【文章內(nèi)容簡介】 道介紹，對舉辦活動進行前期宣傳，對活動開展情況、活動后的影響進行跟蹤報道，保證了新聞的實效性。（3）廣泛利用校內(nèi)宣傳陣地，通過海報、宣傳板等對崗位招聘、舉辦活動、先進個人等進行宣傳。（4）制作了中心旗幟和名片，為活動舉辦和外聯(lián)工作的開展提供有利條件。（六）各部門完善制度、加強管理考核，工作效果明顯為了便于工作的開展，各部門在上學期工作的基礎上繼續(xù)完善工作制度、細化管理考核條例，并以文件的形式對隊員進行教育，在這些文件的指導下，本學期隊員缺勤、遲到、早退率明顯下降，工作開展合理有序，學生反響良好。（七）舉辦大型活動，以點帶面，促進校園文明、和諧 為了在全校掀起講文明、求和諧的新風氣，我們特集中優(yōu)勢力量進行了幾次大型活動，其中包括校園文明督導隊“愛校護校 從我做起”系列活動之一“清掃五臺山大型公益活動”、之二“清理校園衛(wèi)生死角和野廣告”，食堂文明督導隊“科學飲食 文明就餐”大型圖片知識展，淘寶小組中秋送月餅、為每個教室張貼課表等。這些活動起到了以點帶面作用，在全校掀起講文明、數(shù)新風的浪潮，為五個文明工程建設作出了突出的貢獻。（八）舉行聯(lián)誼交流活動，促進團結(jié)為了加強隊員之間的交流，促進團結(jié)，我們特組織了南北?！耙郧驗橛?共建文明”籃球聯(lián)誼賽、南校區(qū)乒乓球公開賽，這些活動使得隊員更具團隊精神，大家互幫互助，使得工作順利開展。以上是從大的方面進行歸納總結(jié)，以下為各部門細化的工作總結(jié)：（一）中心各部門辦公室過去的一年里，在學生資助管理中心老師的直接領導下，在中心人員的共同努力下，我校大學生勤工助學中心各項工作都取得了令人可喜的成績。我們秉承“立足校園,…優(yōu)質(zhì)服務”的宗旨，在穩(wěn)定中求發(fā)展，創(chuàng)新中求突破，堅持自力更生，用熱情和真誠服務同學,為貧困學生搭造了一個自立的舞臺，提供了無數(shù)鍛煉自身能力的機會。辦公室作為中心的下屬部門，在這一年來一直積極有效地開展各項工作，并取得了顯著成效。為吸取以往工作經(jīng)驗以及為今后更好地開展工作，現(xiàn)就我部門的勤工助學工作做如下總結(jié)：（1）公開、公平、公正招聘勤工助學學生我們將選聘工作分為幾個步驟完成：首先在全校各宣傳欄張貼招聘海報，然后設立勤工助學崗位報名咨詢點，讓有意參加并符合勤工助學條件的同學填寫申請表，最后在學生處一樓大廳進行面試交談，以便更多了解學生的情況，并審核貧困證明，綠色通道證明等，確保讓真正貧困的學生得到工作機會。對于中心成員的招聘，我們更是嚴格把關，通過專場面試—復試等層層選拔，確保中心人員有較高的綜合素質(zhì)和能力。（2）克盡職守 做老師的好幫手作為學生資助管理中心老師的助管，我部人員積極主動參與到老師的工作中去。由于今年國家資助政策的變化，資助工作量比上年同期增長了好多, 但我們認真地去完成每一項任務。從國獎，勵志獎學金，到國助及社會獎助學金，再到國家助學貸款，我們做好整理、分類、核查、修訂、統(tǒng)計等一系列的輔助工作，與老師一起分享每一次資助工作完成之后的喜悅，同時也體會到了老師們?yōu)榱藦V大同學，兢兢業(yè)業(yè)、認真工作的艱辛與不易。（3）建立健全勤工助學的人才儲備制度在本學期初，我部還更新完善了中心的人才儲備，建立了《校外兼職安全協(xié)議書》、《勤工助學服務中心勤工助學合同書》和《勤工助學服務中心人才檔案表》等。使各部的人員招聘正規(guī)化，程序化。《人才檔案表》包括：學生基本信息、申請崗位性質(zhì)（要求）、是否貧困（特困）、可參加勤工助學時間等。人才儲備制度的實施，保證了十一和農(nóng)高會等時期的臨時人員供應。宣傳部宣傳部在20072008第一學期的工作中，在學生資助管理中心老師及中心負責人的指導下，切實做好了自己的工作，取得了良好的成效。宣傳部作為大學生勤工助學服務中心面向廣大同學的一面窗戶，聯(lián)系各部門的橋梁和樞紐，在向廣大同學介紹大學生勤工助學服務中心的工作中一直努力，在為把我們大學生勤工助學服務中心建設成一個有機的整體的過程中也不遺余力。落實行動認真做好每一項工作（1）本學期，宣傳部共策劃出版四期報紙，并從第十三期開始，將《勤助導報》更名為《資助導報》，宣傳部工作人員認真負責做好每一期報紙。（2）為勤助中心的各個招聘會撰寫、張貼招聘啟事，并參加勤助中心的各個招聘會，為勤工助學崗位招聘可用的人員，并及時做好新聞報道。（3）為勤助中心設計名片，并印發(fā)部分名片，為我大學生勤工助學服務中心的對外宣傳起到良好效果。（4）設計并制作了“勤工助助先進個人”宣傳板。（5）參加了校園文明督導隊的“清理五臺山活動”、“清理校園中死角和野廣告活動”、“南北校園文明督導隊經(jīng)驗交流活動之友誼籃球賽”和“倡議文明校園簽名活動”等各項活動，為校園文明督導隊的先進事跡作出及時作出報道，在廣大同學中引起積極反響。參加食堂文明督導隊“科學飲食文明就餐”的大型宣傳活動，為他們出宣傳板，增加活動良好的宣傳效應。并多次參加文明督導對的例會，為我勤助中心各部門加強凝聚力做出積極有效的努力。外聯(lián)部勤工助學服務中心外聯(lián)部自04年下學期組建以來，始終堅持以開發(fā)更多、更好的兼職崗位為己任，并積極配合其他各部門開展工作，在老師、主席和部長的帶領下，各部員各自所能，盡心盡力，為我中心發(fā)展做出了應有貢獻。一、工作概況在大家共同努力下，07年下半的工作進展順利，并取得了較好的成績，成功開拓了150余個兼職崗位，成功簽署各項協(xié)議并上任的近100個，其中規(guī)模較大的有博迪森宣傳員、秋氏家居宣傳員、人人家促銷員、海爾專賣促銷員、學生家教等。針對每次人才招聘工作，我部在中心各個人員的密切配合下成功召開了大型招聘會，本著公平、公正、公開的原則，切實體現(xiàn)了我們 “全心全意為同學服務”的宗旨，為家庭貧困的同學不僅緩解了一時經(jīng)濟困難，而且也鍛煉了同學們的社會實踐技能和綜合素質(zhì)，贏得了廣大師生的好評。二、經(jīng)驗教訓作為一個“無章可循”、隨機性很強的部門，在成績的背后，我們更看重的是留給我們的寶貴財富—經(jīng)驗及教訓。，盡量不在中途移交工作，以免造成諸多不便，也便于個人熟悉自己的工作；；、總結(jié)，并將其細化、明確化，以便于管理； ，在楊陵區(qū)的影響有待進一步提高，我部更要協(xié)助中心，各個成員共同努力提高我中心在校內(nèi)外的影響力；，兼職崗位工資待遇較低。從我們自身來講，一方面應提高上崗同學的綜合能力，另一方面要靠我部人員盡最大努力為同學爭取更大利益；，做到服務一流；，以免給下一步工作造成不便； ，要用技巧維護同學的權利，不能一味的妥協(xié)； ，對市場的需求方向要有更加深入的了解。（二）校園文明督導隊本屆校園文明督導隊在成立之后，在校領導和學生處資助管理中心的老師的具體指導和支持下，緊緊圍繞學校創(chuàng)建五個文明工程的中心工作，充分發(fā)揮我校學生的“自我教育、自我管理、自我服務”的工作職能，在廣大同學的鼎力協(xié)助下，經(jīng)過全體校園文明督導隊成員的共同努力，不斷拓寬工作領域，創(chuàng)新工作模式，改進工作方法，整體上完