危險(xiǎn)品運(yùn)輸有限公司反三違月總結(jié)(編輯修改稿)
2024-11-18 23:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 大事故隱患，除采取有效防范措施外，應(yīng)書面向生產(chǎn)部報(bào)告； —對不具備整改條件的重大事故隱患，必須采取應(yīng)急防范措施，并納入計(jì)劃，限期解決或停產(chǎn)；—重大事故隱患及整改情況由生產(chǎn)部匯總并存檔。進(jìn)一步加強(qiáng)應(yīng)急預(yù)案的修訂完善及培訓(xùn)演練。各單位要對已經(jīng)制訂的各類應(yīng)急預(yù)案重新審查，修訂完善不足之處。新項(xiàng)目在開工前要編制安全應(yīng)急預(yù)案，按規(guī)定程序逐級審批后執(zhí)行。（三）加強(qiáng)宣傳，大力營造“反三違、除隱患”氛圍。各單位要利用各種形式大張旗鼓地報(bào)道開展“反三違、除隱患”活動(dòng)的情況，宣傳職業(yè)健康安全法律法規(guī)、事故案例，加強(qiáng)對全體管理人員和作業(yè)人員的規(guī)章制度、操作規(guī)程和動(dòng)作標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)，對典型事例跟蹤報(bào)道，提高廣大干部員工對“反三違、除隱患”工作重要性的認(rèn)識。四、考核與獎(jiǎng)懲應(yīng)將對違章行為及反違章工作作為安全生產(chǎn)考核的一個(gè)重要部分，各單位都要制定對違章行為及反違章工作的考核、獎(jiǎng)懲制度及標(biāo)準(zhǔn)。對在開展反違章工作中認(rèn)真履行職責(zé)，取得突出成績的單位和人員，給予獎(jiǎng)勵(lì)。因糾正、制止和抵制違章行為，從而避免事故發(fā)生的要重獎(jiǎng)。對嚴(yán)重違章行為的單位和個(gè)人，即使沒有產(chǎn)生后果，也要進(jìn)行批評、教育和處罰。發(fā)生事故后果的，給予重罰。對違反規(guī)程制度造成事故、障礙和嚴(yán)重未遂事故者，除按有關(guān)規(guī)定處理外，還應(yīng)責(zé)成其學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)程制度，并經(jīng)考試合格后，方可上崗。管理人員現(xiàn)場違章指揮立即解除職務(wù)；工人違規(guī)作業(yè)三次脫崗學(xué)習(xí)。五、活動(dòng)的有關(guān)要求為確保 “反三違、除隱患”專項(xiàng)活動(dòng)開展得有聲有色，各單位要高度重視，各級領(lǐng)導(dǎo)要親自帶頭抓好此項(xiàng)工作。通過開展“反三違、除隱患”活動(dòng)，各單位要認(rèn)真解決安全生產(chǎn)中存在的各類問題，修訂完善出實(shí)用性和可操作性非常強(qiáng)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、各類安全規(guī)程等；明確車間專職或兼職安全員，指定班組安全員。要充分發(fā)揮班組長的骨干作用，班組長帶頭執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持班前、班后安全講話，認(rèn)真組織好每周一的班組安全活動(dòng)。通過“反三違、除隱患”活動(dòng)，達(dá)到基層崗位員工環(huán)境和職業(yè)健康安全責(zé)任制落實(shí)；基層職業(yè)健康安全管理基礎(chǔ)資料實(shí)用、準(zhǔn)確、完整、有效，崗位操作規(guī)范，執(zhí)行制度嚴(yán)格；崗位員工熟練掌握操作規(guī)程和安全生產(chǎn)操作技能，全員安全素質(zhì)明顯增強(qiáng)；車間、班組崗位及生產(chǎn)施工作業(yè)現(xiàn)場“三違”行為大幅度減少；重大事故隱患得到全面治理，各類事故明顯減少，實(shí)現(xiàn)“四個(gè)為零”、“一個(gè)確?！?。安全處將不定期對各單位的“反三違、除隱患”活動(dòng)情況進(jìn)行檢查，檢查情況將作為安全生產(chǎn)考核的重要依據(jù)“反三違、除隱患”專題活動(dòng)方案2010年第三篇：反三違總結(jié)“反三違”專
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