河南紅旗煤業(yè)礦井領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及安全監(jiān)督檢查實(shí)施辦法(編輯修改稿)
2024-11-19 01:55 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 令，組織涉險(xiǎn)區(qū)域人員及時(shí)、有序撤離到安全地點(diǎn)?！ ?六)對當(dāng)班檢查過的作業(yè)場所，有重大安全隱患不報(bào)告、不處理，對嚴(yán)重違章行為監(jiān)督制止不力或發(fā)生事故的，嚴(yán)肅進(jìn)行處理?！ 〉谑龡l 礦井領(lǐng)導(dǎo)帶班下井實(shí)行井下交接班制度?！ 「鞯V井應(yīng)當(dāng)明確帶班下井領(lǐng)導(dǎo)在井下交接班的時(shí)間、地點(diǎn)和內(nèi)容，并設(shè)立交接班記錄簿。上一班的帶班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)在井下向接班的領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)說明井下安全狀況、存在的問題及原因、需要注意的事項(xiàng)等，并認(rèn)真填寫交接班記錄簿。集團(tuán)公司調(diào)度中心對交接班進(jìn)行監(jiān)控，實(shí)施確認(rèn)?！ 〉谑臈l 礦井應(yīng)當(dāng)建立領(lǐng)導(dǎo)帶班下井檔案管理制度。 礦井領(lǐng)導(dǎo)帶班下井應(yīng)當(dāng)隨身攜帶記錄本，如實(shí)填記檢查的問題和落實(shí)處理情況，并由檢查過的所有工作面得隊(duì)跟班干部和跟班安全檢查員簽字，每月3日前由各礦調(diào)度室負(fù)責(zé)把礦井領(lǐng)導(dǎo)帶班下井記錄本上交集團(tuán)公司安全監(jiān)察部備查，公司安全監(jiān)察部要嚴(yán)格審核，對存在的問題及時(shí)進(jìn)行處理，并進(jìn)行通報(bào)?！ 〉V井領(lǐng)導(dǎo)帶班下井升井后，必須到礦調(diào)度室及時(shí)將下井的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過路線、發(fā)現(xiàn)的問題及處理或整改意見等有關(guān)情況進(jìn)行登記，并由專人負(fù)責(zé)整理和存檔備查。 礦井領(lǐng)導(dǎo)帶班下井的相關(guān)記錄和井下人員定位系統(tǒng)存儲(chǔ)信息保存期不得少于一年?！ 〉谑鍡l 礦井沒有領(lǐng)導(dǎo)帶班下井的,從事井下作業(yè)人員有權(quán)拒絕下井作業(yè)。礦井不得因此降低從業(yè)人員工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動(dòng)合同?！ 氖戮伦鳂I(yè)人員應(yīng)當(dāng)遵章守紀(jì)，服從帶班下井領(lǐng)導(dǎo)的指揮，享有下列權(quán)利： (一)了解本單位領(lǐng)導(dǎo)帶班下井計(jì)劃的知情權(quán)?！ ?二)無礦領(lǐng)導(dǎo)下井帶班時(shí)，逐級匯報(bào)后的拒絕下井權(quán)?！ ?三)井下作業(yè)過程中，發(fā)現(xiàn)帶班下井領(lǐng)導(dǎo)無故提前升井后，向班組長(隊(duì)長)申請?zhí)崆吧畽?quán)?！ 〉谑鶙l 公司調(diào)度中心和安監(jiān)部應(yīng)當(dāng)按照總局令(第33號)規(guī)定要求，認(rèn)真對各礦井領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度的落實(shí)情況進(jìn)行不定期檢查，并積極配合行業(yè)安全監(jiān)管部門抓好礦井領(lǐng)導(dǎo)帶班下井情況的監(jiān)督檢查和考核獎(jiǎng)懲等工作?！ 〉谌?監(jiān)督檢查 第十七條 各級安監(jiān)部門應(yīng)當(dāng)將礦井領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度的建立、執(zhí)行、考核、獎(jiǎng)懲等情況作為安全監(jiān)督監(jiān)察的重要內(nèi)容，并納入年度安全檢查工作計(jì)
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