【文章內(nèi)容簡介】 源管理的第一責任人要求，建立和完善國土資源管理共同責任機制，把國土資源管理納入對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)績效考核的重要內(nèi)容，變一家管、大家用為大家管、大家用；嚴格按照三部委15號令的要求，對當年違法用地總面積超過新增建設用地面積15%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對行政一把手實行問責，建 5 立違法用地約談制度。通過行之有效的措施，促進我縣國土資源管理秩序的進一步好轉(zhuǎn)。夯實基礎，增強發(fā)展后勁。一是加強規(guī)劃編制和動態(tài)管理。全面落實土地利用總體規(guī)劃的實施工作。加快推進土地整治、地災防治、基礎測繪等專項規(guī)劃編制，形成覆蓋面廣、約束力強、科學合理的國土資源規(guī)劃體系。二是加強土地調(diào)查與成果應用。掌握土地利用真實情況，實現(xiàn)以圖管地，應用二調(diào)技術，以調(diào)查與核查相結(jié)合，深化二調(diào)成果轉(zhuǎn)化，實現(xiàn)信息共享，為宏觀決策提供土地數(shù)據(jù)支持。三是加強基礎測繪和行業(yè)監(jiān)管。進一步理順測繪管理體制，繼續(xù)加大基礎測繪投入，開展數(shù)字城市建設，為政府決策、經(jīng)濟建設、群眾生活、災害防治、應急處置等提供快速有力的測繪保障與服務。充分發(fā)揮地方政府做群眾工作的優(yōu)勢，加強征地拆遷工作。建立以地方政府為主導的征地拆遷新機制，充分發(fā)揮地方政府熟悉情況、與群眾聯(lián)系密切等群眾工作方面的優(yōu)勢，為全縣征地拆遷工作做好平臺。積極協(xié)調(diào)推進征地拆遷管理部門及轄區(qū)政府在征地拆遷中認真履行職責，將征地拆遷責任層層落實到各地方政府，明確地方政府一把手為征地拆遷第一責任人，并明確獎懲機制，以推進征地拆遷工作的順利推進。八、推進電子政務，實施“陽光行政”推進政務公開是落實依法行政的重要舉措，是完善規(guī)范協(xié)調(diào)、公開透明、廉潔高效的行政體制的重要內(nèi)容。今年以 來，我局不斷拓展電子政務作為空間，充分運用現(xiàn)代信息技術手段，建設標準化微機庫房和省市縣三級聯(lián)網(wǎng)視頻會議室，構(gòu)建了以電子政務為載體的政務公開新形式、新渠道、有力推進“陽光行政”。在實現(xiàn)與上級部門網(wǎng)絡互聯(lián)互通的基礎上，我局還充分利用縣級政務信息網(wǎng)絡，向全縣社會各界提供國土資源辦事服務指南、政策法規(guī)、提請的注意事項以及新時期國土資源管理的動態(tài)等基礎性信息，充分發(fā)揮現(xiàn)代信息技術在推進政務公開中的積極作用。九、突出作風建設，提高執(zhí)政能力我局始終把學習放在各項工作首位，結(jié)合黨的組織活動，股室所學習日和平時業(yè)余自學，在全系統(tǒng)內(nèi)廣泛開展培訓教育活動，深入學習黨的十七大精神和黨的十七屆三中全會精神，深入貫徹科學發(fā)展觀。不斷改進工作作風，增強服務意識，提高辦事效率。繼續(xù)為全縣重點項目、重點工程、重點工作出謀劃策，跟蹤服務，加強與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場的溝通，保持與各部門的聯(lián)系，協(xié)調(diào)好內(nèi)部關系，使各項服務工作落到實處，不因土地問題影響大局，影響部門形象。在征地補償安置、拆遷開發(fā)復墾、測量登記發(fā)證等方面，嚴格執(zhí)政策文件，以人為本完善相關政策。第三篇：黨校2011年排憂解難服務月活動工作總結(jié)黨校2011年排憂解難服務月活動工作總結(jié)（2011年9月23日）7月19日全市“排憂解難服務月”活動動員大會召開以來，我校嚴格按照市委、市政府的安排部署，以提高培訓質(zhì)量、加強作風建設、鞏固創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果、服務永州經(jīng)濟發(fā)展為目標，積極動員教職工深入基層做好事辦實事，解決群眾關心的熱點難點問題，積極開展排憂解難活動。兩個月來我?！芭艖n解難服務月”活動取得了顯著成效，現(xiàn)簡要總結(jié)如下：一、領導重視，推動有力我校高度重視排憂解難服務月活動的開展，從思想、組織、示范上狠抓落實。一是抓思想推動。學校對“排憂解難服務月”活動高度重視，市委、市政府召開動員大會后，校委班子第一時間對學校如何抓好進行了專題研究部署，指出要高度重視排憂解難服務月活動的開展，要把排憂解難服務月活動作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要內(nèi)容，作為服務群眾的重要載體，作為改正作風的重要途徑的高度上來認識，切實抓緊抓好、抓出成效。及時制定了市委黨?！芭艖n解難服務月”活動實施方案，明確了指導思想、活動內(nèi)容、實施步驟、措施要求、經(jīng)費保障、組織領導等方面的內(nèi)容，對活動進行了周密細致的安排部署。二是抓組織推動。成立了由XXX任組長，XXX等校委班子成員為副組長，各處室負責人為成員的“排憂解難服務月”活動領導小組，領導小組下設辦公室，由XXX兼任辦公室主任。通過成立領導小組，明確專人負責，加強對活動的組織領導。三是抓示范推動。活動啟動后學校領導帶頭示范，身體力行積極開展排憂解難活動。XXX多次深入學員宿舍、課堂、退休老干部家里、駐新田縣賀家村建整扶貧點了解情況、解決問題，其他校委班子成員也都親自深入基層排憂解難。帶動了全校排憂解難活動的深入開展。二、注重宣傳，營造氛圍我校高度重視對“排憂解難服務月”活動的宣傳，營造濃厚的活動氛圍。一是層層召開動員會，及時安排部署。學校先后召開了校委班子成員會、副處以上干部會議和全體教職員工大會，對市委、市政府關于開展“排憂解難服務月”活動的有關精神進行了傳達，結(jié)合我校實際對我校排憂解難活動的開展進行了安排部署，確保每一個教職員工能準確把握開展活動的重大意義，提高參與活動的積極性和自覺性。二是多渠道宣傳，營造濃厚氛圍。學校充分利用自辦網(wǎng)站、宣傳櫥窗、宣傳標語、培訓課堂等宣傳載體加大了活動的宣傳力度，做到教職員工人人知曉，營造了濃厚的活動氛圍，推動了活動的開展。三、重點突出，成效明顯在排憂解難服務月活動中，我校明確把提高培訓質(zhì)量、突出黨性鍛煉、增強科研服務、加強作風建設作為活動的重要內(nèi)容，認真抓緊抓好，取得了明顯成效。(一)突出干部教育，在提高干訓質(zhì)量中排憂解難干訓質(zhì)量事關黨校工作成敗，事關排憂解難活動能否取得成效。為增強黨校課程的吸引力，提高干部培訓的實效性，工作中，我們堅持“質(zhì)量立?！钡姆结?，以實施教學質(zhì)量工程為契機，深化教學改革，創(chuàng)新教學內(nèi)容，創(chuàng)新教學方式，創(chuàng)新教學管理，提高教學質(zhì)量，推動教學工作上水平，干訓工作取得了顯著成績。培訓內(nèi)容更注重針對性。我們在堅持并完善“一個中心，四個方面”總體教學布局的基礎上，創(chuàng)新教學內(nèi)容，切實增強干部教育培訓的針對性。一是強化按需培訓。把需求調(diào)研放在培訓的首要環(huán)節(jié)，完善干部的培訓需求調(diào)研機制，采取問卷調(diào)查等形式，及時掌握干部 的培訓需求,突出學員培訓主體地位。推行“菜單式”選學，全面鋪開選修課教學，主體班每周三上午四個老師同時登臺亮相，由學員自主選擇專題、老師進行聽講，通過依需定學、因需施教，較好地滿足了學員多層次、寬領域?qū)W習需求，受到學員的一致好評。二是強化永州特色。設臵了馬克思主義基本原理、黨史黨建、政治學、經(jīng)濟學、公共管理與領導藝術以及本地經(jīng)濟社會發(fā)展研究等方面的內(nèi)容，其中永州社會經(jīng)濟發(fā)展的本地特色課題占1/3，使教學培訓更加貼近市委、市政府工作的需要。三是強化課題更新。根據(jù)不同班次特點，以學習貫徹落實科學發(fā)展觀為主線，根據(jù)黨的十七大、十七屆四中、五中全會以及黨的中央經(jīng)濟工作會議、“兩會”等會議精神，科學地設臵了100余個專題，%，課程設臵較好地體現(xiàn)了針對性和時代性。培訓形式更注重實效性。在教學工作中推陳出新，加大教學改革力度，采用了形式多樣的教學方式方法，收到了較好效果。一是研究式教學增添了新內(nèi)容。經(jīng)濟學教研室、公管教研室大力推動研究式教學，增加了外請報告課時，豐富了教學內(nèi)容，增強了教學效果。二是模擬式教學開辟了新形式。各教研室在一些課題設臵上探索、采取了模擬式教學方式，達到了學員之間的良好互動，反響很好。如，馬基教研室在鄉(xiāng)鎮(zhèn)長班開展了“領導干部公開招聘面試會”情景模式教學，模仿招聘面試的現(xiàn)場，讓學員感同身受；經(jīng)濟學教研室在婦干班組織開展了“永州市創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市新聞發(fā)布會”情