà)使用的監(jiān)控及新裝電話(huà)的管理。定期清潔設(shè)備內(nèi)的灰塵,以便散熱通風(fēng),延長(zhǎng)設(shè)備壽命,不使用的設(shè)備應(yīng)拔掉電源,貼好標(biāo)識(shí)。216。 鍋爐房:嚴(yán)格控制鍋爐的運(yùn)行臺(tái)數(shù),及時(shí)了解旅客量,以最大限度利用有限的熱水量,減少能源消耗,定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)清潔,做好水質(zhì)化驗(yàn)工作,以防結(jié)垢增大燃?xì)獾暮牧?,定期?duì)設(shè)備例行維修保養(yǎng),以保證各設(shè)備性能完好,加強(qiáng)對(duì)設(shè)備的管理,根據(jù)室內(nèi)外溫度做合理安排,剛好為最佳;216。 裝飾:對(duì)酒店的裝飾(墻面、墻紙、地毯、門(mén)窗、桌椅、家具貨架等)能修就自己修,因?yàn)檠b飾如酒店的“臉”,不能有任何傷痕。另一個(gè)人建議:取消客房房控系統(tǒng);原因:現(xiàn)有客房房控系統(tǒng)根本沒(méi)有啟到任何房控作用,只啟一個(gè)弱電開(kāi)啟功能。房控維修量太大,維修費(fèi)用及高,材料價(jià)格壟斷。我們酒店未上“五星級(jí)”達(dá)標(biāo),不利于提倡節(jié)能降耗的目的??腿艘蠖己堋昂?jiǎn)單”,只要房間該有的有(有電、有燈、有空調(diào)、有冷熱水、有網(wǎng)絡(luò)、有電視、有舒適環(huán)境、有VIP的服務(wù))等。工程部古宗利2014年1 月 9日第三篇:節(jié)能降耗考核管理方案節(jié)能降耗考核管理方案為促進(jìn)“十一五”期間上海市工業(yè)萬(wàn)元增加值能耗下降30%目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),根據(jù)國(guó)發(fā)展改革委制定的《單位GDP能耗考核體系實(shí)施方案》和市政府印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)本市節(jié)能工作若干意見(jiàn)的通知》的精神,按照“目標(biāo)明確、責(zé)任落實(shí)、措施到位、獎(jiǎng)懲分明,一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)考核一級(jí)”的要求,特制定本實(shí)施方案。一、考核對(duì)象、內(nèi)容和方法(一)考核對(duì)象1.工業(yè)控股(集團(tuán))公司;2.上海市各區(qū)縣經(jīng)委(上?;瘜W(xué)工業(yè)區(qū)參照);3.列入國(guó)“千企業(yè)”名單的11企業(yè);4.年耗能1萬(wàn)噸標(biāo)準(zhǔn)煤以上的企業(yè)。(二)考核內(nèi)容主要包括節(jié)能目標(biāo)完成情況和落實(shí)節(jié)能措施情況。(三)考核方法定量和定性相結(jié)合,相應(yīng)設(shè)置節(jié)能目標(biāo)完成指標(biāo)和節(jié)能措施落實(shí)指標(biāo),滿(mǎn)分為100分。節(jié)能目標(biāo)完成率為定量考核指標(biāo),各控股(集團(tuán))公司依據(jù)市經(jīng)委、市發(fā)展改革委、市國(guó)資委、市統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于下達(dá)上?!笆晃濉惫I(yè)節(jié)能降耗指標(biāo)的通知》(滬經(jīng)節(jié)[2006]399號(hào))制定的“十一五”節(jié)能目標(biāo)、各控股(集團(tuán))公司簽訂節(jié)能目標(biāo)責(zé)任書(shū)確定的節(jié)能目標(biāo)和國(guó)發(fā)展改革委下發(fā)的《千企業(yè)節(jié)能行動(dòng)實(shí)施方案》有關(guān)要求為基準(zhǔn),2007節(jié)能目標(biāo)原則上以上述基準(zhǔn)按五年平均下降率確定,2008年及以后年份節(jié)能目標(biāo)由市經(jīng)委會(huì)同有關(guān)部門(mén)根據(jù)上述基準(zhǔn)及前兩年完成情況另行制定下達(dá)。節(jié)能目標(biāo)的定量考核分基本考核指標(biāo)和控制指標(biāo)兩部分,區(qū)縣經(jīng)委和工業(yè)(控股)集團(tuán)公司(除電力行業(yè)外)將產(chǎn)值能耗下降指標(biāo)作為基本考核指標(biāo),也是否決性指標(biāo),能源消耗總量作為控制指標(biāo)考核;電力行業(yè)將供電煤耗或線(xiàn)損作為基本考核指標(biāo),也是否決性指標(biāo),能源消耗總量作為控制指標(biāo)考核;千企業(yè)和年耗能1萬(wàn)噸以上企業(yè)的產(chǎn)值能耗下降指標(biāo)作為基本考核指標(biāo),也是否決性指標(biāo),能源消耗總量或產(chǎn)品單耗下降率作為控制指標(biāo)考核。節(jié)能目標(biāo)按完成率進(jìn)行評(píng)分,滿(mǎn)分為50分,超額完成指標(biāo)的適當(dāng)加分。節(jié)能措施落實(shí)指標(biāo)為定性考核指標(biāo),滿(mǎn)分為50分。(四)考核結(jié)果分為超額完成(95分以上)、完成(8094分)、基本完成(6079分)、未完成(59分以下)四個(gè)等級(jí)。未完成基本考核指標(biāo)的,均為未完成等級(jí)。具體考核計(jì)分方法見(jiàn)附件。二、具體
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