渠道拓展經(jīng)理崗位的具體職責(zé)模板(編輯修改稿)
2024-11-19 02:32 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 際關(guān)系處理能務(wù)。有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、監(jiān)督能力和培養(yǎng)下屬的能力。熟悉計(jì)算機(jī)操作辦公軟件。渠道拓展經(jīng)理崗位的具體職責(zé)模板3職責(zé)：，拓展并維護(hù)渠道代理商，完成公司業(yè)績(jī)指標(biāo)。，并持續(xù)關(guān)注代理商的運(yùn)營(yíng)狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、分析和解決代理商銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)方面存在的問(wèn)題。，維護(hù)管理現(xiàn)有渠道。，深入挖掘業(yè)務(wù)需求。、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶(hù)反饋等方面的準(zhǔn)確信息，并向公司提出合理化建議。職責(zé)要求：，___年以上渠道銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)。、快速的學(xué)習(xí)能力以及強(qiáng)烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。、優(yōu)秀的資源整合能力、較強(qiáng)的商務(wù)談判能力、市場(chǎng)分析與判斷能力。，優(yōu)秀的溝通能力及客情維護(hù)技巧、豐富的渠道管理經(jīng)驗(yàn)。：辦事沉穩(wěn)，良好的職業(yè)素質(zhì)，敬業(yè)，有責(zé)任感，有創(chuàng)業(yè)精神。渠道拓展經(jīng)理崗位的具體職責(zé)模板4職責(zé)：根據(jù)公司的目標(biāo)，尋找潛在合作
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