【正文】 黨建工作作為黨的建設(shè)的重要組成部分，不僅對促進(jìn)國有企業(yè)改革，對加強(qiáng)和完善黨的建設(shè)有重要作用，而且對構(gòu)建社會主義和諧社會，推動全面建設(shè)小康社會也具有十分重要的影響。必須要依據(jù)我國的經(jīng)濟(jì)社會基本制度，立足于我國的國情和國有企業(yè)實(shí)際。第三篇：國企黨建創(chuàng)新國企黨建改革與創(chuàng)新國有企業(yè)是我國國民經(jīng)濟(jì)的重要支柱，是中國共產(chǎn)黨執(zhí)政的重要基礎(chǔ)，是我國小康社會建設(shè)的重要力量。同志們，抓好新時(shí)期基層黨建工作，責(zé)任重大、使命光榮。2019年以來，經(jīng)過黨的職工路線教育實(shí)踐活動、學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、大討論大調(diào)研活動和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，我們出臺了一系列的規(guī)章制度，強(qiáng)化了紀(jì)律剛性約束，嚴(yán)格了黨內(nèi)生活。四要改進(jìn)作風(fēng)、勤勉履職，做班子的帶頭人。廣大黨員要把以人為本的理念融入到各項(xiàng)服務(wù)中，深入項(xiàng)目一線，主動對接基層職工需求，有針對性地改進(jìn)服務(wù)內(nèi)容和方式，誠心誠意為職工辦實(shí)事、解難事、做好事。各級黨組織書記要善于把基層工作放到全集團(tuán)大局中去思考、去定位、去把握，積極順應(yīng)職工職工過上幸福生活的新期待，堅(jiān)持工作重心下移，始終心系職工、為了職工，真正把心思放在事業(yè)上，把主要精力放到察職工情、連職工心、幫職工富、解職工憂上，著力解決職工反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題、難點(diǎn)問題，真正做到“盡職盡責(zé)”。但面對新的形勢、任務(wù)和要求，我們不能光靠吃老本，要有危機(jī)意識和擔(dān)當(dāng)精神，工作中一定要多學(xué)習(xí)、多思考，努力做到棋高一籌、快人一步，堅(jiān)持以黨建統(tǒng)領(lǐng)工作全局，統(tǒng)籌做好各項(xiàng)工作，推動事業(yè)快速發(fā)展。項(xiàng)目是干事創(chuàng)業(yè)的大舞臺，任務(wù)艱巨，情況復(fù)雜，時(shí)時(shí)處處考驗(yàn)著大家的領(lǐng)導(dǎo)能力和工作水平。二要提升能力、高效履職，做發(fā)展的開路人。要牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的工作理念，嚴(yán)格落實(shí)好基層黨建工作責(zé)任制，履行好管黨職責(zé)，切實(shí)把黨建工作作為“一把手”工程，嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、黨員活動日、黨性分析、職工主評議黨員、警示教育等黨內(nèi)生活制度。一要牢記責(zé)任、忠實(shí)履職，做政治的明白人。我的理解，這不僅是對每一名集團(tuán)公司書記的要求，同時(shí)也是對每一位黨員干部的期待和鞭策。通過星級管理，檢驗(yàn)各級黨組織開展“”活動、扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、加強(qiáng)基層黨建工作的總體成效，有效提升全集團(tuán)黨建工作科學(xué)化水平。在推進(jìn)“”活動中，定級評星要結(jié)合實(shí)際、注重實(shí)效，科學(xué)定標(biāo)、分類指導(dǎo)，嚴(yán)格程序、客觀公正，堅(jiān)持做到不回避問題，不降格以求。四要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)抓“評星”。各級黨組織書記要充分調(diào)動班子和黨員的主動性、積極性、創(chuàng)造性，充分挖掘自身潛力、激發(fā)內(nèi)在活力，積極探索黨組織主導(dǎo)、黨員參加、職工參與、黨群互動的長效機(jī)制，使活動的過程成為知職工意、匯職工智、解職工難、聚職工心的過程。各級黨組織要始終突出問題導(dǎo)向，完善清單制度，解決當(dāng)前工作中存在的突出問題，靶向施策，精準(zhǔn)發(fā)力，補(bǔ)齊短板，閃出亮點(diǎn)。三要對標(biāo)先進(jìn)抓“”。要加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，特別要學(xué)好黨章黨規(guī)和總書記系列重要講話，切實(shí)增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。要嚴(yán)格規(guī)范組織生活，大力提升黨組織服務(wù)職工的能力，做到黨的組織和黨的工作全覆蓋?！啊保褪墙M織引導(dǎo)廣大黨員比學(xué)習(xí)，比作為，立足崗位講奉獻(xiàn)、做表率，影響和帶動身邊的職工爭先進(jìn)、創(chuàng)佳績，在中建功立業(yè)。同時(shí)，基層黨建示范點(diǎn)要進(jìn)一步創(chuàng)出特色，打造品牌，形成經(jīng)驗(yàn)，逐步推開，通過典型示范引導(dǎo)、帶動輻射，形成黨建示范群，實(shí)現(xiàn)黨建工作有序擴(kuò)容、整體提升，產(chǎn)生群體效應(yīng)，拉動全集團(tuán)基層黨建工作再上新臺階。要從集團(tuán)四套班子做起，從集團(tuán)級領(lǐng)導(dǎo)干部做起，以上率下，親力親為，一級做給一級看，一級帶著一級干，發(fā)揮好示范帶動作用，做到接地氣、體職工情、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展?！啊保褪羌瘓F(tuán)公司各黨組織書記、班子成員帶頭，逐層逐級抓落實(shí)，黨員與項(xiàng)目黨組織、黨員結(jié)隊(duì)幫扶，帶動基層黨建工作整體提升。希望大家準(zhǔn)確把握精神實(shí)質(zhì)，明確目標(biāo)任務(wù)，真正通過活動凝聚人心、集中智慧、激發(fā)活力、提振士氣。二、緊扣主題、抓住關(guān)鍵，準(zhǔn)確把握“”活動的目標(biāo)任務(wù)“”是全集團(tuán)黨建工作統(tǒng)領(lǐng)全盤、協(xié)調(diào)各方，上下聯(lián)動、總體推進(jìn)的有力抓手。這就要求我們必須打造一支忠誠可靠、有勇有謀、敢闖敢試的黨員隊(duì)伍。要實(shí)現(xiàn)這些任務(wù)和要求，闊步邁向新征程，靠什么?我想還是要靠黨的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，靠我們個(gè)基層黨組織和名黨員的引領(lǐng)帶動。剛剛召開的集團(tuán)十五次黨代會，深入貫徹中央和集團(tuán)公司黨委一系列重大決策部署，統(tǒng)籌考慮企業(yè)的現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)、面臨的發(fā)展機(jī)遇和未來的發(fā)展趨勢，確立了推進(jìn)“七化攻堅(jiān)”、打造“五大基地”、建設(shè)“五個(gè)企業(yè)”的發(fā)展思路，為全集團(tuán)職工描繪了“十三五”發(fā)展的美好藍(lán)圖。三要深刻認(rèn)識開展“”活動是加快建設(shè)“五個(gè)企業(yè)”的有效載體。這就要求我們必須把企業(yè)發(fā)展放在新的要求和指標(biāo)體系中去考量，對標(biāo)找差、扎實(shí)苦干。近日，集團(tuán)黨委組織部印發(fā)了《關(guān)于做好抓黨建促工作的通知》，從集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、夯實(shí)各級黨組織主體責(zé)任、選優(yōu)配強(qiáng)項(xiàng)目帶頭人、整頓軟弱渙散基層黨組織、項(xiàng)目黨組織建設(shè)基礎(chǔ)保障、發(fā)揮黨員先鋒模范作用等9個(gè)方面提出了明確要求。深入開展“”活動，可以進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識，激發(fā)全集團(tuán)上下創(chuàng)先爭優(yōu)、加快發(fā)展的熱情和活力，形成同心同向干事業(yè)、一心一意謀發(fā)展的強(qiáng)大合力。6月底以來，提出了“一個(gè)指引、兩手硬”的重大思路和要求。企業(yè)的發(fā)展取決于多方面的因素，但最重要的是干部職工的精氣神，激昂向上、充滿活力的精氣神往往是推動一個(gè)地方快速發(fā)展，特別是在關(guān)鍵時(shí)期振興崛起的強(qiáng)大動力。一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，深刻領(lǐng)會開展“”活動的重要意義在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中開展“”活動，是認(rèn)真落實(shí)中央和集團(tuán)公司黨委決策，強(qiáng)力推進(jìn)“一帶三創(chuàng)”和“強(qiáng)腰行動”，全面貫徹集團(tuán)第十五次黨代會精神的有效載體，對于提升全集團(tuán)基層黨組織單元戰(zhàn)斗力，奮力開創(chuàng)新局面，具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。所以講，今天這次會議目的很明確，就是堅(jiān)持問題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向，動員全集團(tuán)各級黨組織和廣大黨員干部積極投身“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，深入開展“”活動，進(jìn)一步推動全集團(tuán)基層黨組織和干部隊(duì)伍建設(shè)邁上新臺階。從客觀上分析，換屆后，新進(jìn)公司班子成員之間需要相互磨合和鍛煉提升，一些同志缺乏基層工作經(jīng)歷，在具體工作的推進(jìn)中，難免出現(xiàn)不順暢的現(xiàn)象。今年6月到8月，黨委巡察組進(jìn)駐我集團(tuán)開展了為期兩個(gè)月的巡察，反饋意見中，就黨建工作提出了五個(gè)方面的意見。對于如何充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，有針對性地提出操作性強(qiáng)的措施，辦法不多，手段不硬，黨建工作與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展聯(lián)系不緊兩層皮，甚至單就黨建抓黨建，追求面上工作，導(dǎo)致重點(diǎn)工作推進(jìn)遲緩。大家都清楚，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、黨建助力經(jīng)濟(jì)、軟弱渙散黨組織整頓、支部書記管理等等，是今年黨建工作的重中之重，上級黨委多次部署強(qiáng)調(diào)，但推進(jìn)效果怎么樣，我想大家心知肚明。個(gè)別項(xiàng)目黨組織負(fù)責(zé)人甚至認(rèn)為抓黨建就是發(fā)發(fā)資料、記記臺賬、做做版面，懶于下功夫、花力氣，導(dǎo)致黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用沒有得到充分發(fā)揮。但是，大家一定要清醒地認(rèn)識到，對照新形勢下全面從嚴(yán)治黨的新任務(wù)、新要求，相比一些兄弟單位，我們在基層黨建工作上，仍存在諸多短板和不足，概括起來講，主要有以下幾個(gè)方面：一是思想認(rèn)識不高。會上，集團(tuán)公司宣讀了“”活動實(shí)施意見以及晉級爭星管理辦法，特別是書記的講話十分重要，全集團(tuán)上下要認(rèn)真學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹。第二篇：在國企基層黨建經(jīng)驗(yàn)交流會上的講話在國企基層黨建經(jīng)驗(yàn)交流會上的講話同志們：今天，我們拿出一上午的時(shí)間，組織各基層黨組織書記實(shí)地觀摩了項(xiàng)目的黨建工作。X 團(tuán)體重視發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)干部和人材隊(duì)伍的帶動作用，1 年來，“兩降 1 清”工作成效明顯，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)延續(xù)改良，基礎(chǔ)工作進(jìn) 1 步夯實(shí)，為企業(yè)深化改革發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。在團(tuán)體范圍內(nèi)推行了資金實(shí)運(yùn)轉(zhuǎn)制度，加強(qiáng)付款預(yù)算信息化管理，有效減緩了 ?資金壓力。同時(shí)依照省國資委和團(tuán)體公司黨委的統(tǒng) 1 安排，為基層黨支部下發(fā)了《省屬企業(yè)黨支部工作手冊》，要求各基層黨組織結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真貫徹落實(shí)“3 會 1 課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度，規(guī)范并嚴(yán)格展開黨內(nèi)政治生活，積極踐行黨內(nèi)政治文化價(jià)值觀，加強(qiáng)黨建陣地、核心價(jià)值觀、精神文明建設(shè)的陣地板面標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，打造標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化基層黨組織。X、夯實(shí)基礎(chǔ)工作。4 是基本能力提升培訓(xùn)，分批組織基層黨支部書記和黨務(wù)干事到省委黨委學(xué)習(xí)黨的 109 大精神，提升基本能力。2 是黨建科學(xué)化專題培訓(xùn)，組織子分公司書記赴大連高級經(jīng)理學(xué)院進(jìn)行黨的 109 大精神學(xué)習(xí)，增強(qiáng)企業(yè)黨建工作科學(xué)化水平。X 團(tuán)體黨委將各級領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)能力提升作為推動工作的重要抓手，將投入近X 萬元于近期陸續(xù)組織 5 大類培訓(xùn)工程。依照黨員發(fā)展工作的要求，X 團(tuán)體黨委組織了重點(diǎn)發(fā)展對象、豫備黨員培訓(xùn)班，約請了省委黨校、X 大學(xué)知名教授對 X 名重點(diǎn)發(fā)展對象、X 名豫備黨員就黨的 109 大精神、黨章、黨史、國資國企改革等內(nèi)容進(jìn)行了集中培訓(xùn)。近1年來前后制定修訂《各種假期工資管理辦法》、《學(xué)歷學(xué)位管理辦法》、《職工培訓(xùn)教育經(jīng)費(fèi)管理辦法》、《大專及以上學(xué)歷職工子女就業(yè)管理規(guī)定》、《公務(wù)出行管理辦法》及其《補(bǔ)充辦法》、《崗位 AB 角制度》等各類制度 X 項(xiàng)，為強(qiáng)化職工崗位認(rèn)知和統(tǒng) 1 管理，結(jié)合企業(yè)新的發(fā)展情勢，X 團(tuán)體完成了 X 大類、X 子類，X 個(gè)崗位的說明書修訂工作，進(jìn) 1 步明晰了每一個(gè)職工的崗位職責(zé)。依照 ?企業(yè)發(fā)展需要，組成了海外業(yè)務(wù)部，合并儲運(yùn)分公司和木模包裝分公司組建了包裝儲運(yùn)分公司，將濱海煤化工分公司裂變成濱?；ぴO(shè)備分公司與核電容器分公司，進(jìn) 1 步明確了公司產(chǎn)業(yè)布局。X 月 X 日，依照省國資委黨委的批復(fù)意見，X 團(tuán)體召開了第 4 次黨代會，選舉產(chǎn)生了新 1 屆黨的領(lǐng)導(dǎo)班子，并對今后 1 段時(shí)間的黨建工作作出了明確安排。X 團(tuán)體黨委依照“3 基建設(shè)”的整體要求，發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心與政治核心作用，全面強(qiáng)化基層組織、夯實(shí)基礎(chǔ)工作、提升基本能力，努力首創(chuàng)公司各方面工作新局面，增進(jìn)各項(xiàng)工作的穩(wěn)步提升。團(tuán)體公司黨委調(diào)劑了“3 基建設(shè)”領(lǐng)導(dǎo)小組及其工作機(jī)構(gòu)，增設(shè)了“3 基建設(shè)”工作組，并重新調(diào)劑充實(shí)了督導(dǎo)組，建立了“月報(bào)送、月例會、季督查”制度，構(gòu)成了以職能管理部門為督導(dǎo)主體的督導(dǎo)工作機(jī)制。X、加強(qiáng)對“3 基建設(shè)”與黨建工作的督導(dǎo)。X 團(tuán)體黨委依照省國資委黨委的統(tǒng) 1 部署，全面推動基層支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，正在制定《關(guān)于加強(qiáng)團(tuán)體公司基層黨支部建設(shè)的意見》，并建立完善《黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作手冊》及配套的《黨支部工作記錄本》、《黨員學(xué)習(xí)記錄本》，構(gòu)成“1 個(gè)手冊、1 個(gè)記錄本、1 套電子信息檔案”的“3個(gè) 1”基層支部工作體系，實(shí)現(xiàn)黨支部基礎(chǔ)工作標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化、規(guī)范化、信息化。X%”的比例納入領(lǐng)導(dǎo)人員考核評價(jià)體系，與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核中經(jīng)營管理者績效薪酬掛鉤。X、制定黨建工作目標(biāo)責(zé)任制考核辦法。會后，依照團(tuán)體公司黨委的統(tǒng) 1 部署和落實(shí)黨建工作目標(biāo)責(zé)任制的具體要求，X 團(tuán)體黨委與下屬 X 個(gè)直管單位黨組織簽訂了《黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作 ?目標(biāo)責(zé)任書》，通過目標(biāo)責(zé)任書的簽訂，明確了基層黨組織抓黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)和保障措施，構(gòu)成了“1 級抓 1 級、層層保落實(shí)”的黨建工作責(zé)任機(jī)制，建立了導(dǎo)向作用，推動各項(xiàng)工作扎實(shí)高效展開。X 團(tuán)體黨委于 X 月 X 日召開了 X 年度黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會，團(tuán)體黨委專職副書記代表黨委作了工作報(bào)告，黨委書記就黨建工作做了專門強(qiáng)調(diào)，會議全面總結(jié)了 X 年 X 團(tuán)體黨建工作，并從 X 個(gè)方面對 X 年黨的工作的整體思路和主要任務(wù)進(jìn)行了安排部署。國企黨建經(jīng)驗(yàn)交換材料團(tuán)體 3 基建設(shè)工作總結(jié)匯報(bào)經(jīng)驗(yàn)交換材料 今年以來，X 團(tuán)體黨委深入學(xué)習(xí)貫徹黨的 109 大精神，依照省委、省國資委黨委關(guān)于加強(qiáng)“3 基建設(shè)”的統(tǒng) 1 部署，將“3 基建設(shè)”作為深化國企改革、推動企業(yè)發(fā)展的