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正文內(nèi)容

機(jī)構(gòu)編辦深化行政管理體制改革體會(huì)思考(編輯修改稿)

2024-11-19 01:54 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 是很有意義的。三、行政管理體制改革的目標(biāo)模式(一)行政管理體制改革目標(biāo)模式的含義如果說(shuō)行政管理體制改革的目標(biāo)是解決其存在的問(wèn)題使之適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,那么,行政管理體制改革的目標(biāo)模式,則是研究什么類型的行政管理體制能更好地適應(yīng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展和要求。行政管理體制改革的目標(biāo)針對(duì)的是現(xiàn)存的不適應(yīng)的問(wèn)題,是實(shí)然的過(guò)程,是實(shí)證的活動(dòng),是實(shí)在的既存狀態(tài);而目標(biāo)模式針對(duì)的則是現(xiàn)行的行政管理體制的發(fā)展方向,是一種應(yīng)然的過(guò)程,是對(duì)行政管理體制的理想類型和狀態(tài)的未來(lái)展望。行政管理體制改革的目標(biāo)模式,回答的是行政管理體制“應(yīng)當(dāng)”是一個(gè)什么樣的行政管理體制,“應(yīng)當(dāng)”把現(xiàn)行的行政管理體制改革成一個(gè)什么樣的理想類型等問(wèn)題,其意義在于更好地把握行政管理體制改革的歷史發(fā)展和未來(lái)方向,更加準(zhǔn)確地認(rèn)識(shí)和利用行政管理的內(nèi)在規(guī)律,為我國(guó)的行政管理體制改革確立一個(gè)應(yīng)當(dāng)達(dá)到的科學(xué)合理的體制標(biāo)準(zhǔn),從而使我國(guó)的行政管理體制真正適應(yīng)我國(guó)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展和要求,并且成為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。(二)關(guān)于行政管理體制改革目標(biāo)模式的不同主張關(guān)于行政管理體制改革應(yīng)當(dāng)確立什么樣的目標(biāo)模式,有許多不同的理論主張。主要有以下一些觀點(diǎn)。中央黨校周天勇教授認(rèn)為,從促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的角度看,中國(guó)政治體制最迫切的改革,是建設(shè)一個(gè)公共服務(wù)和社會(huì)管理型的政府。政府體制和職能要從生產(chǎn)建設(shè)型向公共服務(wù)和社會(huì)管理型轉(zhuǎn)變,從提供經(jīng)濟(jì)物品向提供制度環(huán)境轉(zhuǎn)變,從行政管理型向公共服務(wù)型轉(zhuǎn)變,從集中管理型向依靠市場(chǎng)調(diào)控型轉(zhuǎn)變。為此,政府機(jī)構(gòu)設(shè)置,要按現(xiàn)代政務(wù)需要進(jìn)行;官員和公務(wù)員,要組織選擇與競(jìng)爭(zhēng)和社會(huì)選擇相接合;依法行政,要置政府于法律的制約制衡中;行政行為,要接受社會(huì)的監(jiān)督,透明公開(kāi)。2.“適度有限權(quán)力和有限責(zé)任政府”論提出一個(gè)為大家所接受的政府管理新理念及其建立在新理念基礎(chǔ)上的新目標(biāo)模式還需要不斷地探索,筆者認(rèn)為可以將我國(guó)行政管理體制改革目標(biāo)模式確定為“適度有限權(quán)力和有限責(zé)任政府”,具體包含以下幾點(diǎn):(1)有限權(quán)力和有限責(zé)任的政府;(2)應(yīng)當(dāng)“適度”有限權(quán)力和有限責(zé)任的政府;(3)有限權(quán)力和有限責(zé)任相互對(duì)應(yīng)。③3.“社會(huì)回應(yīng)型改革”論中國(guó)政法大學(xué)薛剛凌教授論述改革的目標(biāo)模式時(shí)認(rèn)為,經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型給社會(huì)帶來(lái)多方位和巨大的變革,從理論上來(lái)說(shuō),行政體制改革應(yīng)當(dāng)盡可能地反映這些要求,并通過(guò)行政體制改革來(lái)促進(jìn)社會(huì)轉(zhuǎn)型。然而,傳統(tǒng)的行政體制改革只關(guān)注經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的需要,對(duì)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型帶來(lái)的整個(gè)社會(huì)變革沒(méi)有做出積極的回應(yīng)。其結(jié)果是社會(huì)多元利益沒(méi)有得到肯定;地方之間平等的競(jìng)爭(zhēng)規(guī)則沒(méi)有確立;傳統(tǒng)的通過(guò)控制官員來(lái)實(shí)現(xiàn)對(duì)社會(huì)控制的手段開(kāi)始失靈;公共服務(wù)功能不發(fā)達(dá);政府對(duì)社會(huì)的回應(yīng)能力不理想。因此,行政體制改革的傳統(tǒng)目標(biāo)模式必須轉(zhuǎn)變,應(yīng)當(dāng)用社會(huì)回應(yīng)型的改革取代經(jīng)濟(jì)調(diào)適型的改革。傳統(tǒng)改革的核心內(nèi)容是以權(quán)力為中心的改革,改革的核心內(nèi)容應(yīng)重新定位為以權(quán)利與權(quán)力并重的改革;傳統(tǒng)的指導(dǎo)原則是以市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律為導(dǎo)向的改革,指導(dǎo)原則應(yīng)當(dāng)重構(gòu)為以行政管理自身規(guī)律為導(dǎo)向的改革;傳統(tǒng)路徑程序是行政推進(jìn)式改革,路徑程序應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)變?yōu)榉赏七M(jìn)式改革。④我國(guó)行政管理體制改革的方向,是要建立公共行政的目標(biāo)模式。這一目標(biāo)模式主要包括:建立參與型的公共行政決策架構(gòu);實(shí)施程序化的公共行政管理模式;推行競(jìng)爭(zhēng)性的公共行政服務(wù)機(jī)制。⑤公共行政的目標(biāo)模式正在由效率模式向服務(wù)模式轉(zhuǎn)變。公共行政的歷史發(fā)展進(jìn)程證明了這一點(diǎn)。效率行政在一定的歷史條件下也許是適當(dāng)?shù)?,但是隨著歷史條件的變化,效率行政已經(jīng)無(wú)法滿足當(dāng)代社會(huì)發(fā)展的需要,公共行政的效率目標(biāo)模式因而受到懷疑。一種新的公共行政目標(biāo)模式,即服務(wù)目標(biāo)模式正在得到普遍認(rèn)同。⑥(三)多重目標(biāo)模式:行政管理體制改革目標(biāo)模式的選擇社會(huì)生活既是豐富多彩的,更是紛繁復(fù)雜的,作為社會(huì)的管理者、代表者,不可能只是面對(duì)單一的要求和訴求。行政管理體制改革要滿足社會(huì)各階層的不同要求,滿足社會(huì)多元利益的訴求,滿足不同公民個(gè)人的不同愿望,滿足不同市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不同主體的不同追求,滿足全球化、現(xiàn)代化、信息化的需要,滿足市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展要求,滿足社會(huì)民生的吁求,一句話,要滿足社會(huì)方方面面、各個(gè)領(lǐng)域、各種主體、各種利益的要求,因此,行政管理體制改革的目標(biāo)模式就不可能只是單一的選擇,而應(yīng)當(dāng)是多重目標(biāo)模式,多層次內(nèi)涵的建構(gòu)。所以,行政管理體制改革的發(fā)展方向,既需要適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,也需要適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的要求,既需要服務(wù)型政府,也需要有限政府、陽(yáng)光政府、責(zé)任政府等等。筆者認(rèn)為,應(yīng)以“法治政府”為中心并與服務(wù)型政府緊密結(jié)合的多重目標(biāo)模式概念來(lái)表述行政管理體制改革的目標(biāo)模式。第一,建設(shè)法治政府,既是全面建設(shè)小康社會(huì)奮斗目標(biāo)的重要組成部分,也是政府建設(shè)的總體的奮斗目標(biāo)和新的要求。在法治政府的目標(biāo)統(tǒng)領(lǐng)下,加快建設(shè)服務(wù)型政府、有限政府、責(zé)任政府、陽(yáng)光政府。為此,十七大報(bào)告在第六部分“堅(jiān)定不移發(fā)展社會(huì)主義民主政治”中既強(qiáng)調(diào)要加快行政管理體制改革,建設(shè)服務(wù)型政府,又要求著力轉(zhuǎn)變職能、理順關(guān)系、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高效能,形成權(quán)責(zé)一致、分工合理、決策科學(xué)、執(zhí)行順暢、監(jiān)督有力的行政管理體制;既強(qiáng)調(diào)加快推進(jìn)政企分開(kāi)、政資分開(kāi)、政事分開(kāi)、政府與市場(chǎng)中介組織分開(kāi),規(guī)范行政行為,加強(qiáng)行政執(zhí)法部門(mén)建設(shè),減少和規(guī)范行政審批,減少政府對(duì)微觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的干預(yù),又要求完善制約和監(jiān)督機(jī)制,保證人民賦予的權(quán)力始終用來(lái)為人民謀利益。確保權(quán)力正確行使,必須讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行,提高政府工作透明度和公信力。國(guó)務(wù)院法制辦公室主任曹康泰認(rèn)為:“hjt同志在十七大報(bào)告中多次提到要深入落實(shí)依法治國(guó)基本方略。在談到實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)奮斗目標(biāo)的新要求時(shí),具體明確法治政府建設(shè)要取得新成效。依法治國(guó),對(duì)政府來(lái)說(shuō)就是堅(jiān)持依法行政,建設(shè)法治政府,其核心就是各級(jí)行政機(jī)關(guān)按照體現(xiàn)最廣大人民群眾意志的法律、法規(guī)、規(guī)章,管理國(guó)家和社會(huì)事務(wù)、經(jīng)濟(jì)和文化事業(yè)?!雹叩诙?,從外延上講,法治政府可以涵蓋經(jīng)濟(jì)、教育、科學(xué)、文化、衛(wèi)生、體育事業(yè)、環(huán)境和資源保護(hù)、城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)和財(cái)政、民政、公安、民族事務(wù)、司法行政、監(jiān)察、計(jì)劃生育工作等方面的行政管理體制改革的具體目標(biāo)模式,具有很強(qiáng)的綜合性。同時(shí),法治政府可以涵蓋社會(huì)各方面、各階層、各主體對(duì)行政管理體制改革的各種企求、要求、希望等,范圍十分廣泛,內(nèi)容十分豐富。第三,從概念抽象的本質(zhì)看,無(wú)論行政管理體制改革的現(xiàn)象多么繁雜,其改革的本質(zhì)和方向是改革和調(diào)整、理順權(quán)力與權(quán)利的關(guān)系以及權(quán)力與利益的關(guān)系。那么靠什么來(lái)體現(xiàn)、規(guī)范、約束、調(diào)整這些關(guān)系以及其他各種社會(huì)關(guān)系?只有靠法律規(guī)定和法治理念和法治原則。因此,從高度抽象的角度考察,行政管理體制改革的發(fā)展方向或者改革的目標(biāo)模式,應(yīng)當(dāng)是符合現(xiàn)代法治要求和原則的行政管理體制。法治政府作為行政管理體制改革的目標(biāo)模式與行政管理體制改革的方向是一致的。由法律確立,以法律為載體和體現(xiàn)形式,符合現(xiàn)代法治理念和原則的行政管理體制,這是我們所期望的。第四,從法治政府的內(nèi)涵上看,它包括了服務(wù)政府、有限政府、陽(yáng)光政府、誠(chéng)信政府、責(zé)任政府等內(nèi)涵。法治政府的內(nèi)涵,簡(jiǎn)單地說(shuō),就是按照法治的原則運(yùn)作的政府,政府的一切權(quán)力來(lái)源、政府的運(yùn)行和政府的行為都受法律規(guī)范和制約。法治政府奉行六項(xiàng)基本要求:合法行政、合理行政、程序正當(dāng)、高效便民、誠(chéng)實(shí)守信、權(quán)責(zé)統(tǒng)一。這些要求實(shí)際上也就是政府依法行政的基本準(zhǔn)則,是衡量政府依法行政的標(biāo)準(zhǔn),包含了現(xiàn)代法治的基本精神,體現(xiàn)了依法行政重在治權(quán)、治官的基本價(jià)值取向。這些原則、要求、準(zhǔn)則等基本上都涵蓋了服務(wù)政府、有限政府、陽(yáng)光政府、誠(chéng)信政府、責(zé)任政府的內(nèi)容和要求。第五,法治作為一個(gè)與人治相對(duì)應(yīng)的概念,最核心的思想就是通過(guò)法律遏制政府權(quán)力,政府必須受到法律的控制。這也就是法治政府與非法治政府的根本分野。非法治政府只要求人們守法,而自己不用守法;法治政府則不僅要求人們守法,更要求自己帶頭守法。法治政府最基本的特征就是把自身的權(quán)力自覺(jué)地限制在法律的范圍內(nèi),以防止權(quán)力的濫用。而這些正是行政管理體制改革所追求的目標(biāo)。第六,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是法治經(jīng)濟(jì),現(xiàn)代社會(huì)是法治社會(huì),行政管理體制改革應(yīng)當(dāng)符合法治經(jīng)濟(jì)、法治社會(huì)、法治國(guó)家的發(fā)展方向。如果說(shuō)社會(huì)是法治社會(huì),國(guó)家是法治國(guó)家的話,那么,政府就應(yīng)當(dāng)是法治政府,這是比較符合邏輯的選擇?,F(xiàn)代文明的重要標(biāo)志就是國(guó)家依法治國(guó),政府依法行政。依法治國(guó)也好,依法行政也好,其重要性不僅在于對(duì)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、推動(dòng)政治文明建設(shè)方面所具有的重要作用,而且也在于它們本身就是人類所追求的一種價(jià)值。因此,行政管理體制改革和目標(biāo)模式的選擇也應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)這種價(jià)值追求。第七,法治政府的基本框架是:在體制方面,政府與市場(chǎng)、政府與社會(huì)、政府與公民個(gè)人的關(guān)系基本理順,政府職能轉(zhuǎn)變基本到位;中央與地方、政府與部門(mén)的權(quán)限比較明確;行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體制基本形成;行政權(quán)力與責(zé)任掛鉤、與利益脫鉤。在法制方面,行政活動(dòng)有法可依,制度建設(shè)反映客觀規(guī)律并為大多數(shù)人所認(rèn)同,法律、法規(guī)明確具體、科學(xué)規(guī)范、切合實(shí)際;法律、法規(guī)、規(guī)章得到全面、正確實(shí)施,法制統(tǒng)一、政令暢通,合法權(quán)益得到保護(hù)、違法行為得到糾正或者制裁、經(jīng)濟(jì)社會(huì)秩序得到維護(hù)。在機(jī)制方面,及時(shí)反映人民群眾意愿、權(quán)利與責(zé)任真正統(tǒng)一的決策機(jī)制基本形成;高效、便捷、成本低廉的防范、化解社會(huì)矛盾的機(jī)制基本建立,社會(huì)矛盾得到有效防范和化解;行政監(jiān)督機(jī)制基本完善,監(jiān)督效能顯著提高。在觀念方面,提高行政機(jī)關(guān)工作人員法律觀念,遵守法律的氛圍基本形成。由這樣的體制、法制、機(jī)制、觀念和原則、要求、準(zhǔn)則等所構(gòu)成的法治政府的模式,不僅能夠切實(shí)解決我國(guó)行政管理體制中存在的問(wèn)題,更好地適應(yīng)我國(guó)迅速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)的迫切要求,而且也與當(dāng)代世界發(fā)展的總體趨勢(shì)相契合??傊?,政府要積極履行自己的職能,努力建設(shè)法治政府。到那時(shí)候,行政管理體制順暢,政府行政權(quán)力的取得受到良好的規(guī)范和制約,行政管理公開(kāi)、公平、便民、高效、誠(chéng)信,行政機(jī)關(guān)及其工作人員會(huì)依法辦事、能依法辦事。綜上所述,我們認(rèn)為行政管理體制改革的目標(biāo)模式,既是法治政府和服務(wù)型政府的緊密結(jié)合體,也包括了有限政府、陽(yáng)光政府、誠(chéng)信政府、責(zé)任政府等內(nèi)涵,是用法治政府為中心和主體概念來(lái)概括的以服務(wù)型政府為重要內(nèi)容的多層次、多結(jié)構(gòu)、多要素的多重目標(biāo)體系的綜合模式。建立符合這種目標(biāo)模式的體制,就是我國(guó)行政管理體制改革努力的方向。注釋:①參見(jiàn)戴少一、簡(jiǎn)龍湘:“我國(guó)行政收費(fèi)的種類”,載中國(guó)法制信息網(wǎng),登陸時(shí)間:2007年6月7日。②參見(jiàn)李文釗:“行政管理體制改革的理論與政策選擇”,《前線》2006年第1期。③參見(jiàn)呂錫偉:“我國(guó)行政管理體制改革的特點(diǎn)及其目標(biāo)模式”,《政府管理參考》2003年第2期。④參見(jiàn)薛剛凌主編:《行政體制改革研究》,北京大學(xué)出版社2006年版,第99~109頁(yè)。⑤參見(jiàn)李志勇:“從官僚制到民主制——試論當(dāng)代公共行政的模式轉(zhuǎn)換”,《長(zhǎng)白學(xué)刊》2001年第5期。⑥參見(jiàn)柴生秦:“公共行政的歷程:從效率到服務(wù)”,《西北大學(xué)學(xué)報(bào)》,(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版)2007年第2期。⑦曹康泰:“為實(shí)現(xiàn)行政管理體制改革新目標(biāo)而奮斗”第三篇:深化行政管理體制改革的心得體會(huì)深化行政管理體制改革的心得體會(huì)深化行政管理體制改革是當(dāng)前人們關(guān)注的重點(diǎn)問(wèn)題之一。改革開(kāi)放近30年來(lái),我國(guó)的行政管理體制改革取得了很大的進(jìn)展,但是,仍然存在不少問(wèn)題,因此,我們很有必要深入研究在當(dāng)前的歷史條件下如何進(jìn)一步改革我國(guó)的行政管理體制,以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)
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