企管經(jīng)理崗位的具體職責(zé)描述(編輯修改稿)
2025-09-16 12:58 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。 具備較強的溝通與協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)分析與判斷能力，邏輯思維清晰有條理，心理素質(zhì)良好，可以承受較大工作壓力，有很強的保密意識，良好的團隊協(xié)作及服務(wù)意識 。 篇二 職責(zé)： 中層管理職位，負責(zé)祁門分公司整體企管工作，協(xié)助上層執(zhí)行公司各項制度和政策，做好團隊內(nèi)控工作 。 負責(zé)祁門分公司行政、人事、工程、后勤、銷售等各項工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理 。 對分公司工作紀律、工作效率和思想動態(tài)進行管理和跟蹤，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題 。 以各績效考核和工作計劃為抓手，對各部門工作完成情況進行檢查、監(jiān)督和考核 。 對董事長辦公會會議決議進行跟蹤督辦，解決落地問題 。 董事長臨時安排的其他事務(wù)。 任職資格： 大專及以上學(xué)歷，年
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1