【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 級(jí)工會(huì)、團(tuán)委的意見(jiàn)，經(jīng)上級(jí)黨組織或本單位黨組織討論同意后，按各自的章程民主選舉產(chǎn)生。（4）在集體討論行政干部中出現(xiàn)不同意見(jiàn)時(shí)，只要局長(zhǎng)提名的人選符合德才標(biāo)準(zhǔn)和任職條件，黨委尊重局長(zhǎng)的意見(jiàn)。多數(shù)人不同意的應(yīng)暫緩決定聘任。第三章加強(qiáng)黨組織的自身建設(shè)第六條：局黨委必須堅(jiān)持“黨要管黨”和“從嚴(yán)治黨”的原則，加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力。第七條：加強(qiáng)黨的思想建設(shè)，黨的思想建設(shè)要堅(jiān)持用馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論武裝全體黨員。堅(jiān)持局黨委中心組學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持黨團(tuán)組織的學(xué)習(xí)制度。堅(jiān)持定期對(duì)黨員進(jìn)行培訓(xùn)制度。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治水平、思想水平和領(lǐng)導(dǎo)水平，提高執(zhí)行黨和基本路線的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。第八條：加強(qiáng)黨的組織建設(shè)必須堅(jiān)決執(zhí)行黨的民主集中制的原則。局黨委實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。凡屬重大問(wèn)題者要由黨委集體討論決定；黨委成員要根據(jù)集體的決定和分工，切實(shí)履行自己的職責(zé)。黨委會(huì)原則上每月召開(kāi)一次，特殊情況可臨時(shí)召開(kāi)。會(huì)議由黨委書(shū)記主持。會(huì)議主要討論黨的建設(shè)、思想政治工作，精神文明建設(shè)、廉政建設(shè)和企業(yè)重大問(wèn)題等。黨委會(huì)討論決定問(wèn)題時(shí)，應(yīng)充分發(fā)表意見(jiàn)，必須執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則。討論有關(guān)行政、工會(huì)、共青團(tuán)工作時(shí)，必要時(shí)可請(qǐng)有關(guān)方面負(fù)責(zé)人列席會(huì)議。黨委書(shū)記要善于當(dāng)“班長(zhǎng)”，抓好班子成員的思想作風(fēng)建設(shè)，注意發(fā)揮委員的作用，委員要對(duì)自己分管的工作高度負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)創(chuàng)造性地工作，并向書(shū)記匯報(bào)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。關(guān)鍵是按照干部隊(duì)伍革命化、年輕化、知識(shí)化、專(zhuān)業(yè)化的方針和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，選好用好人。根據(jù)“黨管干部”的原則，黨組織要對(duì)所有干部擔(dān)負(fù)起培養(yǎng)教育、考察監(jiān)督的職責(zé)。要切實(shí)做好后備干部的選撥、增減和教育工作。積極推行干部定期交流制度和進(jìn)行黨政干部交叉任職的有益探索。加強(qiáng)基層黨支部的建設(shè)?；鶎狱h支部是企業(yè)黨的工作的基礎(chǔ)，基礎(chǔ)穩(wěn)固才能保證黨的整體有強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力。局黨委要加強(qiáng)黨支部工作的領(lǐng)導(dǎo)，選配好支部書(shū)記。定期召開(kāi)支部書(shū)記會(huì)議，安排、檢查工作。堅(jiān)持和改進(jìn)“三會(huì)一課”制度。認(rèn)真貫徹黨員目標(biāo)責(zé)任制。抓好每年一次的民主評(píng)議黨員和“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”工作。做好在生產(chǎn)第一線發(fā)展黨員工作，重點(diǎn)發(fā)展無(wú)黨員班站的優(yōu)秀分子。逐步改善黨員結(jié)構(gòu)。支部黨員大會(huì)一般應(yīng)每季度召開(kāi)一次，總結(jié)報(bào)告工作，聽(tīng)取黨員意見(jiàn)，討論決定支部的重大問(wèn)題。黨支部要在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，積極宣傳黨的路線、方針、政策、教育和監(jiān)督黨員履行義務(wù)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工圓滿完成生產(chǎn)工作任務(wù)發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。第九條：加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)。黨的作風(fēng)建設(shè)要堅(jiān)持以教育為主，健全制度，加強(qiáng)監(jiān)督。要組織黨員，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于端正黨風(fēng)，加強(qiáng)廉政建設(shè)，反對(duì)腐敗等上級(jí)精神，提高對(duì)黨風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)免疫能力。領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格遵守廉潔自律的規(guī)定，作出表率。要健全工作制度和監(jiān)督制度。加強(qiáng)紀(jì)律檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和嚴(yán)肅查處違紀(jì)案件。要認(rèn)真開(kāi)好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，達(dá)到團(tuán)結(jié)和改進(jìn)工作的目的。深入開(kāi)展“人民電業(yè)為人民”和優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)端正行業(yè)作風(fēng)，樹(shù)立電業(yè)職工的良好形象。第四章搞好企業(yè)的思想政治工作和精神文明建設(shè)第十條：局黨委必須發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢(shì)，始終堅(jiān)持“兩手抓，兩手者要硬”和“召之即來(lái)、來(lái)之即戰(zhàn)；攻無(wú)不克，戰(zhàn)無(wú)不勝?！钡钠髽I(yè)精神，加強(qiáng)思想政治工作，加強(qiáng)精神文明建設(shè)，發(fā)揚(yáng)新時(shí)期的創(chuàng)業(yè)精神，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的電業(yè)職工隊(duì)伍。第十一條：確定思想政治工作和精神文明建設(shè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃、計(jì)劃、并認(rèn)真組織實(shí)施。在百度搜索:電業(yè)局黨委工作制度(第2頁(yè))第三篇：電業(yè)局黨委中心組經(jīng)驗(yàn)交流材料文章標(biāo)題：電業(yè)局黨委中心組經(jīng)驗(yàn)交流材料圍繞實(shí)現(xiàn)一強(qiáng)三優(yōu)目標(biāo)推進(jìn)理論學(xué)習(xí)xxx電業(yè)局黨委中心學(xué)習(xí)組黨委中心組學(xué)習(xí)是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)理論、加強(qiáng)思想建設(shè)的重要形式。我公司黨組把中心組學(xué)習(xí)作為建設(shè)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子的重要內(nèi)容，緊緊圍繞建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代化電網(wǎng)企業(yè)這個(gè)主題，發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用，扎實(shí)推進(jìn)理論學(xué)習(xí)，運(yùn)用理論武裝思想、指導(dǎo)實(shí)踐，提高科學(xué)決策水平，有力地推動(dòng)了各項(xiàng)工作的開(kāi)展，為建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”的現(xiàn)代化電網(wǎng)企業(yè)奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。一、堅(jiān)持“四個(gè)帶頭”，發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)的表率作用局黨委始終堅(jiān)持把中心組學(xué)習(xí)作為“學(xué)理論、議大事、轉(zhuǎn)觀念、出思路、建班子”的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作來(lái)抓。局黨委書(shū)記同志十分重視抓好中心組的學(xué)習(xí)，親自指導(dǎo)制定和修改學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持每月一次集中學(xué)習(xí)雷打不動(dòng)，堅(jiān)持每次集中學(xué)習(xí)都擴(kuò)大到總部副主任以上干部，對(duì)每次集中學(xué)習(xí)的內(nèi)容、方式、要求等都作出具體部署。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員自覺(jué)把理論學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任，積極參與學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好筆記，努力做深入學(xué)、持久學(xué)的表率。一是帶頭學(xué)習(xí)。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員正確處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，發(fā)揚(yáng)“擠”和“鉆”的精神，嚴(yán)格按照學(xué)習(xí)計(jì)劃要求，認(rèn)真完成各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)。在先進(jìn)性教育中，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員利用4個(gè)雙休日學(xué)習(xí)有關(guān)文獻(xiàn)和資料，共組織集中學(xué)習(xí)8次；在局黨委組織的“思想再解放、觀念再轉(zhuǎn)變、思路再創(chuàng)新”的大討論中，局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系自己思想和工作實(shí)際踴躍發(fā)言，局長(zhǎng)列舉了企業(yè)面臨的十大困難，主要表現(xiàn)在：?jiǎn)T工觀念滯后、思想保守，干部隊(duì)伍素質(zhì)有待提高，體制改革遺留問(wèn)題多，購(gòu)電成本高、電網(wǎng)企業(yè)的生存空間被擠占，企業(yè)集約化經(jīng)營(yíng)、精細(xì)化管理水平不高等方面。二是帶頭發(fā)言。局領(lǐng)導(dǎo)努力做到先學(xué)一步、多學(xué)一點(diǎn)、學(xué)深一些，在先進(jìn)性教育期間，局9位領(lǐng)導(dǎo)帶頭交流學(xué)習(xí)體會(huì)。從今年9月開(kāi)始，每次集中學(xué)習(xí)都安排一名領(lǐng)導(dǎo)同志圍繞建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代化電網(wǎng)企業(yè)和加強(qiáng)總部作風(fēng)建設(shè)兩個(gè)專(zhuān)題作中心發(fā)言。局長(zhǎng)在發(fā)言中提出，建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代化電網(wǎng)企業(yè)，必須大力營(yíng)造六種和諧的企業(yè)氛圍，努力提高“五種能力”，加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)；副局長(zhǎng)在發(fā)言中強(qiáng)調(diào)，建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)電網(wǎng)要正確處理好電網(wǎng)堅(jiān)強(qiáng)與業(yè)績(jī)優(yōu)秀、電網(wǎng)規(guī)劃與電網(wǎng)建設(shè)的關(guān)系，堅(jiān)持適度超前的原則，規(guī)劃要積極，實(shí)施要穩(wěn)妥；副局長(zhǎng)在發(fā)言中提出，打造一流電網(wǎng)企業(yè)指揮部，就是要建設(shè)責(zé)任型、服務(wù)型、高效型總部，更加注重總部員工的思想素質(zhì)建設(shè)、基礎(chǔ)管理建設(shè)、工作能力建設(shè)和整體形象建設(shè)。三是帶頭研討。針對(duì)黨中央、國(guó)務(wù)院的一些重要政策精神和電網(wǎng)公司的重大戰(zhàn)略部署，公司黨組中心組組織開(kāi)展了專(zhuān)題研討。去年，由三位公司領(lǐng)導(dǎo)牽頭成立了三個(gè)課題組，分別就建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代化江西電網(wǎng)企業(yè)、打造一流江西電網(wǎng)企業(yè)指揮部、健全電力市場(chǎng)建設(shè)等三大課題開(kāi)展研究，形成了一批理論成果。今年，局黨委中心組又組織