對從事接觸職業(yè)病危害工作勞動者的幾點(diǎn)提示(編輯修改稿)
2024-11-18 22:47 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 款。用人單位不履行告知義務(wù)、不在勞動合同中寫明有關(guān)職業(yè)病危害條款的，勞動者有權(quán)拒絕從事存在職業(yè)病危害的作業(yè)，用人單位不得因此解除或終止與勞動者所訂立的勞動合同。鏈接：《勞動合同法》第17條規(guī)定，勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：（八）勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)；第81條規(guī)定，用人單位提供的勞動合同文本未載明本法規(guī)定的勞動合同必備條款由勞動行政部門責(zé)令改正；給勞動者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。三、關(guān)于申請職業(yè)病診斷原則上，職業(yè)病診斷申請應(yīng)當(dāng)向用人單位所在地的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)提出，如果勞動者本人居住地和用人單位所在地不一致的，勞動者可以選擇用人單位所在地或者本人居住地的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)申請職業(yè)病診斷。某一診斷機(jī)構(gòu)已做出職
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1