【文章內(nèi)容簡介】 勵始終注意講學習、講、講正氣。要經(jīng)常運用批評和自我批評的武器開展積極的思想斗爭堅持真理修正錯誤。各級組織都要努力增強解決自身矛盾的才能勇于正視和解決存在的問題決不回避和粉飾。的作風關系的形象關系人心向背關系的生命。要全面加強的思想作風、學風、工作作風、指導作風和干部生活作風建立。要結合新的實際努力發(fā)揚的理聯(lián)絡實際、親聯(lián)絡、批評和自我批評的優(yōu)良作風同時要總結新的理經(jīng)歷努力培育新的作風。一切不符合的事業(yè)開展要求、不符合人民利益的不良風氣都應堅決克制。當前特別要注意克制不思進取、無所作為的思想狀況克制種種嚴重脫離的現(xiàn)象堅決反對形式和官僚的歪風。各級干部必須時時處處重實際、務實效創(chuàng)造性地開展工作想之所想急之所急忠誠地為謀利益。全同志一定要從和生存亡的高度充分認識反腐倡廉工作的重大意義把風廉政建立和斗爭進展到底。要深化認識工作的長性、艱巨性和復雜性既要樹立持久作戰(zhàn)的思想又要抓緊當前的工作。堅持標本兼治、綜合治理的方針從思想上筑牢拒腐防變的堤防同時通過體制創(chuàng)新努力鏟除腐敗現(xiàn)象滋生的土壤和條件加大從源頭上預防和解決腐敗問題的力度。我們手中的權利都是人民賦予的各級干部都是人民的公仆必須受到人民和法律的監(jiān)視。要通過加強內(nèi)監(jiān)視、法律監(jiān)視、監(jiān)視建立健全依法行使權利的制約機制和監(jiān)視機制。關鍵要加強對指導干部的監(jiān)視保證他們正確運用手中的權利。全體員特別是指導干部都必須始終堅持清正廉潔一身正氣經(jīng)得起改革和執(zhí)政的考驗經(jīng)得起權利、金錢、美色的考驗絕不允許以權謀私、貪贓枉法。各級組織和指導干部都要旗幟鮮明地反對腐敗。對任何腐敗行為和腐敗分子都必須一查到底決不姑息決不手軟。內(nèi)不允許有腐敗分子的藏身之地。我們一定要以風廉政建立的實際成果取信于人民?？傊鎸ξ覀兗缲摰臍v史重任面對國際國內(nèi)各種復雜因素的影響和各種風險的考驗我們要始終成為中國工人階級先鋒隊同時成為中國人民和中華民族的先鋒隊成為中國先進消費力的開展要求、中國先進文化的前進方向和中國最廣闊人民的根本利益的忠實代表成為建立有中國特色事業(yè)的指導核心就必須不斷加強和改良的建立努力把全體員鍛煉成堅決的共產(chǎn)人。節(jié)選自江同志在慶賀成立八十周年大會上的講話。保持同人民的血肉聯(lián)絡2001年9月26日〕江這次通過的?加強和改良的作風建立的?以理和的十五大精為指導充分肯定了十一屆三中以來的建立特別是作風建立獲得的成績和經(jīng)歷明確提出了進一步推進的作風建立的指導思想和總體要求對加強和改良的作風建立作出了全面部署。這個??是指導今后的作風建立的行動綱領標志著我們對新的歷史條件下加強自身建立的規(guī)律有了新的認識。全必須按照“八個堅持、八個反對〞的要求緊緊圍繞保持同人民的血肉聯(lián)絡這個核心問題把的作風建立推進到一個新的階段。 　　第一要堅持指導帶頭。作風建立是全的大事全同志要共同努力但各級指導和指導干部要帶頭做好。指導帶頭對于的道路方針政策和工作部署的貫徹落實從來都是具有意義的。抓作風建立尤其有一個上行下效的問題。我一直說“上梁不正下梁歪中梁不正倒下來〞就是這個道理。目前內(nèi)存在的一些突出的作風問題不少是由于指導和指導干部對作風建立不重視、不抓緊引起的有的那么是由于指導和指導干部自身作風不正引起的。因此作風建立一定要從指導和指導干部抓起。要求全做到的和各級指導要首先做到；要求下級做到的上級要首先做到。從指導到地方各級委都要把加強和改良的作風建立擺上重要議事日程特別要在抓緊解決突出問題上帶好頭作好表率。 　　“一把手〞的示范作用是關鍵。各級政“一把手〞要負總責既要好自己、配偶、子和身邊工作人員在班子中帶頭發(fā)揚好作風又要抓好本地區(qū)、本部門、本的作風建立。作為主要指導干部堅持講真話、聽真話堅持講實效、辦實事就是重要的示范和導向。同時要一級抓一級一級帶一級層層抓落實一直抓到基層真正抓出實效。我們一直講要堅持正確的用人導向用人、不用人就是重要導向。把干部工作這個關口把住了對作風建立具有重要意義。一定要在全造成一種場面讓堅持的優(yōu)良作風的干部可以發(fā)奮工作讓搞不正之風的人在內(nèi)沒有誰求真務實、真抓實干就應該受到鼓勵得到重用誰搞歪門邪道、作風惡劣就應該受到批評不能使用。 　　第二要著眼人民。加強和改良的作風建立最根本的目的是使我們始終得到最廣闊人民的擁護和支持使我們更好地團結和帶著全國各族人民推進建立有中國特色的偉大事業(yè)。這次提出加強和改良的作風建立核心問題是保持同人民的血肉聯(lián)絡執(zhí)政的危險就是脫離。這是極為重要的觀點也是極為重要的要求既總結了我們八十年奮斗的根本經(jīng)歷表達了我們對共產(chǎn)執(zhí)政規(guī)律、建立規(guī)律的深化認識也反映了我們對世界其他政興衰規(guī)律的考慮。全同志一定要牢牢把握這一觀點和要求不斷進步貫徹的道路的自覺性和堅決性。 　　抓的作風建立出發(fā)點和落腳點都要歸結到始終代表最廣闊人民的根本利益上來歸結到立為公、執(zhí)政為民上來歸結到關心疾苦、全心全意為人民效勞上來。在農(nóng)村“〞學習教育活動中基層干部總結了兩句話“使干部受到教育讓得到實惠〞.抓作風建立也要獲得這樣的成效。各方面工作有沒有新的改良工作和生活的狀況有沒有新的改善是檢驗作風建立有沒有成效的最重要的。假如說了一大套搞了很多活動最后沒有落實在的詳細利益上那就沒有成效。當前尤其要關注下崗職工、困難企業(yè)職工、城貧困人口、貧困地區(qū)、受災地區(qū)、工資被長拖欠的基層干部等困難群體把他們的工作和生活實在安排好。關心首先要關心困難群體的疾苦；為最廣闊人民謀利益首先要為困難群體謀好利益因為他們眼前最困難最需要幫助。他們的困難假如解決不好就會挫傷他們的積極性而且可能產(chǎn)生影響人民團結和社會安定、甚至影響改革和現(xiàn)代化建立大的種種問題。我們常常講要標本兼治標本兼治關鍵是治本。千方百計幫助困難群體擺脫困難使他們安居樂業(yè)就是一種很重要很緊迫的治本。這一點各級指導和指導干部務必充分注意。我國人口多就業(yè)始終是一個大問題。各級指導干部都要把創(chuàng)造更多的就業(yè)時機作為重大課題來研究解決。能不能富有成效地幫助排難解憂是衡量指導干部觀點強不強、工作實不實理“〞要求好不好的重要試金石。全同志特別是指導干部必須體察民情理解集中民智珍惜民力。不搞虛報浮夸的假政績不搞勞民傷財?shù)倪_標晉級活動不搞沽名釣譽的“形象工程〞。要把評判干部政績的交給把是否得到公認、獲得讓滿意的工作實績作為評價任用干部的重要根據(jù)。 　　第三要實在解決問題。抓好作風建立關鍵要落實到解決問題上。提出問題就是為理解決問題。一定要緊扣作風上存在的突出問題抓緊研究抓緊解決。不要在層層表態(tài)、層層開會、層層造聲勢上做文章而要在層層抓落實、層層抓解決問題上下功夫。要按照“八個堅持、八個反對〞的要求抓緊解決那些不適應改革和開展的新形勢和新任務、不符合人民的意愿和要求的突出問題。各級委要結合本地區(qū)本部門的實際找出主要問題認真加以整改。 　　內(nèi)不同程度存在的作風問題是多種因素造成的解決的要有的放矢、對癥下藥。對涉及全、情況復雜、一時難以解決的深層次問題要持之以恒、常抓不懈結合的思想、組織、制度建立一起抓結合紀、政紀、法紀建立一起抓結合風、政風、社會風氣建立一起抓。對涉及面廣、危害性大、反映強烈的問題要形成必要的聲勢進展專門整治一個問題一個問題地解決。糾正不正之風要敢于動真格的。不敢抓、不敢、不敢碰硬好人盛行不可能獲得好的效果。對那些作風上有這樣那樣問題的干部要嚴肅批評、限整改不改的要果斷調整。 　　第四要抓住制度建立。抓作風建立一靠教育二靠制度。既要加強思想建立進步員干部發(fā)揚的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風的自覺性與堅決性又要建立健全一套用的制度和機制推進作風建立制度化、化。對內(nèi)在作風建立方面存在的一些突出問題這些年來我們花了很大的氣力加以解決收到了不小的成效。但是有些問題相當頑固已有的問題解決了新的問題還在產(chǎn)生。這就需要我們深化考慮了。從根本上來說這涉及在改革和開展經(jīng)濟的新條件下的執(zhí)政方式和指導方式問題。這也反映出我們對開展經(jīng)濟條件下執(zhí)政的規(guī)律還知之不多、知之不深還需要全同志在理中繼續(xù)探究。解決這個問題需要多方面的努力其中很重要的一條就是要加強迫度建立。保證和的長治久安制度建立是最根本的。全要不斷總結和探究有利于進步指導程度和執(zhí)政才能、進步拒腐防變和抵御風險才能的新新制度。 　　完善各個方面的制度是新的歷史條件下加強的建立的重要課題。和的指導制度經(jīng)濟、文化、科技、社會等方面的理制度內(nèi)教育、理、監(jiān)視的制度都需要根據(jù)新的形勢加以完善。加強和改良作風建立也必須緊緊抓住制度建立。理聯(lián)絡實際、親聯(lián)絡、批評與自我批評、集中制等優(yōu)良傳統(tǒng)和作風要靠制度來堅持。我們在改革新時形成的新穎經(jīng)歷也要靠制度來堅持。全同志都要向理學習向學習不斷改良執(zhí)政方式和指導方式不斷推進制度建立把的思想作風、學風、工作作風、指導作風和干部生活作風建立進步到一個新的程度。節(jié)選自江同志在第十五屆會第六次全體會議上的講話。以改革創(chuàng)新精全面推進的建立新的偉大工程2007年10月15日〕胡 中國特色事業(yè)是改革創(chuàng)新的事業(yè)。要站在時代前列帶著人民不斷創(chuàng)始事業(yè)開展新場面必須以改革創(chuàng)新精加強自身建立始終成為中國特色事業(yè)的堅強指導核心。 我們已經(jīng)成立八十六年在全國執(zhí)政五十八年擁有七千多萬員的自身建立任務比過去任何時候都更為繁重。指導的改革既給注入宏大活力也使面臨許多前所未有的新課題新考驗。世情、國情、情的開展變化了以改革創(chuàng)新精加強的建立既非常重要又非常緊迫。必須把的執(zhí)政才能建立和先進性建立作為主線堅持要、從嚴治貫徹為民、務實、清廉的要求以堅決理想信念為重點加強思想建立以造就高素質員、干伍為重點加強組織建立以保持同人民的血肉聯(lián)絡為重點加強作風建立以健全集中制為重點加強迫度建立以完善懲治和預防腐敗體系為重點加強反腐倡廉建立使始終成為立為公、執(zhí)政為民求真務實、改革創(chuàng)新艱辛奮斗、清正廉潔富有活力、團結和諧的執(zhí)政。 一〕深化學習貫徹中國特色理體系著力用中國化成果武裝全。思想理建立是的根本建立的理創(chuàng)新引領各方面創(chuàng)新。要按照建立學習型政的要求嚴結合改革和現(xiàn)代化建立的生動理深化學習、毛思想、理和“〞重要思想在全開展深化學習理科學開展觀活動堅持用開展著的指導客觀世界和主觀世界的改造進一步把握共產(chǎn)執(zhí)政規(guī)律、建立規(guī)律、人類社會開展規(guī)律進步運用科學理分析和解決實際問題才能。加強員、干部理想信念教育和思想道德建立使廣闊員、干部成為理核心價值體系的模范做共產(chǎn)遠大理想和中國特色共同理想的堅決信仰者、科學開展觀的忠實執(zhí)行者、榮辱觀的自覺理者、社會和諧的積極促進者。 二〕繼續(xù)加強的執(zhí)政才能建立著力建立高素質指導班子。的執(zhí)政才能建立關系的建立和中國特色事業(yè)的全必須把進步指導程度和執(zhí)政才能作為各級指導班子建立的核心內(nèi)容抓緊抓好。要按照科學執(zhí)政、執(zhí)政、依法執(zhí)政的要求改良指導班子思想作風進步指導干部執(zhí)政本領改善指導方式和執(zhí)政方式健全指導體制完善地方委指導班子裝備改革后的工作機制把各級指導班子建立成為堅決貫徹的理和道路方針政策、擅長指導科學開展的堅強指導集體。以加強指導班子執(zhí)政才能建立影響和帶動全使的全部工作始終符合時代要求和人民待。 三〕積極推進內(nèi)建立著力增強的團結統(tǒng)一。內(nèi)是增強的創(chuàng)新活力、穩(wěn)固的團結統(tǒng)一的重要保證。要以擴大內(nèi)帶動人民以增進內(nèi)和諧促進社會和諧。尊重員主體地位保障員權利推進務公開營造內(nèi)討環(huán)境。完善的制度實行的代表任制選擇一些、區(qū)〕常任制。完善的地方各級全委會、常委會工作機制發(fā)揮全委會對重大問題的決策作用。嚴格實行集中制健全集體指導與個人分工負責相結合的制度反對和防止個人或少數(shù)人專斷。推行地方委討重大問題和任用重要干部票決制。建立健全向會全體會議、地方各級委常委會向會全體會議定工作并承受監(jiān)視的制度。改革內(nèi)選舉制度改良候選人提名制度和選舉方式。推廣基層組織指導班子成員由員和公開推薦與上級組織推薦相結合的逐步擴大基層組織指導班子直接選舉范圍探究擴大內(nèi)基層多種實現(xiàn)形式。全同志要堅決維護的集中統(tǒng)一自覺遵守的紀律始終同保持一致堅決維護權威實在保證政暢通。 四〕不斷深化干部人事制度改革著力造就高素質干伍和人才隊伍。堅持干部原那么堅持、公開、競爭、擇優(yōu)形成干部選拔任用科學機制。干部任用提名制度完善表達科學開展觀和正確政績觀要求的干部考核評價體系完善公開選拔、競爭上崗、差額選舉。擴大干部工作增強推薦、測評的科學性和性。加強干部選拔任用工作全過程監(jiān)視。健全指導干部職務任、回避、交流制度完善公務員制度。健全干部雙重理體制。推進國有企業(yè)和事業(yè)人事制度改革完善合適國有企業(yè)特點的指導人員理。 堅持正確用人導向按照德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙嵖?、公認原那么選拔干部進步選人用人公信度。加大培養(yǎng)選拔年輕干部力度鼓勵年輕干部到基層和艱辛地區(qū)鍛煉成長進步年輕干部理素養(yǎng)和素質。重視培養(yǎng)選拔干部、干部。格外關注長在條件艱辛、工作困難地方努力工作的干部注意從基層和消費一線選拔干部充實各級政指導。繼續(xù)大規(guī)模培訓干部充分發(fā)揮校、行政學院、干部學院作用大幅度進步干部素質。全面做好離退休干部工作。貫徹尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針堅持人才原那么統(tǒng)籌抓好以高層次人才和高技能人才為重點的各類人才隊伍建立。創(chuàng)新人才工作體制機制激發(fā)各類人才創(chuàng)造活力和創(chuàng)業(yè)熱情創(chuàng)始人才輩出、人盡其才新場面。 五〕全面穩(wěn)固和開展先進性教育活動成果著力加強基層的建立。先進性是政的生命所系、力量所在要靠千千萬萬高素質員來表達。要扎實抓好員隊伍建立這一根底工程堅持不懈地進步員素質。認真學習和遵守章增強員意識建立員性定分析制度拓寬員效勞渠道構建員聯(lián)絡和效勞工作體系健全讓員經(jīng)常受教育、永葆先進性長效機制使員真正成為牢記宗旨、心系的先進分子。加強和改良流動員理加強進城務工人員中的工作建立健全城鄉(xiāng)一體員動態(tài)理機制。進步開展員質量優(yōu)化員隊伍構造及時處置不合格員。 的基層組織是執(zhí)政的組織根底。要落實建工作責任制全面推進農(nóng)村、企業(yè)、城社區(qū)和、學校、新社會組織等的基層組織建立優(yōu)化組織設置擴大組織覆蓋創(chuàng)新活動方式充分發(fā)揮基層組織推動開展、效勞、凝聚人心、促進和諧的作用。以的基層組織建立帶動其他各類基層組織建立。在的基層組織和員中深化開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。建立健全城鄉(xiāng)的基層組織互幫互助機制。在全國農(nóng)村普遍開展員干部現(xiàn)代遠程教育。建立健全內(nèi)鼓勵、關心、幫扶機制關心和保護基層干部、老員、生活困難員。注重解決基層組織經(jīng)費保障和活動場所等問題。 六〕實在改良的作風著力加強反腐倡廉建立。優(yōu)良的風是凝聚心民心的宏大力量。要堅持人民是歷史創(chuàng)造者的歷史唯物觀點堅持全心全意為人民效勞堅持道路真誠傾