【文章內(nèi)容簡介】 激昂向上、充滿活力的精氣神往往是推動一個地方快速發(fā)展，特別是在關鍵時期振興崛起的強大動力。當前，集團公司發(fā)展已站在一個新的起點上，同時我們又面臨著總量不大、產(chǎn)業(yè)層次不高等諸多困難和挑戰(zhàn)，特別是區(qū)域競爭日趨激烈，各地呈現(xiàn)出你追我趕、競相發(fā)展的格局，不進則退、慢進也是退。6月底以來，提出了“一個指引、兩手硬”的重大思路和要求。在這種情況下，需要我們以對企業(yè)歷史負責、對全集團職工負責的危機感和責任感，提振精氣神，凝心聚力，乘勢而上，進一步牢固確立以經(jīng)濟建設為中心的思想，進一步落實全面從嚴治黨的要求，進一步營造奮發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，奮力推動企業(yè)實現(xiàn)新的更大的跨越。深入開展“”活動，可以進一步統(tǒng)一思想認識，激發(fā)全集團上下創(chuàng)先爭優(yōu)、加快發(fā)展的熱情和活力，形成同心同向干事業(yè)、一心一意謀發(fā)展的強大合力。二要深刻認識開展“”活動是凝聚全集團黨員干部正能量的必然要求。近日，集團黨委組織部印發(fā)了《關于做好抓黨建促工作的通知》，從集團領導班子建設、夯實各級黨組織主體責任、選優(yōu)配強項目帶頭人、整頓軟弱渙散基層黨組織、項目黨組織建設基礎保障、發(fā)揮黨員先鋒模范作用等9個方面提出了明確要求。同時，按照上級公司黨委組織部要求，將我集團141個項目集體“破零”、32個軟弱渙散項目黨組織整頓列入目標責任考核指標。這就要求我們必須把企業(yè)發(fā)展放在新的要求和指標體系中去考量，對標找差、扎實苦干。開展“”活動，其意義不僅僅在于出臺幾項制度、挖掘幾個典型，更在于掃除“企業(yè)全面振興”過程中思想觀念、政策措施、精神狀態(tài)和工作作風等方面的障礙，解決精神狀態(tài)不佳、趕超意識不強、工作作風不實、服務意識淡化等問題，采取有效措施，加快發(fā)展步伐，確保圓滿完成集團公司黨委下達的各公司標任務，并在此基礎上加快全面建成小康社會步伐。三要深刻認識開展“”活動是加快建設“五個企業(yè)”的有效載體?？傮w來講，通過全集團黨員干部職工的拼搏進取和不懈努力，企業(yè)經(jīng)濟社會發(fā)展各項事業(yè)在“十二五”期間得到了長足發(fā)展。剛剛召開的集團十五次黨代會，深入貫徹中央和集團公司黨委一系列重大決策部署，統(tǒng)籌考慮企業(yè)的現(xiàn)實基礎、面臨的發(fā)展機遇和未來的發(fā)展趨勢，確立了推進“七化攻堅”、打造“五大基地”、建設“五個企業(yè)”的發(fā)展思路，為全集團職工描繪了“十三五”發(fā)展的美好藍圖?？梢灾v，各項新任務、新要求擺在了我們面前。要實現(xiàn)這些任務和要求，闊步邁向新征程，靠什么?我想還是要靠黨的堅強領導，靠我們個基層黨組織和名黨員的引領帶動。雖然，近年來全集團各項工作穩(wěn)步推進，但前進的道路上充滿了風險和挑戰(zhàn)，越往后越是難啃的骨頭。這就要求我們必須打造一支忠誠可靠、有勇有謀、敢闖敢試的黨員隊伍。開展“”活動，就是要讓黨的每一個細胞都健康起來，每一個組織都堅強起來，更好的保持各級黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，成為推動各項事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)斗堡壘，讓黨建真正成為企業(yè)的靚麗名片，進而動員、組織、帶領全集團職工凝心聚智建設美麗企業(yè)、和諧企業(yè)、幸福企業(yè)。二、緊扣主題、抓住關鍵，準確把握“”活動的目標任務“”是全集團黨建工作統(tǒng)領全盤、協(xié)調(diào)各方，上下聯(lián)動、總體推進的有力抓手。具體來講，“”是引擎，“”是動力、“”是目標，三者互為依托，互相促進。希望大家準確把握精神實質(zhì)，明確目標任務，真正通過活動凝聚人心、集中智慧、激發(fā)活力、提振士氣。一要以上率下抓“”?！啊?，就是集團公司各黨組織書記、班子成員帶頭，逐層逐級抓落實，黨員與項目黨組織、黨員結(jié)隊幫扶，帶動基層黨建工作整體提升。各級黨組織書記和班子成員要切實擔負起黨建工作的責任，牢記主業(yè)，善于作為。要從集團四套班子做起，從集團級領導干部做起，以上率下，親力親為，一級做給一級看，一級帶著一級干，發(fā)揮好示范帶動作用，做到接地氣、體職工情、轉(zhuǎn)作風、促發(fā)展。全集團各機關企事業(yè)單位和金融機構(gòu)黨組織、黨員要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，迅速行動，積極作為，引領帶動項目黨建工作整體提檔升級。同時，基層黨建示范點要進一步創(chuàng)出特色，打造品牌，形成經(jīng)驗，逐步推開，通過典型示范引導、帶動輻射，形成黨建示范群，實現(xiàn)黨建工作有序擴容、整體提升，產(chǎn)生群體效應，拉動全集團基層黨建工作再上新臺階。二要提升能力抓“”?！啊保褪墙M織引導廣大黨員比學習，比作為，立足崗位講奉獻、做表率，影響和帶動身邊的職工爭先進、創(chuàng)佳績，在中建功立業(yè)。具體操作中，黨組織之間要比創(chuàng)造力、比凝聚力、比戰(zhàn)斗力，強化基層黨組織的“核心”地位，使基層黨組織始終成為黨的路線方針政策的堅決執(zhí)行者。要嚴格規(guī)范組織生活，大力提升黨組織服務職工的能力，做到黨的組織和黨的工作全覆蓋。黨員之間要比學習內(nèi)容、比學習機制、比學習氛圍、比學習效果，比紀律觀念，比行動自覺，比作用發(fā)揮，比工作業(yè)績。要加強政治理論和業(yè)務知識的學習，特別要學好黨章黨規(guī)和總書記系列重要講話，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。要把服務發(fā)展、促進發(fā)展作為活動的根本出發(fā)點和落腳點，找準活動與實現(xiàn)、全面建成小康社會奮斗目標的結(jié)合點，使活動成為促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的助推器，實現(xiàn)黨建工作與經(jīng)濟社會發(fā)展的同頻共振、互動雙贏。三要對標先進抓“”。“”，就是要爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，爭創(chuàng)先進基層黨組織，努力在全集團基層黨組織和全體黨員中形成比學趕超的濃厚氛圍。各級黨組織要始終突出問題導向，完善清單制度，解決當前工作中存在的突出問題，靶向施策，精準發(fā)力，補齊短板，閃出亮點。要針對各自不同的特點和目標任務，扎實推進爭創(chuàng)先進基層黨組織活動，著力強化黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力，通過合力攻堅，努力實現(xiàn)黨建先進集團的創(chuàng)建目標。各級黨組織書記要充分調(diào)動班子和黨員的主動性、積極性、創(chuàng)造性，充分挖掘自身潛力、激發(fā)內(nèi)在活力，積極探索黨組織主導、黨員參加、職工參與、黨群互動的長效機制，使活動的過程成為知職工意、匯職工智、解職工難、聚職工心的過程。廣大黨員要切實履行黨員應盡義務，按照講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的“四講四有”標準，打造過硬的思想作風，培育良好的政治素質(zhì)，錘煉扎實的工作能力，爭創(chuàng)驕人的工作業(yè)績，爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。四要嚴格標準抓“評星”?！霸u星”，就是對基層黨組織按照“支部班子好、完成任務好、黨員隊伍好、黨員思想好、基礎設施好”的“五個好”標準，采取支部自評、黨員職工測評、黨(工)委考評、公示審查的方法，進行星級評定。在推進“”活動中，定級評星要結(jié)合實際、注重實效，科學定標、分類指導，嚴格程序、客觀公正，堅持做到不回避問題，不降格以求。動態(tài)管理要定期評議、優(yōu)升劣降，以評促晉、鞏固提高，互比互促、整體推進，堅持做到以動態(tài)化評定激勵先進，以常態(tài)化管理推動工作創(chuàng)新。通過星級管理，檢驗各級黨組織開展“”活動、扎實推進“兩學一做”學習教育、加強基層黨建工作的總體成效，有效提升全集團黨建工作科學化水平。三、牢記使命，勇于擔當，努力推動“”活動取得實效“做政治的明白人、發(fā)展的開路人、職工的貼心人、班子的帶頭人”。我的理解，這不僅是對每一名集團公司書記的要求，同時也是對每一位黨員干部的期待和鞭策。希望大家認真對照，躬身實踐，率先垂范，以嚴的精神和實的品格，推動活動取得實實在在的成效。一要牢記責任、忠實履職，做政治的明白人。基層黨組織書記作為黨建工作的第一責任人，要堅定理想信念，堅守共產(chǎn)黨員的精神家園，真正做到頭腦始終清醒、立場始終堅定，就必須落實全面從嚴治黨責任，高度重視黨建、務實抓好黨建。要牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的工作理念，嚴格落實好基層黨建工作責任制，履行好管黨職責，切實把黨建工作作為“一把手”工程，嚴格執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、黨員活動日、黨性分析、職工主評議黨員、警示教育等黨內(nèi)生活制度。特別是公司黨委書記和項目黨組織書記，要嚴格按照“四好班子”和“五好黨支部”標準，親自研究部署，出思路、定對策、抓協(xié)調(diào)、強保障，層層傳導壓力、層層壓實責任，切實推動“”活動深入有效開展。二要提升能力、高效履職，做發(fā)展的開路人。加快發(fā)展，是時代所需，更是職工心所向。項目是干事創(chuàng)業(yè)的大舞臺，任務艱巨，情況復雜，時時處處考驗著大家的領導能力和工作水平。各基層黨組織書記尤其是公司黨委書記，是集團發(fā)展的“一線戰(zhàn)斗員”，大都經(jīng)過多個崗位鍛煉，有著較為豐富的工作經(jīng)驗，集團公司對大家是信任的、放心的。但面對新的形勢、任務和要求，我們不能光靠吃老本，要有危機意識和擔當精神，工作中一定要多學習、多思考，努力做到棋高一籌、快人一步，堅持以黨建統(tǒng)領工作全局，統(tǒng)籌做好各項工作，推動事業(yè)快速發(fā)展。三要滿懷感情、務實履職，做職工的貼心人。各級黨組織書記要善于把基層工作放到全集團大局中去思考、去定位、去把握，積極順應職工職工過上幸福生活的新期待，堅持工作重心下移，始終心系職工、為了職工，真正把心思放在事業(yè)上，把主要精力放到察職工情、連職工心、幫職工富、解職工憂上，著力解決職工反映強烈的熱點問題、難點問題，真正做到“盡職盡責”。要重點抓好為等制度，把職工職工反映強烈的突出問題和關系職工切身利益的問題，一項一項解決好，切實做到情為職工所系，權(quán)為職工所用，利為職工所謀。廣大黨員要把以人為本的理念融入到各項服務中，深入項目一線，主動對接基層職工需求，有針對性地改進服務內(nèi)容和方式，誠心誠意為職工辦實事、解難事、做好事。要堅決杜絕“門好進、臉好看、事難辦”的不良現(xiàn)象，確保做到職工“進得了門、說得上話、交得了心”，堅決維護職工合法權(quán)益。四要改進作風、勤勉履職，做班子的帶頭人。抓班子、帶隊伍、正風氣，黨組織書記是第一責任人。2019年以來，經(jīng)過黨的職工路線教育實踐活動、學習討論落實活動、“三嚴三實”專題教育、大討論大調(diào)研活動和“兩學一做”學習教育，我們出臺了一系列的規(guī)章制度，強化了紀律剛性約束，嚴格了黨內(nèi)生活。希望大家始終保持頭腦清醒，心明眼亮，做到自重、自、自警、自勵，帶頭講黨性、重品行、做表率，帶頭踐行“三嚴三實”，自覺樹立為職工務實清廉的良好形象，履好職、帶好頭、敢擔當、有作為，不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為，努力在“”中創(chuàng)造出經(jīng)得起歷史和實踐檢驗的成績。同志們，抓好新時期基層黨建工作，責任重大、使命光榮。我們要以“”活動為抓手，認真落實好上級公司的各項部署要求，以高度自覺的責任意識、認真負責的工作態(tài)度、拼搏實干的工作作風，切實做到兩手抓兩手硬、雙促進雙落實，不斷提升全集團基層黨建工作科學化水平，為加快全面建成小康社會進程，奮力開創(chuàng)富裕企業(yè)、美麗企業(yè)、誠信企業(yè)、和諧企業(yè)、幸福企業(yè)局面提供堅強有力的組織保障。第三篇：國企黨建創(chuàng)新國企黨建改革與創(chuàng)新國有企業(yè)是我國國民經(jīng)濟的重要支柱，是中國共產(chǎn)黨執(zhí)政的重要基礎，是我國小康社會建設的重要力量。要保障國有企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展，必須建立具有中國特色的現(xiàn)代企業(yè)制度。必須要依據(jù)我國的經(jīng)濟社會基本制度，立足于我國的國情和國有企業(yè)實際。而中國特色的現(xiàn)代企業(yè)制度的一個顯著特點是加強和改善國有企業(yè)黨的工作，充分發(fā)揮國有企業(yè)黨組織的政治核心作用。國有企業(yè)黨建工作作為黨的建設的重要組成部分，不僅對促進國有企業(yè)改革，對加強和完善黨的建設有重要作用，而且對構(gòu)建社會主義和諧社會，推動全面建設小康社會也具有十分重要的影響。因此，在改革發(fā)展新時期，要以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，加強和改進國企黨建工作。國有企業(yè)黨的組織優(yōu)勢是企業(yè)管理的重要要素。國有企業(yè)的黨委會，不是企業(yè)的決策機構(gòu)，對國有企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營不直接進行決策。但是國有企業(yè)黨委會要按照黨的規(guī)則，通過規(guī)范的運行機制，起到特殊的協(xié)調(diào)作用，要做到：貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，保證企業(yè)的社會主義方向；參與企業(yè)的重大決策，保證企業(yè)決策的民主化科學化；推薦企業(yè)的重要管理人員，保證經(jīng)營團隊的高素質(zhì)；支持經(jīng)營者依法行使職權(quán)，保證各項決策的有效落實；領導各類群團組織，保證企業(yè)內(nèi)部各方面關系的協(xié)調(diào)；發(fā)揮黨的組織和思想工作優(yōu)勢，保證企業(yè)員工積極性提高。企