浙江靈成電子科技有限公司協(xié)議書(編輯修改稿)
2024-11-19 02:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。二、范圍：適用于電子車間入廠滿一個月的所有員工（拉長不包含在內(nèi)）三、評選方式：優(yōu)秀員工由車間主管、拉長和品管員共同選舉評定產(chǎn)生。四、評選標(biāo)準(zhǔn)：：，請病假累計不超過11H，婚、喪假及工傷可例外，但均須出具相關(guān)的證明。，早退、曠工記錄。，動作符合要求。，不產(chǎn)生誤工。、工作速度較上月有顯著提高。，力求超標(biāo)。，必要時刻可流動兼崗。 5S執(zhí)行、工具、廢料擺放整齊，集中堆積，達到“三定”要求。、工具、設(shè)備，不惡意破壞。，做到不浪費、不丟失、不損壞。，不弄虛作假。，服從性強，無打架斗毆等違反公司規(guī)章制度的行為。，見意勇為，團隊合作性強。，提出合理化建議。 品質(zhì)意識，發(fā)現(xiàn)不符合處及時提報拉長。、互檢，并及時反饋至上工序。，愛惜產(chǎn)品，對產(chǎn)品做到輕拿輕放。五、評選方法，作為評選依據(jù)。、5S執(zhí)行及品質(zhì)意識由生產(chǎn)拉長及品管員依日常工作表現(xiàn)，效率達成情況及專檢工作站所提供的記錄及品質(zhì)最終狀況作為評選依據(jù)。、拉長、品管共同評選出本車間的4名員工作為優(yōu)秀員工，交于部門經(jīng)理處進行審核，提交總經(jīng)理批準(zhǔn)。，次數(shù)最多者為優(yōu)秀員工。六、評選時間及周期，6日提交上級領(lǐng)導(dǎo)審批，8日前公布評選結(jié)果。，則所有相關(guān)事項推后一天執(zhí)行。七、獎勵措施。，作為加薪、提升的依據(jù)之一。制定：審核：批準(zhǔn)：第四篇：珠海雷克斯電子科技有限公司介紹珠海雷克斯電子科技有限公司 Asiaworld Technology Co., ：雷克斯電子科技有限公司類型：生產(chǎn)公司性質(zhì)：獨資主營產(chǎn)品或服務(wù)：LED日光燈、筒燈、路燈、燈帶、射燈、地?zé)舻鹊瘸闪⒛攴荩?006公司注冊地：廣東省珠海市法人代表/負責(zé)人：李海注冊資金：200萬廠房面積：1萬平方米員工人數(shù)：200研發(fā)部門人數(shù)：1115人品牌名稱：Asiaworld月產(chǎn)量：10萬年營業(yè)額：35004000萬元年出口額：3500萬元產(chǎn)品質(zhì)量認證：CEROHSGMC質(zhì)量控制：通過ISO9001認證主要市場：中國、歐美、中東、東南亞、澳洲第五篇：電子科技有限公司人力資源部工作總結(jié)（最終版）電子科技有限公司人力資源部工作總結(jié)今年是我們公司經(jīng)營的第十年，同時也是豐獲和飛速發(fā)展的一年。這一年里，我們裕年股份有限公司在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，在全體員工的共同努力下，緊緊圍繞著公司要建成具有國際水平的電子產(chǎn)品為主的高新技術(shù)企業(yè)，進而建成全球最具競爭力的跨國電子集團的戰(zhàn)略目標(biāo)，努力地完成了各項業(yè)務(wù)——我們成功地更名、組建了新的管理架構(gòu)并順利地開發(fā)了國內(nèi)和國際市場，以領(lǐng)先的水平研發(fā)了MPP3。而我部在公
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