山西省煤炭工業(yè)廳煤礦企業(yè)其他從業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓實施細則(編輯修改稿)
2024-11-18 22:50 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 或離開本工種崗位一年以上重新上崗時，應當接受轉(zhuǎn)崗培訓或重新培訓。第十二條 煤礦企業(yè)采用新工藝、新技術(shù)或者使用新設備、新材料時，應當對有關(guān)人員進行針對性的安全和技能培訓。第十三條 培訓機構(gòu)要嚴格按培訓大綱和培訓計劃組織培訓，嚴格考勤管理，規(guī)范培訓建檔。第三章 考核發(fā)證第十四條 其他從業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓考核由所在煤礦企業(yè)負責。第十五條 考核嚴格按考核標準執(zhí)行。煤礦企業(yè)要按照培訓大綱和考核標準，結(jié)合本企業(yè)實際，組織編制考試題庫，規(guī)范培訓考核。第十六條 培訓期滿，按規(guī)定考核合格后，由所在煤礦企業(yè)發(fā)放《培訓合格證書》。不合格者可隨下期培訓班參加補考；補考仍不合格者，重新培訓。第十七條 取得《培訓合格證書》的井下新工人，企業(yè)要進一步結(jié)合本礦實際，進行為期不少于三天的針對本礦特點的安全生產(chǎn)崗前技能培
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