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寧津縣國土資源局關于全系統(tǒng)黨風廉政建設工作的調研報告五篇范文(編輯修改稿)

2024-11-19 00:38 本頁面
 

【文章內容簡介】 民,沒有發(fā)生截流、挪用現(xiàn)象,切實維護了農民的合法權益,確保了社會的穩(wěn)定。三是妥善解決遺留問題,完善補償安置政策,探索建立失地農民長效保障機制。針對花馬池鎮(zhèn)二堡村土地被全部征用,將二堡村91戶305人納入農村低保予以救助,每人每月發(fā)放低保資金65元。大力構建失地農民社會保障體系。將全部失地農民逐步納入農村低保范圍,截止目前,全縣共有178戶602名失地農民納入了農村低保,每人每月發(fā)放低保資金65元。二〇一一年十月日第三篇:國土資源局黨風廉政建設工作紀實本文作者:賀潤仁 好范文原創(chuàng)投稿國 土“清 風”拂 面 來國 策“廉 花”盛 綻 開——湖南省隆回縣國土資源局黨風廉政建設工作紀實“黨風廉政建設是國土資源事業(yè)發(fā)展的生命線”。隆回縣國土資源局在多年的工作實踐當中,緊緊圍繞地方經濟社會發(fā)展大局,密切結合基層國土資源管理工作實際,以構筑基層國土資源反腐倡廉懲防體系為主線,以推進國土資源紀檢監(jiān)察工作改革創(chuàng)新為動力,實現(xiàn)了國土資源管理和黨風廉政建設工作的“雙贏”發(fā)展。一、廉政監(jiān)控不放松,事業(yè)發(fā)展正“航向”面對國土資源黨風廉政建設日趨嚴峻的形勢,隆回縣國土資源局針對系統(tǒng)改革晚、隊伍大、底子薄的實際情況,突出抓好黨風廉政建設工作,確保國土資源事業(yè)朝著規(guī)范、健康的方向發(fā)展。一是強化廉政教育,創(chuàng)新廉政文化建設。在廉政教育上抓好“四個堅持”。即堅持廉政學習教育方向性;堅持廉政學習教育計劃性;堅持廉政學習教育層次性;堅持廉政學習教育多樣性。通過開展“清風潤土促雙?!?、征集反腐倡廉格言警句、開展讀書思廉心得體會比賽、舉辦廉政攝影書畫展、開展干部家庭“廉內助”等活動,大膽創(chuàng)新國土資源廉政文化建設,努力實現(xiàn)國土資源廉政文化由封閉向開放、單一向多層、重聲勢向講實效、號召動員向真情感召、單純灌輸教育向綜合藝術滲透轉變。二是規(guī)范制度建設,構建廉政風險防控機制。結合“兩整治一改革”的開展,隆回縣國土資源局著眼風險防范,堅持制度治本,在系統(tǒng)全面推行“廉政與監(jiān)管風險點防范管理”工作,主要做到“三個三”。構筑“三道防線”即把握針對性,健全前期預防措施;把握動態(tài)性,建立中期監(jiān)控機制,通過信息反饋、定期自查和重點抽查等手段,對干部職工行政行為、制度機制運轉、權力運行過程實施監(jiān)督管理;把握預防性,采取后期處置辦法。把握“三個環(huán)節(jié)”即采取多種方式,全面排查風險點,圍繞“依法行政、清正廉潔、遵紀守法”三個方面,以自己找、大家提、互相幫、組織點的方式,從個人、股室、單位三個層面,展廉政風險點大排查活動。認真梳理,確定公示廉政風險點,對查找出的風險點及時進行研究,根據風險類型、表現(xiàn)形式、發(fā)生原因、發(fā)生頻率等因素,進行分類、分級管理。采取措施,科學避免風險,緊密結合國土資源業(yè)務工作實際,科學設計工作流程和工作環(huán)節(jié),抓緊完善出臺一批指導性、科學性、操作性、時效性強的制度和機制,形成以工作崗位為點、以業(yè)務流程為線、以管理制度為面,點線面環(huán)環(huán)相扣的廉政風險防控機制,及時化解主要廉政風險。圍繞“三個突出”即突出抓組織領導、宣傳發(fā)動和推動實施,確保工作落實。三是堅持因地制宜,創(chuàng)新黨風廉政建設工作舉措。作為基層國土資源管理部門,隆回縣國土資源局通過不斷總結與創(chuàng)新,相繼出臺一系列切實可行的黨風廉政建設工作制度。通過嚴格考察篩選,在國土資源所、直屬單位中派駐任命紀檢(監(jiān)察)員,并印發(fā)《隆回縣國土資源局紀檢(監(jiān)察)員工作制度》。實施月報月評月查制度,強化績效考核評估,提高行政執(zhí)行能力。按照“計劃安排、??顚S?,嚴格審批,區(qū)分單位,量入為出,節(jié)余留用”的資金使用管理原則,對各國土資源所實行公用經費支出限額控制制度。圍繞國土資源所工作人員出勤管理、辦事效能、廉潔自律、減輕農民負擔等重點方面,建立作風動態(tài)巡查機制,實施機關作風效能建設預警。成立村級耕地保護協(xié)會,調動農民對國土資源管理與監(jiān)督的積極性。二、整紀糾風不含糊,干部隊伍煥“生機”隆回縣國土資源局注意抓國土資源管理中出現(xiàn)的苗頭性、趨向性問題,及時跟進,嚴厲整治,確保不出問題,實現(xiàn)干部隊伍的健康成長和國土資源形象的整體優(yōu)化。一是抓行風,優(yōu)化系統(tǒng)形象。對行政審批項目、程序、環(huán)節(jié)進行認真清理,推行聯(lián)審會簽制度,規(guī)范審批環(huán)節(jié),精簡辦事程序。強化政務中心“窗口”管理,將審批職能、審批股室向縣政務中心集中,審批和服務事項進駐中心,充分授權并充實人員力量,由政務中心“窗口”統(tǒng)一接件受理、統(tǒng)一核費發(fā)證。認真落實“首問負責制,限時辦結制,責任追究制”。設立行政效能投訴熱線,建立電子政務平臺和行政效能監(jiān)察系統(tǒng),將所有行政審批(許可)事項和便民服務事項納入監(jiān)督范圍。開展“兩評一治”,評選“最滿意國家工作人員”和“不滿意國家工作人員”,堅決糾治鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所“走讀”現(xiàn)象。二是重整治,規(guī)范業(yè)務管理。建立常規(guī)機制,對土地礦業(yè)權出讓、土地開發(fā)整理、規(guī)劃調整、征地拆遷、土地和礦業(yè)權評估、執(zhí)法監(jiān)察、項目安排及資金管理、人事任免等關鍵崗位和重點環(huán)節(jié)進行監(jiān)督,適時開展專項清理整治,及時發(fā)現(xiàn)問題,從嚴查處違法違紀行為。按照把權力放下去,把服務和監(jiān)管抓起來的總體要求,以國土資源管理重點部位和關鍵環(huán)節(jié)的權力制約為重點,深化改革,健全制度,不斷完善規(guī)范國土資源權力運行和防治腐敗的長效機制。三是建班子,提升隊伍執(zhí)行力。以廉潔、團結、務實、創(chuàng)新為目標,隆回縣國土資源局重抓班子和干部職工隊伍建設。局黨組始終堅持民主集中制,大事講原則,小事講風格,營造一個活潑、團結、協(xié)調的工作氛圍,建立一個政治上“合心”、工作上“合力”、行動上“合拍”的領導核心。同時帶出一支政治堅定、公正廉潔、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的干部職工隊伍。隆回縣國土資源局諸多工作獲得國家、省、市好評與表彰,相繼獲得“全國精神文明建設先進單位”、“全國基本農田保護先進單位”、“全國國土資源系統(tǒng)依法行政先進單位”和“全國土地資產管理先進單位”等各級榮譽數(shù)百項,打造出了“國貧縣”里的國土資源管理品牌形象。三、堅守信念不動搖,國策園里綻“廉花”土地是萬物之源、民生之本,發(fā)展之基。隆回縣國土資源局清醒認識肩上重任,堅定發(fā)展信念,堅守廉政準則,積極服務大局,認真貫徹落實黨中央、國務院關于國土資源管理的大政方針以及黨風廉政建設的決策部署,嚴格執(zhí)行國土資源管理法律法規(guī),正確處理保護資源與保障發(fā)展、依法行政和廉潔從政的關系,全面推進各項管理工作,取得累累碩果。一是落實最嚴格的耕地保護制度,資源保護與利用水平明顯提高。按照“功能區(qū)分、結構調整、異地補償、總量平衡”的思路,不斷提高耕地質量,穩(wěn)定耕地數(shù)量,探索出符合隆回丘陵地區(qū)實際的土地開發(fā)與綜合整治工作新路。,其中基本農田80萬畝以上。近五年投入資金近億元,新增耕地近千公頃,連續(xù)11年實現(xiàn)區(qū)域內耕地“占補平衡”。二是圍繞服務發(fā)展大局,資源保障與服務發(fā)展的能力明顯增強。始終圍繞全縣經濟社會發(fā)展大局,準確把握國土資源形勢,按照“嚴守底線,優(yōu)化布局,保障重點,節(jié)約集約,分類管理”的總體思路,抓住用地報批和征地拆遷兩大關鍵,積極盤活存量土地,有效破解用地難題。近五年審批各類用地2萬余宗(戶),面積近千公頃,為城市擴容提質和經濟社會發(fā)展提供可靠的用地保障。三是穩(wěn)步推進土地有償使用制度改革,做活土地資產經營文章。結合隆回縣情,通過建立健全土地招拍掛和儲備制度,以小宗土地開發(fā)為
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