汽車維修質(zhì)檢員考核細則(編輯修改稿)
2024-11-19 01:59 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 所有電器設(shè)備的前一級電源開關(guān)。作業(yè)結(jié)束后要及時清除場地油污雜物，并將設(shè)備機具整齊安放在指定位置，以保持施工場地整齊清潔。15 定期進行安全生產(chǎn)檢查。安全會議制度 安全生產(chǎn)會議是檢查、總結(jié)、研究、布置、推動安全生產(chǎn)工作，加強工作的有效制度。2 會前要發(fā)出書面或口頭通知，明確會議內(nèi)容及需要討論的問題，使參加者有所準(zhǔn)備。3 會議開始時要清點人數(shù)，做好會議記錄，必須時應(yīng)寫出會議紀(jì)要。4 每月召開一次發(fā)生重大工傷事故或遇其它特殊情況時應(yīng)及時召開會議討論解決。5 傳達、貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)精神。6 分析研究和檢查本單位的安全生產(chǎn)情況。7 研究布置本單位安全生產(chǎn)工作方面的重大事情。8 研究制訂本單位有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、規(guī)定。9 討論處理因違章操作發(fā)生的工傷事故情況，嚴(yán)肅處理違章肇事責(zé)任人員。10 及時落實安全生產(chǎn)措施，整改事故隱患。11 檢查、總結(jié)上月安全生產(chǎn)工作情況，研究、布置本（下）月安全生產(chǎn)工作。12 討論處理安全工作中的疑難問題，對違章、肇事責(zé)任人員的處理意見。13 參加會議的人員必須按時到會不遲到、不早退、不中途溜號。在開會中不準(zhǔn)看書看報、打瞌睡或做私活。安全隱患查整制度 貫徹落實國家和省市安全生產(chǎn)法律法規(guī)、方針政策、工作部署及各項安全生產(chǎn)規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等情況。2 安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)管理制度、安全操作規(guī)程的制定及落實情況。3 安全生產(chǎn)管理機構(gòu)設(shè)置和人員配備及安全經(jīng)費投入情況，安全生產(chǎn)費用提取和使用、風(fēng)險抵押金繳納、為從業(yè)人員繳納工傷保險費等情況。生產(chǎn)經(jīng)營場所及設(shè)備、設(shè)施是否符合有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的規(guī)定和國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的情況；從 業(yè)人員配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動和職業(yè)病防護用品的落實情況；預(yù)防職業(yè)危害的制度、設(shè)備 和設(shè)施完善及其落實情況。5 主要負責(zé)人、安全管理人員持證上崗及安全教育和培訓(xùn)考核情況；特種作業(yè)人員持證上崗以及員工安全 教育培訓(xùn)情況。6 生產(chǎn)經(jīng)營單位安全檢查及隱患排查整改落實情況。7 重大安全隱患排查、登記、整改、銷號的落實情況；重大危險源的登記、建檔、檢測、監(jiān)控的落實情況。8 建/ 4立專（兼）職應(yīng)急救援隊伍或與相關(guān)應(yīng)急救援隊伍簽訂協(xié)議情況；應(yīng)急救援物資、設(shè)備配備及維護情 況；應(yīng)急救援預(yù)案的制訂及演練情況。9 其他有關(guān)安全生產(chǎn)工作任務(wù)落實情況。、安全事故責(zé)任追究制度 安全工作目標(biāo)獎懲制度懲罰的范圍 1 違章指揮或強令職工冒險作業(yè)導(dǎo)致事故發(fā)生者。2 違章違紀(jì)，情節(jié)嚴(yán)重，性質(zhì)惡劣者。3 破壞或偽造事故現(xiàn)場隱瞞或謊報事故者。4 事故發(fā)生后，不采取措施，導(dǎo)致事故擴大或重復(fù)事故發(fā)生者。5 對堅持原則，認(rèn)真維護各項安全生產(chǎn)工作制度人員打擊報復(fù)者。6 對提出的整改意見有條件整改或拖延整改的責(zé)任人。7 其它各種違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度造成嚴(yán)重后果者。8 其它事故考核。9 發(fā)生設(shè)備，火災(zāi)、失竊、財產(chǎn)損失等其它事故按有關(guān)單項考核規(guī)定處理。10 具體考核未涉及到或與安全生產(chǎn)考核辦法有沖突之處，按當(dāng)年安全生產(chǎn)考核辦法執(zhí)行。懲罰類型 1 根據(jù)違章情節(jié)的輕重程度，及時采以批評教育、書面檢查、通報全廠、停工學(xué)習(xí)、經(jīng)濟處罰、行政處罰 等辦法予以處罰。2 經(jīng)濟處罰根據(jù)危害程度和損失情況、責(zé)任大小，可處以罰款 50500 元、賠償損失的 350%、降低工資、扣除獎金、沒收押金等。3 行政處罰根據(jù)危害程度和損失情況、責(zé)任大小可處以警告、辭退警告、降職、降級、留用查看、辭退、開除等。4 性質(zhì)特別嚴(yán)重、情節(jié)惡劣，觸犯刑律者，追究法律責(zé)任。懲罰程序 1 經(jīng)濟處罰由相關(guān)職能部門提出處理意見，報分管付總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。2 行政處罰由相關(guān)職能部門提出處理意見，按公司有關(guān)規(guī)定參照任命程序，報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。獎勵的范圍 1 在安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生方面積極采取先進技術(shù)，提出重要建議被采用有明顯的效果者，有發(fā)明創(chuàng)造或科 研成果，成績顯著的。2 認(rèn)真貫徹公司的安全生產(chǎn)方針、規(guī)章、制度，在預(yù)防事故、安全生產(chǎn)過程中作出顯著成績的。3 制止違章指揮、制止違章作業(yè)避免事故發(fā)生者。4 遵章守紀(jì)、模
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