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正文內(nèi)容

在交警系統(tǒng)法制宣傳秩序培訓(xùn)班上的講話(編輯修改稿)

2024-11-18 22:38 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 面執(zhí)法民警根本不進(jìn)展管理。在辦理案件中,也存在著有案不立、立案不查、查案不處、隨意處理等情況。在法律法規(guī)的宣傳工作中,宣傳覆蓋面相對(duì)較小,缺乏廣度和深度,有大量的“死角〞;宣傳的實(shí)際效果欠佳,有的流于形式,沒能真正起到教育、引導(dǎo)的宣傳目的。
  〔三〕執(zhí)法不公、不嚴(yán)、不廉的問題時(shí)有發(fā)生。有的民警不依法辦事,不按規(guī)定辦案,對(duì)案件定性不準(zhǔn)、適用法律法規(guī)不當(dāng);調(diào)查〔偵查〕不深化、不細(xì)致,粗枝大葉,沒有調(diào)查清案件的事實(shí)情況;搜集證據(jù)不全面、不客觀、不合法,證據(jù)之間缺乏關(guān)聯(lián),影響證明力和證明效果;有的詢問筆錄粗制濫造,沒有詢問的思路和核心內(nèi)容,該發(fā)問的問題沒問及,不該問的問題卻在做無用工作,事后難以補(bǔ)正,甚至引起當(dāng)事人翻供,給工作造成諸多不利。有的辦關(guān)系案、人情案,有的濫用自由裁量權(quán),有的承受當(dāng)事人吃請或收受當(dāng)事人財(cái)物、有的不按程序辦案,履行告知、送達(dá)不到位,甚至違規(guī)操作。
  〔四〕人員素質(zhì)參差不齊,履職才能不強(qiáng)。警力缺乏一直是公安交警執(zhí)法的“瓶頸〞,隊(duì)伍中非正式民警占很大比例,身份類別也較多,“進(jìn)口門檻高〞、“出口不順暢〞致使隊(duì)伍“青黃不接〞,年齡老化,構(gòu)造固化,戰(zhàn)斗力減弱。一部分民警法律法規(guī)知識(shí)不豐富、業(yè)務(wù)才能差,特別是對(duì)新出臺(tái)的法律法規(guī)一知半解,對(duì)法律條款理解不深,把握不準(zhǔn),在執(zhí)法活動(dòng)中不能準(zhǔn)確應(yīng)用,不能正確區(qū)別此行為與彼行為、罪與非罪、此罪與彼罪、重罪與輕罪等界限,把案件辦理成“問題案件〞或“瑕疵案件〞。有的對(duì)執(zhí)法流程未掌握,執(zhí)法環(huán)節(jié)有斷檔,“缺此少彼〞,事后難以完善。有的不注重法定程序,“重實(shí)體、輕程序〞,加之法律文書的制作中錯(cuò)誤連連,引發(fā)投訴上訪或行政訴訟。
  三、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,全面加強(qiáng)教育培訓(xùn)
  不標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)法行為,褻瀆了法律的尊嚴(yán)和權(quán)威,損害了公安機(jī)關(guān)的公正性和公信力,傷害了黨群和警民之間的魚水感情,造成社會(huì)諸多不穩(wěn)定因素,糾其原因,主要是民警隊(duì)伍素質(zhì)不適應(yīng)、執(zhí)勤執(zhí)法程度不高、隊(duì)伍正規(guī)化管理不完善等因素造成的,亟待加以改良和進(jìn)步,因此,教育培訓(xùn)顯得尤為重要,也已迫在眉睫。
  〔一〕夯實(shí)隊(duì)伍根底,進(jìn)步標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)法才能。隊(duì)伍建立是根本,也是保證。只有始終如一地抓好這個(gè)根本,才能有成效地做好全部公安工作。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期,在交警隊(duì)伍建立上要抓好以下幾點(diǎn):一要繼續(xù)加強(qiáng)思想教育,進(jìn)一步增強(qiáng)全體民警社會(huì)主義法治理論,結(jié)實(shí)樹
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