學校黨委抓基層黨建工作責任制度精選多篇(編輯修改稿)
2024-11-19 01:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 務工作崗位作為培養(yǎng)復合型干部、輸送優(yōu)秀人才的重要基地。實行黨務工作者上崗培訓、定期輪訓制度。關心基層黨務工作者的學習、工作和生活。九、加大黨建工作宣傳力度。黨組要結合實際，注重培育和樹立先進典型。深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，適時評選表彰先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者。加大基層黨建工作宣傳力度，積極總結和推廣基層黨建工作的好典型、好經(jīng)驗、好做法，為加強基層黨建工作營造良好氛圍。十、建立健全考核激勵機制。結合目標管理、業(yè)績考核等，把黨組成員抓基層黨建工作的情況納入領導班子和領導干部考核、工作實績考核內(nèi)容，認真進行考核和群眾滿意度測評?？己私Y果以適當方式公開，接受群眾監(jiān)督。第三篇：抓基層黨建工作責任制度中共大理旅游集團有限責任公司委員會抓基層黨建工作責任制度第一條為全面貫徹落實黨的十八大精神，切實加強對公司黨建工作的領導，認真執(zhí)行“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，充分發(fā)揮基層黨組織的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，不斷提升公司的核心競爭力，實現(xiàn)公司又好又快發(fā)展，制定本制度。第一章指導思想第二條以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，著眼于加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性、純潔性建設，解放思想、實事求是、與時俱進，緊緊圍繞公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定，加強和改進公司黨建工作，使公司黨組織參與重大問題決策有新舉措、凝聚職工有新辦法、促進改革發(fā)展穩(wěn)定有新成效，使廣大黨員成為適應新形勢、學習新技術、掌握新本領、創(chuàng)造新業(yè)績的先鋒，為實現(xiàn)公司科學發(fā)展提供堅強的政治保障和組織保障。第二章主要任務第三條貫徹執(zhí)行中央和上級黨委關于基層黨建工作的決議、決定和指示，研究制定適合公司黨建工作的工作規(guī)劃、計劃、制度和措施，并領導和指導各分（控股）公司黨組織有效開展工作。第四條建設一支領導班子好、隊伍素質(zhì)好、制度建設好、工作業(yè)績好，群眾反映好的基層黨組織。第五條建設一支政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好的領導班子。第六條按照帶頭學習講政治、帶頭干事謀發(fā)展、帶頭創(chuàng)新建佳績、帶頭服務比奉獻、帶頭自律樹形象的要求，建設一支經(jīng)得起困難和風險考驗，在公司改革發(fā)展穩(wěn)定中發(fā)揮先鋒模范作用、在技術上當能手、工作中創(chuàng)業(yè)績的黨員隊伍。第七條建設一支高素質(zhì)的黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才和專業(yè)技術人才隊伍。第八條建立一套適應現(xiàn)代企業(yè)制度要求，保證公司基層黨組織充分發(fā)揮政治核心作用的工作機制。第九條探索一套適應自身發(fā)展要求的思想政治工作、企業(yè)文化建設的有效辦法。第三章工作責任劃分第十條公司黨委：對公司抓基層黨建工作負全面領導責任，一級抓一級，層層抓落實，責任到人。第十一條公司黨委書記：對公司抓基層黨建工作負主要領導責任，負責組織協(xié)調(diào)黨委班子根據(jù)公司工作實際落實抓基層黨建工作責任制。橫向?qū)军h委班子成員負主要領導責任，縱向?qū)Ω鼽h支部負相應的領導責任。第十二條公司黨委副書記、紀委書記：對公司抓基層黨建工作責任制的實施負相應領導責任，負責抓基層黨組織的紀檢監(jiān)察和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作。第十三條公司黨委委員：對公司抓基層黨建工作責任制的實施負相應領導責任，按照黨委集體領導和個人分工負責的組織原則，建立聯(lián)系點制度，對所聯(lián)系的分（控股）公司的黨建工作負主要領導責任。第四章主要內(nèi)容第十四條建立健全組織機構（一）各基層黨組織要建立黨的工作機構、配備必要的工作人員，保證黨組織正常開展活動的必要條件，按時進行換屆改選。做好基層黨建工作的指導、督促、檢查。（二）要本著精干、高效、協(xié)調(diào)和有利于加強黨的工作的原則設置黨組織內(nèi)部機構，按照穩(wěn)定隊伍、優(yōu)化結構、提高素質(zhì)的要求，努力建設一支梯次合理、善于圍繞現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理開展黨建工作的黨務工作隊伍。（三）要嚴格按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針和“控制總量、優(yōu)化結構、
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