【文章內(nèi)容簡介】 進(jìn)一步完善學(xué)校食品衛(wèi)生安全制度和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案、報告人制度，加強學(xué)校食堂、宿舍、廁所等公共場所的整治工作。以擴大招生和學(xué)?；A(chǔ)能力建設(shè)為突破口，不斷加快職業(yè)教育發(fā)展步伐。加快發(fā)展職業(yè)教育，是當(dāng)前和今后一段時期我市教育改革和發(fā)展的戰(zhàn)略重點。今年，我們要在以下五個方面加大工作力度：一是繼續(xù)加大中職招生力度。我們還要召開全市高中階段工作會議，對去年中招工作做得好的學(xué)校進(jìn)行獎勵，對今年的招生工作進(jìn)行安排部署。各縣區(qū)要進(jìn)一步統(tǒng)籌高中階段招生管理，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范招生秩序，靠實工作責(zé)任，采取積極有效措施，完成招生任務(wù)，擴大招生規(guī)模。二是以市場為導(dǎo)向，優(yōu)化專業(yè)設(shè)置，改革課程內(nèi)容，注重實踐操作，做大做強做優(yōu)骨干品牌專業(yè)，要以質(zhì)量為核心，提升專業(yè)建設(shè)的市場競爭力，培養(yǎng)高素質(zhì)的技能人才。三是狠抓畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作。各縣區(qū)教育局和各中職學(xué)校要及早動手籌劃今年的中職學(xué)生就業(yè)工作，要積極創(chuàng)造條件，拓寬畢業(yè)生就業(yè)市場，多渠道、多形式的為畢業(yè)生搭建就業(yè)平臺，既要保證學(xué)生能就業(yè)，又要使學(xué)生就好業(yè)，讓家長放心、社會滿意。四是加強中職學(xué)校教師隊伍建設(shè)。各縣區(qū)教育局和中職學(xué)校要針對文化課教師富余而專業(yè)課教師嚴(yán)重短缺的實際，一手抓“雙師”型教師的培養(yǎng)培訓(xùn)，一手抓優(yōu)秀專業(yè)課教師的引進(jìn)，同時要積極探索中職學(xué)校經(jīng)費包干、專兼職教師合理使用的機制，為市場急需專業(yè)的開設(shè)創(chuàng)造寬松的辦學(xué)環(huán)境。五是積極爭取職教項目和資金，加強校企合作，從整合資源強化特色專業(yè)建設(shè)入手，建設(shè)一批區(qū)域性多元化開放型的實習(xí)實訓(xùn)基地。六是以服務(wù)“三農(nóng)”為宗旨，積極開展多樣化的職業(yè)技能培訓(xùn)，提升職業(yè)教育服務(wù)社會的功能。高度重視教師隊伍建設(shè)，著力提升教師隊伍素質(zhì)。教師隊伍是我們改革和發(fā)展的根本。建設(shè)一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、師德高尚、素質(zhì)優(yōu)良的教師隊伍是教育行政部門的責(zé)任，學(xué)生和家長的期盼。在教師隊伍建設(shè)上，我們要抓好五個方面的工作：一是抓師德師風(fēng)建設(shè)。目前，我市個別學(xué)校和教師亂辦班、亂補課、亂收費、體罰學(xué)生和學(xué)校管理混亂的現(xiàn)象依然存在，產(chǎn)生這些問題的根本原因在某種程度上講仍在于對教師隊伍的管理不嚴(yán)、教育不夠，各縣區(qū)教育局和局直學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要從教師入口、教師繼續(xù)教育和校長隊伍建設(shè)等方面查找存在的突出問題，找準(zhǔn)突破口，制定一些具有針對性的措施進(jìn)行重點整治，抓一些反面典型，對師德較差、學(xué)生和家長反映強烈的教師實行待崗或轉(zhuǎn)崗分流，采取切實可行的有效措施，規(guī)范廣大教師的從教行為，樹立教育系統(tǒng)良好的行業(yè)形象。二是抓校長隊伍建設(shè)。要認(rèn)真貫徹執(zhí)行市委、市政府印發(fā)的《市中小學(xué)校長競爭上崗實施辦法》，從今年起，對空出的校長崗位一律實行競爭上崗。要進(jìn)一步加強對校長的考核管理，實行校長任期制；要加大對在職和后備校長的培養(yǎng)力度，對一些不認(rèn)真工作、學(xué)校管理混亂、教師和群眾反映強烈的校長要堅決撤換。三是抓教師補充。一方面要繼續(xù)爭取教育部“特設(shè)崗位計劃”和省上選拔高校畢業(yè)生到農(nóng)村中小學(xué)任教名額；另一方面要通過招聘、吸引外地優(yōu)秀中青年骨干教師等各種行之有效的方式及時補充教師隊伍，切實解決教師短缺問題。同時，要探索教師合理流動機制，均衡配置城鄉(xiāng)教師校長資源。四是加強教師培訓(xùn)。要進(jìn)一步抓好新一輪教師全員培訓(xùn)計劃的落實，改進(jìn)培訓(xùn)方式，增強培訓(xùn)的針對性，提高培訓(xùn)效果；要不斷加大對骨干教師、學(xué)科帶頭人、特級教師的管理和培養(yǎng)力度，使其真正發(fā)揮名師的示范引領(lǐng)和輻射帶動作用。五是切實做好義務(wù)教育階段學(xué)校教師績效工資的實施。完善績效工資實施辦法和教師考核辦法，及時兌現(xiàn)獎勵性工資，充分發(fā)揮績效工資的激勵功能。要進(jìn)一步強化學(xué)校崗位設(shè)置和編制管理，建立和完善教師崗位競爭機制，盡職盡責(zé)地把事關(guān)廣大教師切身利益的好事辦好，實事辦實。積極爭取和整合教育項目，全力抓好布局調(diào)整和校安工程。爭取和實施好各類教育項目是我市教育改革和發(fā)展的基礎(chǔ)性工程，我們每一位同志必須從講政治的高度認(rèn)識爭取項目和管理實施項目的重要性，當(dāng)前，要緊緊抓住國家建設(shè)“關(guān)中經(jīng)濟區(qū)”、省委省政府區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略和擴大內(nèi)需的大好時機，積極捕捉項目信息，認(rèn)真研究國家和省上的政策導(dǎo)向，努力從各項政策中分析項目，挖掘出政策的潛力，積極爭取一批國家政策性投資項目、外商投資項目、民間投資項目及捐贈項目。同時，要認(rèn)真做好項目的論證儲存和管理、實施工作，今年，是實施中小學(xué)布局調(diào)整和校舍安全工程極其關(guān)鍵的一年，各縣區(qū)教育局要按照兩個“規(guī)劃”中提出的硬任務(wù)、硬指標(biāo)，提前著手，列出時間進(jìn)度，進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)，靠實責(zé)任，強化督查，確保按期完成年度工作任務(wù)。要對工作中存在的問題、創(chuàng)出的經(jīng)驗和進(jìn)展情況按月向市校安辦及時反饋，市校安辦要定期通報。為了保證工程質(zhì)量和進(jìn)度，這里我再強調(diào)三點：第一，嚴(yán)格執(zhí)行項目法人負(fù)責(zé)制、招標(biāo)投標(biāo)制、工程監(jiān)理制、合同管理制及工程質(zhì)量責(zé)任追究制。第二，重視項目人員培訓(xùn)，加大項目資金審計和項目監(jiān)理。第三，建立和完善項目工作獎罰制度，如今后發(fā)生哪個縣區(qū)隨意變更項目計劃、不按建設(shè)程序施工，影響項目實施進(jìn)度和質(zhì)量，造成不良影響的，我們不僅要在重大項目和資金分配上予以制裁，還要追究有關(guān)人員的責(zé)任。積極創(chuàng)建平安和諧校園，維護教育大局穩(wěn)定。安全穩(wěn)定的環(huán)境是實現(xiàn)教育又好又快發(fā)展的保證，任何時候?qū)W校的安全穩(wěn)定工作都不能放松。一要進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)，健全制度，靠實責(zé)任，落實單位一把手安全責(zé)任負(fù)責(zé)制，不斷加大檢查力度，定期不定期的開展全面排查，特別是正在施工的學(xué)校要加強安全施工管理，消除安全隱患，同時要協(xié)調(diào)配合有關(guān)部門抓好學(xué)校食品衛(wèi)生安全的監(jiān)督檢查，凈化校園周邊環(huán)境。二要加強校園文化建設(shè)。文化是學(xué)校的資源、品牌和名片。各級各類學(xué)校要以凈化、綠化、美化、規(guī)范化為基礎(chǔ)，打造優(yōu)美的校園環(huán)境，使每一個角落都融入教育元素，愉悅師生身心，體現(xiàn)時代特征，發(fā)揮育人功能。要著力構(gòu)建以人為本的校園文化，教育廣大教師樹立為學(xué)生服務(wù)的理念，做到人格上相互尊重，權(quán)利上相互平等，工作上相互支持，發(fā)展機會上相互兼顧，積極營造健康向上、和諧進(jìn)取的校園文化氛圍。三要切實維護教育大局穩(wěn)定。積極排查化解各種矛盾和問題，加強綜合防控和應(yīng)急管理體系建設(shè)，做好學(xué)校安全教育、安全演練，嚴(yán)防各類安全事故發(fā)生。同時，要積極應(yīng)對甲型H1N1流感，認(rèn)真落實晨檢制、零報告制和學(xué)校校長負(fù)責(zé)制，防止甲型H1N1在學(xué)校蔓延，確保師生生命安全和學(xué)校財產(chǎn)安全。切實加強教育行政部門自身建設(shè)，提高管理和服務(wù)教育工作的水平和能力。教育改革發(fā)展的新形勢、新目標(biāo)、新任務(wù)，對教育行政部門和工作人員的工作素質(zhì)和能力提出了更高要求。我們要更加自覺地把科學(xué)發(fā)展觀貫徹到教育工作的各個方面，努力做到管理上有新舉措，作風(fēng)上有新改進(jìn)，能力上有新提高，切實承擔(dān)起推進(jìn)全市教育改革和發(fā)展的歷史重任。一要健全制度，規(guī)范工作行為。制度帶有約束性、強制性，我們不僅要對日常運轉(zhuǎn)工作，而且要對一些重大工作制定相應(yīng)的工作制度和工作辦法，明確工作職責(zé)，堵塞工作漏洞，防止工作的隨意性和失職瀆職現(xiàn)象的發(fā)生。二要政令暢通，確保高效運轉(zhuǎn)。市教育局是管理和指導(dǎo)全市教育工作的職能部門，市教育局的每一項工作任務(wù)安排部署，都是根據(jù)市委、市政府的要求，從促進(jìn)全市教育事業(yè)協(xié)調(diào)科學(xué)發(fā)展的大局出發(fā)，在廣泛調(diào)研和征求意見的基礎(chǔ)上做出的，因此，各縣區(qū)教育局、局直各單位必須認(rèn)真貫徹落實，決不允許出現(xiàn)推諉扯皮、上有政策、下有對策的現(xiàn)象發(fā)生。三要突出重點，狠抓工作落實。今年我們要加大對市教育局安排部署的重大工作和與縣區(qū)、局直單位簽訂目標(biāo)責(zé)任書完成情況的督查力度，在全市教育系統(tǒng)推行項目負(fù)責(zé)制、督查督辦制和月度工作進(jìn)展報告制，市政府教育督導(dǎo)室要圍繞全市教育中心工作，要加大對重大工作的督查，堅持定期通報，確保各項決策的落實，確保重大工作任務(wù)的完成。四要加強學(xué)習(xí)調(diào)研，掌握工作的主動權(quán)。市、縣區(qū)兩級教育行政部門和教研機構(gòu)要大興學(xué)習(xí)和調(diào)查研究之風(fēng)，要緊緊圍繞全市重大工作，認(rèn)真開展調(diào)查研究，特別是在義務(wù)教育均衡發(fā)展、中小學(xué)布局調(diào)整、校舍安全工程、師資隊伍建設(shè)、高中新課程改革等方面作全面、深入、細(xì)致的調(diào)研，做到吃透上情，掌握下情，提出實實在在指導(dǎo)工作、解決問題的措施和辦法，使自己真正成為指導(dǎo)全市教育工作的行家里手。五要勤政廉潔，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。按照為民、務(wù)實、清廉的要求，進(jìn)一步加強廉潔從政和廉潔自律教育，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，深化重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革，健全權(quán)力運行制約和監(jiān)督機制，不斷推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)校務(wù)公開，加大查處違紀(jì)違法案件力度，切實抓好教育系統(tǒng)反腐倡廉工作。要教育每一位干部職工嚴(yán)于律己，模范的遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和工作紀(jì)律，加強團結(jié)，和諧共事，努力營造一種昂揚向上、團結(jié)奮進(jìn)的良好工作氛圍。加大教育宣傳力度，營造教育發(fā)展的良好環(huán)境。教育事業(yè)的發(fā)展需要正確的輿論引導(dǎo)和良好的發(fā)展環(huán)境，我們必須重視和加強教育宣傳工作：一是大力宣傳黨和國家的教育法律法規(guī)、方針政策以及我市教育改革的思路、措施、重大部署，讓人民群眾了解教育、理解教育、支持教育改革和發(fā)展。二是宣傳教育改革和發(fā)展取得的成就，鼓舞士氣，凝聚人心。三是宣傳教育戰(zhàn)線涌現(xiàn)出來的先進(jìn)集體和優(yōu)秀個人，樹立典型，弘揚正氣，以榜樣的力量引導(dǎo)人、感染人、鼓舞人。四是把握正確的輿論導(dǎo)向，加強對社會關(guān)注的教育熱點