20xx年幼兒園教師培訓計劃(編輯修改稿)
2025-09-03 05:50 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ” 的形式，為教師創(chuàng)造更多的學習機會。 根據(jù)教師自身特點，為教師創(chuàng)造自我發(fā)展的空間與條件，使教師在共性中顯個性，全面發(fā)展中顯個人特長，更好地顯示其教育才能。充分發(fā)揮骨干教師的示范帶動作用，上示范課，率先垂范，起到引路示范作用。 加大青年教師培養(yǎng)力度，制定青年教師培養(yǎng)規(guī)劃，要求教師根據(jù)自己的教學能力、教學需求制定 “ 成長規(guī)劃書 ” ，促進青年教師的快速成長。開展青年教師拜師活動，真正實現(xiàn)一幫一，一對紅。師徒對象訂立責任狀，明確師徒的責任與義務，迅速提高青 年教師的業(yè)務水平。 在教師中舉行電腦打字比賽，提高教師使用現(xiàn)代技術(shù)的能力。 積極參加上級主管部門組織的各類業(yè)務培訓。 加強對省編課程教材的學習和研討，對其內(nèi)容、組織、實施，評價等方面進行學習和研究，鼓勵教師通讀新教材，熟讀新教材，提高教師靈活運用新教材的能力。
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