【文章內(nèi)容簡介】 文 300 余件，其中縣政府文件 100 余件，辦公室文件200余件。處理來文4000余件。組織起草和修改綜合性報告、講話、匯報等文字材料 300 余篇。承辦各種會議 100 余次，得到省、市和縣委、縣政府領導的好評。完成督辦檢查事項 42 件，其中市政府辦公廳交辦的督辦件 6 件，縣政府重要工作會議決定列入督辦檢查的 42件。對縣政府領導交辦的每項工作及時督辦，定期匯報，保證了領導及時掌握情況、科學決策，推進了各項工作的落實。辦理人大代表批評、意見和建議 12 件，答復政協(xié)委員提案 52 件。接待群眾來訪 93批，總人數(shù)達 1200 多人，接待群眾來信訪 100 余件。爭取縣網(wǎng)通“數(shù)字化城縣”建設項目資金 42 萬元，完成縣五大班子電子政務平臺建設，并實現(xiàn)了縣委網(wǎng)上協(xié)同辦公。完成縣政府無紙化公文傳輸系統(tǒng)工程建設，縣政府公眾信息網(wǎng)站及政務外網(wǎng)也正在 建設中。認真辦理行政復議案件，辦案質(zhì)量和辦案效率明顯提高，行政執(zhí)法監(jiān)督工作進一步加強，規(guī)范性文件制發(fā)質(zhì)量不斷提高，行政執(zhí)法責任制進一步完善，開創(chuàng)了政府法制工作的新局面。認真執(zhí)行國家的外事、僑務政策，外事、僑務工作再登新臺階。強化了激勵約束機制，推進機關后勤建設。財務工作更加規(guī)范，車隊管理工作進一步加強，安全保衛(wèi)工作充分發(fā)揮職能作用，確保了縣政府各項工作安全有序運轉。狠抓機關后勤建設，組織重新改造裝修了縣政府各個辦公室和會議室，為政府領導和全辦同志創(chuàng)造了良好的辦公條件，為縣委、縣政府舉辦中小型會議提供了現(xiàn)代化場所。對政府大院及周邊環(huán)境進行了改造，種植了草坪，政府大院環(huán)境煥然一新。上述成績的取得，是縣委、縣政府正確領導的結果，是政府辦領導班子精誠團結、開拓進取的結果，是全辦同志恪盡職守、辛勤努力的結果。就我本人來說，主要是切實履職盡責，做了以下幾個方面的工作。堅持“三服務”宗旨，努力實現(xiàn)服務個性化。認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，培養(yǎng)和樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，努力做好“三服務”工作。在工作中，能夠堅持學習業(yè)務知識，并虛心向其他同志學習，不斷提高自身素質(zhì)，進一步明確了政府辦綜合服務的重要意義，使辦公室工作人員自覺地發(fā)揮參謀助手作用。同時，作為單位一把手，我還十分注重抓好全辦同志的學習。根據(jù)新形勢對機關工作的要求，組織所有政務秘書認真學習國家政策、法規(guī)及省市有關政務工作的規(guī)定，不斷提高政治素質(zhì)和政策水平，全面、準確地掌握機關公文知識和處理程序及電子政務知識技能，確保了政務工作的高效、有序開展。加強了后勤事務人員的業(yè)務學習，重點抓了司機、總務科和保衛(wèi)科人員的素質(zhì)的提高。要求司機提高駕駛水平，學習汽車修理和保養(yǎng)知識，確保安全行駛。對總務科、保衛(wèi)科人員加強保安業(yè)務培訓和禮儀培訓，掌握安全保衛(wèi)知識，增強工作責任心，確保了縣委、縣政府大院內(nèi)的安全和正常工作秩序。同時，在工作中，認真把握上級的規(guī)定、領導的要求和基層的需求，創(chuàng)造性地開展工作，做到了讓領導滿意，讓基層滿意，讓群眾滿意。堅持以人為本，努力實現(xiàn)管理人性化。一年來，堅持以人為本的管理理念，充分發(fā)掘全辦干部職工的潛能。在全辦范圍內(nèi)深入開展“五講”活動，即：“講民主集思廣益，講團結形成合力，講友情相互關心，講分工各盡其責，講廉政樹立形象”。在工作中，我努力做到：熱心關心同志，充分尊重同志，全力幫助同志，靠自己的品德去激勵人，靠自己的才能去鞭策人，靠自己的奉獻精神去感染人，從而激發(fā)調(diào)動了全辦干部職工的積極性，使全辦干部職工的工作主動性和責任感顯著增強，促進了全辦工作質(zhì)量的提高。在班子建設上，我能夠自覺貫徹民主集中制原則，努力當好“班長”，把自己置于大家的監(jiān)督之下，在工作中充分聽取班子成員的意見，特別是不同意見，凡是重大問題都要通過集體討論決定，不搞“一言堂”和家長制，同時經(jīng)常與班子成員談心交心，溝通情況，交流思想，增進了政府辦領導班子內(nèi)部團結，大家工作上互相支持，生活上互相關心，情感上互相尊重，從而保證了班子在思想和行動上的高度團結統(tǒng)一。我十分注重增強全體同志的宗旨觀念和公仆意識，做到廉潔自律，勤政為民。要求全辦同志愛崗敬業(yè)，無私奉獻，特別是堅決不準利用在領導身邊工作的特殊位置為個人謀取私利。與此同時，我自己也努力做到不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動，忘我工作，坦蕩為公，清白做人。堅持以“三辦”為重點，努力實現(xiàn)工作規(guī)范化。以全力提高“四個質(zhì)量”、加強“四個建設”、增強“五個意識”和抓好“六項工作”為工作目標，全力抓好政府辦的各項工作。提高“四個質(zhì)量”即提高會議質(zhì)量、文字材料質(zhì)量、公文運行質(zhì)量和服務質(zhì)量。加強“四個建設”，即加強班子建設、隊伍建設、制度建設和精神文明建設。增強“五個意識”，即增強服務意識、責任意識、創(chuàng)新意識、參與意識和大局意識。抓好“六項工作”，即抓好督辦工作、保衛(wèi)工作、保密工作、三產(chǎn)工作、法制工作和后勤工作。按照這一目標，在工作中，我注重承上啟下，溝通左右，聯(lián)系內(nèi)外，協(xié)調(diào)各方，采取多種措施，全心全意搞好三個層次的服務。盡管工作千頭萬緒、任務艱巨繁重，而且大多事情都是時間緊迫，但我突出“三辦”重點，抓住中心，事無巨細，事必躬親，做到了若網(wǎng)在綱，有條不紊。如，在承辦的十幾次大型會議接待和招商引資重大活動接待過程中，都能做到細致周到，嚴密有序，沒有出現(xiàn)任何疏漏。與此同時，我還重視分工明確，不打亂仗，提高了辦事效率和質(zhì)量，凡是領導交辦的事宜或需要督辦的事項，我堅持從實際出發(fā)，快件快辦，特事特辦。按照規(guī)范化、制度化、科學化的要求，進一步嚴密公文處理程序，做到及時、準確、縝密、安全。以“三化”為標準，嚴格把好“三關”，提高了辦文質(zhì)量。公文收發(fā)嚴格把住“一個入口、一個出口”，規(guī)范呈文程序，科學建檔、歸檔。組織制定了《xx 縣政府和縣政府辦公室公文處理暫行規(guī)定》，加快公文運轉速度，提高政府工作效率，確保了政令暢通。籌辦會議時，堅持高標準、嚴要求、高質(zhì)量，從會議通知到準備材料、安排會場以及會議的召開和會后的檢查落實，注重細心考慮，周密布置，無一疏漏。一年來，公文運轉更加快速、及時，辦會質(zhì)量明顯提高，受到了領導和基層的好評。在工作中，制訂了各項規(guī)章制度，印發(fā)了《制度匯編》，做到人手一冊，認真執(zhí)行。為加強財務管理，并組織制定了《xx 縣人民政府辦公室增收節(jié)支方案》，節(jié)省了辦公經(jīng)費，在全辦形成了艱苦樸素、厲行節(jié)約的風氣，從而帶動了全縣增收節(jié)支活動的開展。同時，堅持實行內(nèi)部通報制度，對工作中表現(xiàn)好的及時給予通報表揚，對工作中出現(xiàn)紕漏的及時給予通報批評，從而使機關工作作風和辦事效率有了明顯改觀?？偨Y一年來的工作，我深深地感到自身與組織的要求和群眾的期望相比，還存在著差距和不足。在今后的工作中，我將同班子成員和廣大干部職工一道，在縣委、縣政府的領導下，在縣人大常委會的監(jiān)督下，切實加強學習，不斷提高自身素質(zhì)，忠實履行職責，加倍努力工作，進一步提高政府辦公室工作的整體水平，為促進我縣經(jīng)濟和社會的發(fā)展做出新的貢獻!第三篇：政府辦公室主任三述職報告根據(jù)工作需要，我于XX年3月從旗總工會調(diào)任政府辦公室主任，協(xié)助政府領導處理日常事務，主持政府辦公室全面工作，負責協(xié)調(diào)審計、監(jiān)察、人事勞動、財政、發(fā)展和改革委員會、統(tǒng)計工作，兼任金泉工業(yè)基地管委會負責人和行政服務中心主任。任職以來，緊緊圍繞旗委政府的中心工作，～完成了各項工作任務。1998年被評為全區(qū)優(yōu)秀工會干部，～年被評為全市提案辦理先進個人，現(xiàn)將近三年來的工作情況述職如下：一、加強學習，提高班子和干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力政府辦公室是政府機關的中心樞紐，工作具有繁、雜、多、難、重等特點，事無巨細，責任大、擔子重，這就需要辦公室所有工作人員必須具有較高的理論水平和政治素養(yǎng)。因此，本人始終把學習放在重要位置，擠出時間，更新知識，汲取經(jīng)驗，不斷提高自身素質(zhì)，并采取自學與集中學習相結合，把思想政治教育作為班子和干部隊伍建設的重中之重來抓。三年來，利用每周星期一早上的例會，先后系統(tǒng)學習了《社會主義市場經(jīng)濟》、《xx同志“xxxx”重要思想》、《領導干部廉潔從政若干準則》等一系列文獻，深刻領會了黨的xx屆三中、四中全會、自治區(qū)黨代會及市一次黨代會精神。與此同時，重點針對新形勢下如何做好辦公室工作進行有益的探索，經(jīng)常以座談會的形式，組織大家討論，及時總結經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，完善機制。通過政治理論學習，全體干部職工堅定了政治理想信念，服務意識明顯增強，工作作風明顯改善。特別是大力提倡團隊精神，利用節(jié)假日，經(jīng)常開展有意義的活動，既豐富了文化生活，活躍了氣氛，又增進了工作人員感情交流，從而營造了“心往一處想、勁往一處使”、互相尊重、真誠交往、互幫共進、高度團結的良好氛圍，使辦公室班子和諧，勤政務實，有號召力；隊伍向上，朝氣蓬勃，有戰(zhàn)斗力；單位興盛，充滿希望，有凝聚力。在催人奮進的良好氛圍中，辦公室真正成為了干部職工成就事業(yè)的舞臺，實現(xiàn)人生價值的天地。通過“一推雙考”，先后有2名同志被自治區(qū)公安廳和市政府辦公廳錄用。辦公室連續(xù)三年被評為全旗實績突出和優(yōu)質(zhì)服務單位。二、求實創(chuàng)新，加強辦公室綜合協(xié)調(diào)服務功能