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正文內(nèi)容

20xx幼兒園教師培訓工作計劃精選多篇(編輯修改稿)

2024-11-18 23:29 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 己的教育教學崗位的思想觀念。
  (二)通過以老帶新結(jié)隊子,提高青年教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
  教師專業(yè)知識、教學技能、教學藝術(shù)等方面的水平和能力是做好教師工作的基礎(chǔ)。提高教育教學質(zhì)量,首先要提高教師的素質(zhì),因此,我們把青年教師的業(yè)務(wù)能力作為培訓重點。
  在培訓中,將用“以老帶新,以優(yōu)帶新,以學促新”等方式,牽動教師隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)的整體提高。開展“師徒結(jié)對”試點工作,簽定“師徒結(jié)對”協(xié)議,用互幫互助,共同成長的方式發(fā)展教師隊伍。我們將通過骨干教師對青年教師的跟蹤培訓,即指導備課——聽課——評課——總結(jié)等環(huán)節(jié),推進青年教師的業(yè)務(wù)水平不斷提高。
  (三)加強教科研培訓,提高教科研能力。
  鼓勵教師積極參與教育科研,引導教師結(jié)合自身的教育教學工作實際,開展教科研活動,展開教育教學的研究,學期結(jié)束圍繞這一方面撰寫論文和教學心得。
  (四)狠抓教學常規(guī),在備課與上課、聽課與評課等方面著重指導。
  (五)做好其他人員的崗位培訓工作。
  后勤組做好保健醫(yī)生、保育員、廚房工作人員的在崗培訓工作,緊緊圍繞教育教學中心工作,將提高服務(wù)質(zhì)量,服務(wù)態(tài)度,服務(wù)水平作為重點,力爭使人員素質(zhì)得到提升。
  月份工作安排(主要安排培訓內(nèi)容)
  2月
  制定新學期幼兒教師培訓活動計劃
  3月
  組織幼兒教師優(yōu)質(zhì)課展評,
  培訓教師如何組織教育活動,備課、上課、評課。
  指導青年教師活動(聽課、評課)
  走出去、請進來教學觀摩活動。
  4月
  幼教校長、園長培訓
  5月
  幼兒教師舞蹈培訓
  6月
  幼兒教師業(yè)務(wù)培訓
  7月
  幼兒教師活動設(shè)計、 論文評比。
  8月
  參加市暑期教科研培訓
  9月
  保健醫(yī)生、保育員、廚房工作人員的在崗培訓
  專家講座或外出參觀學習。
  10月
  幼兒教師技能技巧比賽
  11月
  骨干教師、學科帶頭人開展教學觀摩活動
  12月
  教師教學心得交流?! ∑?br />  一、基本情況分析及工作重點:
  反思上學期的教師成長情況,圍繞本學期的工作重點——接受省一級幼兒園評估。我們可以看到,在師資培訓上還存在薄弱環(huán)節(jié),有需要我們進一步思索、解決的問題,如:用什么樣
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