兗州市中醫(yī)院(第二人民醫(yī)院)臨床路徑開展情況匯報20xx924(編輯修改稿)
2025-11-18 22:52 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、費(fèi)用的收取、服務(wù)態(tài)度等方面著力整頓、嚴(yán)格要求，并不定期進(jìn)行了檢查，隨時處理了不合規(guī)范的行為以及病員或病員家屬投述事件的當(dāng)事人，使我院在社會中的形象得到了扭轉(zhuǎn)。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范報帳程序，嚴(yán)格審查報帳事由及金額，做到開支合理、收支透明，定期在院委會、職工大會上公布我院的收支情況以及債務(wù)情況，使全院職工對自己的“家底”有足夠的了解，通過職工對醫(yī)院資金的投入（主指設(shè)備投入、辦公設(shè)施投入等）、債務(wù)償還情況的了解，讓職工對醫(yī)院的發(fā)展前境充滿信心，激發(fā)職工的工作熱情。我們在狠抓業(yè)務(wù)工作的同時政治思想工作也未曾放松。不斷教育職工樹立正確的人生價值觀、譽(yù)辱觀、職業(yè)責(zé)任感、集體觀、大局意識以及正確的服務(wù)理念，教育職工確立愛崗敬業(yè)、樂于獻(xiàn)身醫(yī)學(xué)事業(yè)、全心全意為人民服務(wù)的思想，培養(yǎng)職工開拓創(chuàng)新、不畏困難、勇于進(jìn)取的精神，樹立良好的道德情操，始終把病人的利益放在第一位，力所能及地滿足病人的合理需求，以精湛的技藝、良好的態(tài)度、滿腔的熱情面對每一位病人。把科學(xué)發(fā)展觀、反腐倡廉、爭先創(chuàng)優(yōu)活動與職業(yè)道德教育有機(jī)地結(jié)合起來，倡導(dǎo)廉潔行醫(yī)，充分體現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員的神圣職責(zé)，堅(jiān)持以醫(yī)療原則為最高準(zhǔn)則，杜絕了醫(yī)務(wù)人員在診療活動中“吃”、“拿”、“卡”、“要”、“大處方”行為。堅(jiān)持每月十五日為各科政治學(xué)習(xí)日，組織科室工作人員學(xué)習(xí)時事政治、與醫(yī)療有關(guān)的法律法規(guī)、新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策，即將進(jìn)行的醫(yī)療體治改革相關(guān)的文件精神等，教育職工保持良好的心態(tài)正確對待政策、法規(guī)所定的約束甚至對自身不利的內(nèi)容，克服困難，始終保持積極向上的精神恣態(tài)，盡心盡力地做好本職工作。密切觀察職工的思想動態(tài)，發(fā)揮院工會職能，加強(qiáng)干群間的情感交流，增進(jìn)理解，及時化解職工思想矛盾，充分調(diào)動職工的積極性和主觀能動性，團(tuán)結(jié)職工全心投入醫(yī)院的發(fā)展和建設(shè)之中。通過全院職工多年來的不懈努力，業(yè)務(wù)收入由2000年的360余萬，增長到2003年突破500萬關(guān)，2007年突破1000萬大關(guān)，2009年業(yè)務(wù)收入1400余萬，業(yè)務(wù)收入呈穩(wěn)步的良性增長，取得了較好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。近年來，雖然我們加大了業(yè)務(wù)投入，但我們的債務(wù)也在大幅度縮減，同時我們也清醒地認(rèn)識到成績或者榮譽(yù)總是暫時的，為持續(xù)推動我院的發(fā)展，我們還存在諸多的不足或者困難，首先是專業(yè)技術(shù)人員尤其是專業(yè)人才相對缺乏，缺乏發(fā)展業(yè)務(wù)、拓展業(yè)務(wù)的必備條件；二是由于我院業(yè)務(wù)用房的整體修建所欠下的龐大債務(wù)，要解決投入發(fā)展業(yè)務(wù)的資金需求存在較大困難；三是一些相對落后的思想意識還需要提高；四是科學(xué)的管理需要領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)的提高；五是科室設(shè)置不足，科室協(xié)調(diào)發(fā)展不夠等等方面需要我們付出時間，需要我們付出精力，需要我們付出智慧。今后五年又將是我院發(fā)展的關(guān)鍵之年，我們將教育職工統(tǒng)一思想，牢牢抓住醫(yī)改為我們基層醫(yī)院帶來的有利因素，群力群策，不斷把我院推向更高的起點(diǎn)。我們將做好如下工作：加強(qiáng)職工政治思想工作，貫徹落實(shí)國家衛(wèi)生工作方針政策；提高全院職工的思想素質(zhì)，加強(qiáng)職業(yè)道德教育，不斷改善服務(wù)態(tài)度；提高服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)人才培養(yǎng)，形成良好的人才梯度，爭取吸納人才、留住人才的政府政策，建立、完善專業(yè)人才培養(yǎng)制度，為專業(yè)人員的技術(shù)發(fā)展提供有效空間和良好的環(huán)境；手術(shù)室、產(chǎn)房、治療室規(guī)范化建設(shè)的改建項(xiàng)目，即將進(jìn)入招標(biāo)、施工階段；加強(qiáng)現(xiàn)今較薄弱科室的建設(shè)，增添科室專業(yè)設(shè)備，培養(yǎng)?？迫瞬牛哟蠹夹g(shù)力量的投入；在政策許可的情況下更換CT、彩超、電子胃鏡等設(shè)備，添置腹腔鏡、前列腺電切鏡、PCR、酶免儀、鉬鈀機(jī)等設(shè)備，盡量滿足臨床需要；加大對公共衛(wèi)生的人力、物力投入，加強(qiáng)公共衛(wèi)生人員隊(duì)伍的素質(zhì)建設(shè)；通過專業(yè)人員的充實(shí)、培養(yǎng)，完成住院部、門診專業(yè)人員的輪替；進(jìn)一步優(yōu)化環(huán)境，完善職工鍛煉、保健的場所和設(shè)施；增加舉辦健康、有益的公益性活動
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