兼職水電工協(xié)議(編輯修改稿)
2024-11-18 23:02 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 周到店檢查一次，電氣設(shè)備，防患電氣安全隱患。第四條 工作報(bào)酬甲方按月支付乙方工資為400元。工資按月結(jié)算，每月15日發(fā)放上月工資。乙方的工資卡號(hào)為：，卡號(hào)若有變更請(qǐng)及時(shí)通知甲方。第五條 聘用協(xié)議的變更、終止和解除聘用協(xié)議依法簽訂后，協(xié)議雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更協(xié)議。如需更改協(xié)議，雙方達(dá)成一致后重新訂立。聘用協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用協(xié)議即自行終止。在聘用協(xié)議期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。經(jīng)聘用協(xié)議雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用協(xié)議可以解除。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協(xié)議：（1）不能完成工作任務(wù)，給聘用單位造成損失的；（2）上網(wǎng)作業(yè)證失效的；（3）被依法追究刑事責(zé)任的；（4）其他違反甲方門(mén)店規(guī)章規(guī)定的行為。乙方要求解除聘用協(xié)議，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面辭職申請(qǐng)的形式通知甲方。第六條 其它事項(xiàng)本協(xié)議一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。甲方（蓋章）日期：年 ：月 日 乙方（簽字）年 月 日 ：日期：篇二：水電工兼職勞務(wù)協(xié)議聘用兼職水電工服務(wù)協(xié)議書(shū)甲方： 乙方：地址： 家庭住址：聯(lián)系電話： 身份證號(hào)：上網(wǎng)作業(yè)證號(hào)：甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。第一條 協(xié)議期限協(xié)議有效期：自 年 月 日至 年 月 日共 個(gè)月，協(xié)議期滿后自然終止。協(xié)議期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。本協(xié)議期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用協(xié)議的，應(yīng)在協(xié)議期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第二條 工作崗位甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用協(xié)議，明確乙方的具體工作崗位為兼職水電工，全權(quán)處理甲方企業(yè)范圍內(nèi)電力系統(tǒng)的維修、維護(hù)及相關(guān)業(yè)務(wù)。工作內(nèi)容包括：（1）電工屬特種作業(yè)人員，乙方必須持有合法的操作證，做到持證上崗。（2）每月對(duì)機(jī)電設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)一次。（3）每月對(duì)低壓用電線路及設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)和及時(shí)維修；（3）其他用電系統(tǒng)設(shè)備、線路的維護(hù)保養(yǎng)和維修，發(fā)現(xiàn)電源超負(fù)荷，短路等極易造成火災(zāi)的危險(xiǎn)情況，必須立即進(jìn)行修理，嚴(yán)防發(fā)生事故。甲方因工作需要隨時(shí)（包括夜間）電話通知乙方前來(lái)工作，乙方若無(wú)特別理由不得拒絕，并盡量在甲方要求的時(shí)間內(nèi)及時(shí)處理。如乙方外出到城區(qū)以外，應(yīng)提前電話通知甲方，便于甲方另作安排。乙方在行使職責(zé)時(shí)，甲方應(yīng)積極配合，人、財(cái)、物 應(yīng)達(dá)到要求，乙方工作質(zhì)量應(yīng)達(dá)到行業(yè)及甲方要求(相關(guān)內(nèi)容見(jiàn)附件)。乙方不得隨意改動(dòng)或者亂接、亂拉甲方所有電源線路，不得隨便安裝電器設(shè)備，如需拉臨時(shí)線路時(shí)，要搞好安全措施，用好后立即拆除。第三條 工作條件和勞動(dòng)保護(hù)乙實(shí)行不定時(shí)工作制，不受甲方考勤。甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、調(diào)遣。第四條 工作報(bào)酬甲方按月支付乙方工資,試用期工資為 800 元,試用期后適當(dāng)調(diào)整。第五條 工作紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺(jué)服從甲方的管理、教育。乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按法 規(guī)和單位的有關(guān)規(guī)定給予處罰。第六條 聘用協(xié)議的變更、終止和解除聘用協(xié)議依法簽訂后，協(xié)議雙方必須
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