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正文內(nèi)容

為加強班主任之間工作經(jīng)驗的交流大全(編輯修改稿)

2024-11-18 22:43 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 生的愛心、對工作的熱心、對未來的信心,一定能夠“換來桃李滿園香?!钡谒钠喊嘀魅喂ぷ鹘?jīng)驗交流六年級班主任工作經(jīng)驗交流右三小學(xué) 李興軍班主任是一個班級的靈魂,要想把班級建設(shè)好,首先要做一個有思想的班主任,即:既要仰望星空,又要腳踏實地。一、工作目標(biāo)作為班主任,我的目標(biāo)是把班級建設(shè)為“學(xué)風(fēng)濃、班風(fēng)正”的優(yōu)秀班集體,總的來說就是:創(chuàng)建衛(wèi)生好,環(huán)境好,學(xué)風(fēng)好,師生關(guān)系好,文明修養(yǎng)高,四“好”一“高”的“綠色”班級?!碍h(huán)境塑造人”,在一個有良好班風(fēng)的集體中生活與學(xué)習(xí)的學(xué)生,自然會有一種優(yōu)越感和自豪感。班風(fēng)越好,同學(xué)們個體目標(biāo)完善的需要就越迫切,他們會為維護(hù)集體榮譽,完善與發(fā)展集體而自覺地奮發(fā)努力。二、工作方法第一:如何對待和處理違紀(jì)的學(xué)生學(xué)生違反紀(jì)律一定要受到紀(jì)律處分,這一點可以說是天經(jīng)地義,無規(guī)矩不成方圓,所謂國有國法、校有校紀(jì)、班有班規(guī)。但是怎么樣才能使受到處分的學(xué)生心悅誠服的接受處罰而不至于產(chǎn)生消極的抵觸情緒呢?學(xué)生違反紀(jì)律本身就是一件不好的事情,我們班主任怎樣將這些不好的事情巧妙的轉(zhuǎn)變?yōu)楹檬??我在班上推行這樣一種方式:對違反紀(jì)律的學(xué)生,及時讓他們寫違紀(jì)心理說明書,描述他當(dāng)時的違紀(jì)心理,過程和過后的認(rèn)識以及后一階段如何去改正。這樣方式不是懲罰,也不是體罰,也不同于檢討書,還有助于寫作水平的提高。(學(xué)習(xí)魏書生老師的經(jīng)驗)第二:提高班級管理效率做班主任的這幾年,每天忙得不亦樂乎,但效果并不理想,問題的癥結(jié)就在于沒有很好的培養(yǎng)一支高效率的班干部隊伍,沒有全班同學(xué)參與管理。今年暑期,班主任工作培訓(xùn)中,很多有經(jīng)驗的班主任都是放手讓學(xué)生自主管理,效率很高,效果很好。他們善于培養(yǎng)、指導(dǎo)班干部開展工作,班干部的管理能力不斷提高。他們還讓每個同學(xué)都有當(dāng)班干部的機會,施行“人人有事做,事事有人管”。第三:抓好常規(guī)教育,養(yǎng)成良好習(xí)慣:良好的學(xué)習(xí)和行為習(xí)慣讓人受益終生,良好的行為習(xí)慣的形成并非一朝一夕之功,它需要學(xué)生長期努力,需要老師不斷地督促引導(dǎo)。對學(xué)生進(jìn)行行為規(guī)范訓(xùn)練,必須持之以恒,像滴水穿石一樣,一點一滴,經(jīng)年累月,使養(yǎng)成教育真正變成學(xué)生的內(nèi)在需要,促使他們自覺養(yǎng)成各方面的良好行為習(xí)慣。第四:經(jīng)常進(jìn)行思想教育初中學(xué)生正處于童年期向青春期的過渡,青春期是人精力奔放、智慧煥發(fā)時期,有人以“狂飆期”、“危機期”、“心理斷乳期”來形容青春期的劇烈變化。青春期是人生中最重要、最寶貴的時間,作為班主任,應(yīng)該經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行思想教育和心理輔導(dǎo),以引導(dǎo)學(xué)生順利渡過這一時期。進(jìn)行思想教育和心理輔導(dǎo)的方法:創(chuàng)新載體,形式多樣,在活動中熏陶學(xué)生張弛有度,在潛移默化中教育學(xué)生激勵表揚,調(diào)動學(xué)生的積極性對堅持尊重、真誠、理解用心聆聽,以情感人聯(lián)系學(xué)科,以文感人捕捉生活,以理服人巧借時令,抓住良機淡化批評,以情動人第五:用熱情去工作。班主任工作是兔子的腿,鸚鵡的嘴,也就是說不能懶,手、腳、嘴都要勤快。這一點,我們深有感觸,我們學(xué)校雖然沒有一流的設(shè)施,沒有一流的師資,和其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)一樣,也是一所普普通通的中學(xué),但我們的教學(xué)成績在全縣始終名列前茅,原因是我們學(xué)校的老師工作熱情非常高漲,從不計報酬,在這樣的隊伍中,我自然受到感染,時刻用熱情去工作。第六:用理想鼓勵學(xué)生十一二歲的初中生還沒有遠(yuǎn)大的理想,我們應(yīng)該幫助他們樹立遠(yuǎn)大的理想,調(diào)動他們的積極性,用理想激勵學(xué)生,而不是壓制。第七、捕捉閃光點——鼓勵上進(jìn)捕捉閃光點。金無足赤,人無完人,再好的學(xué)生難免也有不足之處,再差的學(xué)生身上也有自己的優(yōu)點,及時捕捉學(xué)生的閃光點進(jìn)行因勢利導(dǎo),使他們產(chǎn)生積極的情感,從而以點帶面促使學(xué)生全面進(jìn)步。這是班主任工作至關(guān)重要的一環(huán)。因此,引導(dǎo)學(xué)生了解自己的長處和短處,揚長避短,增強學(xué)習(xí)的信心,捕捉閃光點,鼓勵上進(jìn),有助于樹立學(xué)生的自信心。第八、指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)方法 初中學(xué)生還沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,不會學(xué)習(xí),看上去學(xué)生也很忙,但學(xué)習(xí)成績就是很難提高,總的來說就是學(xué)習(xí)效率太低,所以應(yīng)該指導(dǎo)學(xué)習(xí)方法,幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。第九、經(jīng)常與學(xué)生談話學(xué)生很想與教師交流,期望得到老師的關(guān)注,老師要平等的與學(xué)生進(jìn)行交流,每次可以和幾個人進(jìn)行交流,也可以單獨交流,讓學(xué)生說出心理話,班主任可以了解學(xué)生的心理,同時也能進(jìn)行激勵教育,這是一種行之有效的方法。第十、讀書經(jīng)常讀書,開闊視野。班主任應(yīng)成為“全才”,每一樣不必專業(yè),但至少要有了解、涉獵,提高自己的魅力,用自己的魅力去吸引學(xué)生,征服學(xué)生,激勵學(xué)生。讀書還可以學(xué)習(xí)班主任工作經(jīng)驗和智慧,要想做一個優(yōu)秀的班主任,既要仰望星空,還要腳踏實地。三、不足與困惑這幾年工作中,雖然很繁忙、很努力,但是總收不到設(shè)想的結(jié)果:在建設(shè)班風(fēng)時,形成不了預(yù)想的班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃的效果,怎樣使班級活潑、健康、陽光的成長,怎樣指導(dǎo)學(xué)生真正自主管理呢?有的學(xué)生學(xué)習(xí)懶散,欠競爭性,怎樣轉(zhuǎn)化這些后進(jìn)生?四、改進(jìn)方法要克服自己的缺點和不足,我充分認(rèn)識到,必須加強理論學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)班主任工作的藝術(shù),學(xué)習(xí)心理學(xué),經(jīng)常反思,與其他班主任交流方法。如果有機會有條件,多參加一些培訓(xùn),多聽一些優(yōu)秀班主任的經(jīng)驗、開展一些讓班主任成長的活動,請優(yōu)秀班主任經(jīng)常給予指導(dǎo)。三年級班主任工作經(jīng)驗交流右三小學(xué) 許斌各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:大家好!很高興能有這么一個機會,能夠和大家一起交流班主任工作的經(jīng)驗所得,和大家一起分享班主任工作的苦與樂。我參加工作已經(jīng)有29個年頭了,自參加工作以來,就一直擔(dān)任班主任,可以算得上是一位老班主任了。一路走來,有眼淚,有歡笑;有荊棘,有坦途;有艱辛的耕耘,也有收獲的喜悅……回首來時的路,我留下的是一排排歪歪斜斜、深深淺淺的腳窩。一路摸索,我總結(jié)了不少教訓(xùn),也積累了一些經(jīng)驗。今天借這個機會拿出來和大家商榷,如果能對大家的工作有所啟示,將是我最大的榮幸。我覺得作為一個合格的一線班主任,必須時刻以“優(yōu)秀班主任”的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,必須始終以“專家型班主任“作為奮斗目標(biāo),必須不懈努力、親身實踐,并力求做到如下四點:一、能勝任所教學(xué)科,是個受學(xué)生喜歡的優(yōu)秀任課教師。我曾經(jīng)在班里進(jìn)行過問卷調(diào)查,問學(xué)生喜歡什么樣的老師?有90%以上的答案中都包含這兩項:風(fēng)趣幽默,講課有感染力,有吸引力;博學(xué)多識,能夠旁征博引,博古通今。這就要求我們每個班主任不但要具備精深的本學(xué)科知識,還要具備廣博的相關(guān)學(xué)科知識。要求班主任要能抓住課堂時機展示你的特長,用以吸引、打動、感召學(xué)生。我們和學(xué)生的最初接觸是在課堂上,學(xué)生評判我們的第一個尺度就是你的課上得怎么樣?如果你有扎實的基本功,有優(yōu)秀的教學(xué)方法和教學(xué)藝術(shù),你的課吸引學(xué)生,學(xué)生不但會喜歡你,欽佩你,崇拜你,更會相信和接受你的教育。二、具備高度閃光的人格魅力,能與學(xué)生進(jìn)行心靈對話。教師的天職是教書、育人。兩者之中,育人是關(guān)鍵,是核心,是根本。班主任老師要對學(xué)生進(jìn)行思想道德、情感態(tài)度、人生觀、價值觀、世界觀的教育。俗話說:“打鐵先要自身硬!”“學(xué)高為師,身正為范?!?車爾尼雪夫斯基也曾經(jīng)說過:“教師要把學(xué)生造成什么樣的人,自己就應(yīng)當(dāng)是這種人?!蔽覀兿M麑W(xué)生成為熱愛祖國、熱愛人民、熱愛集體、熱愛勞動,誠實善良、守承諾講信用,有責(zé)任感、有上進(jìn)心,言行一致、表里如一的人,那么自己首先就應(yīng)該是這樣的人。所以說班主任要要具備高度閃光的人格魅力,要“行的端,做得正?!币髮W(xué)生講文明、懂禮貌,要求學(xué)生講究衛(wèi)生、愛護(hù)環(huán)境,那么自己就應(yīng)該首先做到。三、有自己獨特的管理方法,能成功地進(jìn)行班風(fēng)建設(shè)。四、工作講究藝術(shù)性。一、能勝任所教學(xué)科,是個受學(xué)生喜歡的優(yōu)秀的任課教師。就拿語文學(xué)科來說,功底深厚的粉筆字,標(biāo)準(zhǔn)流利的普通話,張口就來的名言警句、詩句美文,侃侃而談的典型人物、典型事件等等,都可以成為課堂上的亮麗風(fēng)景線,都可以幫你成功的俘獲學(xué)生的心。我覺得,一個老師只有能勝任所教學(xué)科,才能有成為合格班主任的條件。打個比方來說,“優(yōu)秀教師”就是合格班主任的資格證書,是成為合格班主任必須過的第一關(guān)。二、班主任的人格魅力,能與學(xué)生進(jìn)行心靈的對話。我認(rèn)為在眾多道德品質(zhì)當(dāng)中,班主任的人格魅力,主要靠愛心來彰顯??梢赃@么說,愛是班主任工作的起點,也是班主任工作的最終歸宿。班主任必須博愛:真誠的無條件的把自己的愛奉獻(xiàn)給每一個孩子。老師的愛應(yīng)該包括尊重、信任、理解、寬容等等諸多含義。這就意味著班主任要平等對待每一個同學(xué),不能根據(jù)成績、品德、言行的好壞就給學(xué)生戴上“好”與“差”的高帽子,然后區(qū)別對待。所謂的“好”學(xué)生我們要愛,所謂的“壞”學(xué)生我們更要愛。而且,我提倡對所謂的“差生、學(xué)困生、問題生”要偏愛一些,因為他們遠(yuǎn)比那些好學(xué)生更需要
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