【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 就業(yè)技能，促進(jìn)農(nóng)民工輸出由體力型輸出向技能型輸出轉(zhuǎn)變的目的，要按照“政府推動(dòng)、學(xué)校主辦、部門(mén)監(jiān)管、群眾受益〞的原那么，進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)程序，擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模，強(qiáng)化培訓(xùn)就業(yè)一體化，力求培訓(xùn)獲得實(shí)效。 二是要實(shí)在進(jìn)步培訓(xùn)質(zhì)量。培訓(xùn)質(zhì)量的好壞直接關(guān)系到培訓(xùn)學(xué)員結(jié)業(yè)后能否順利轉(zhuǎn)移和就業(yè)。因此，農(nóng)廣校要下大力氣改善培訓(xùn)條件，強(qiáng)化培訓(xùn)管理，進(jìn)步培訓(xùn)實(shí)效。學(xué)校要組織培訓(xùn)骨干，精心編寫(xiě)教學(xué)方案，嚴(yán)格擬訂培訓(xùn)大綱，科學(xué)設(shè)臵培訓(xùn)課程，科學(xué)使用培訓(xùn)教材，確保參加培訓(xùn)學(xué)員學(xué)到一技之長(zhǎng)。 三是后勤工作要跟得上。今年培訓(xùn)學(xué)員較多，再加上時(shí)間較長(zhǎng)，學(xué)校的硬件條件還需完善。因此，更要求我們的后勤效勞人員能熱情周到地為學(xué)員提供效勞，讓我們學(xué)員學(xué)得安心，吃得放心，住得舒心。為整個(gè)培訓(xùn)工作提供一個(gè)好的環(huán)境。 四是培訓(xùn)學(xué)員要坐得住，學(xué)得精。這次培訓(xùn)是免費(fèi)的，時(shí)機(jī)非常難得，廣闊學(xué)員不花一分錢(qián)就能學(xué)到一門(mén)實(shí)用技術(shù)。因此，要更加珍惜這次難得的學(xué)習(xí)時(shí)機(jī)，坐得住，認(rèn)真學(xué)，不恥下問(wèn)，嚴(yán)格要求自己，真正把各項(xiàng)實(shí)用技能學(xué)到手。各位學(xué)員要倍加珍惜這次學(xué)習(xí)時(shí)機(jī)，既來(lái)之，那么安之。把心思放在學(xué)習(xí)培訓(xùn)上，嚴(yán)格遵守培訓(xùn)班的各項(xiàng)規(guī)章制度，不遲到、早退，專(zhuān)心聽(tīng)講，認(rèn)真考慮，勤于理論。要服從學(xué)校的 管理和安排，尊重老師，團(tuán)結(jié)互助，加強(qiáng)溝通交流，實(shí)在領(lǐng)會(huì)掌握培訓(xùn)內(nèi)容，以良好的精神風(fēng)貌，創(chuàng)造和諧友好的培訓(xùn)環(huán)境，圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)。同時(shí)，希望各位學(xué)員以這次培訓(xùn)班為契機(jī)，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，擅長(zhǎng)學(xué)習(xí)，勤于學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)不斷進(jìn)步自身素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)致富才能，爭(zhēng)做有知識(shí)、有頭腦、懂技術(shù)、善經(jīng)營(yíng)的新型農(nóng)民。 “海闊憑魚(yú)躍，天高任鳥(niǎo)飛〞。同志們，陽(yáng)光工程培訓(xùn)工作任重而道遠(yuǎn)，讓我們以這次培訓(xùn)為新的起點(diǎn)，嚴(yán)格按照縣委、縣政府的安排部署，精心組織，扎實(shí)工作，希望廣闊學(xué)員把學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到生活中，進(jìn)步就業(yè)時(shí)機(jī)，增加收入，我們盡力為廣闊農(nóng)民提供更好的、實(shí)用的、把“陽(yáng)光工程〞辦成解農(nóng)民憂(yōu)、順農(nóng)民意的民心工程，在此，衷心祝愿全體學(xué)員學(xué)習(xí)愉快，學(xué)有所成！ 最后，預(yù)祝這期培訓(xùn)班獲得圓滿(mǎn)成功！ 謝謝大家！ 王 忠 林 同 志在全市優(yōu)秀年輕干部培訓(xùn)班開(kāi)學(xué)典禮上的講話(huà) 同志們： 在全市上下深化學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會(huì)精神之際，市委研究決定，舉辦這次優(yōu)秀年輕干部培訓(xùn)班，對(duì)前段時(shí)間通過(guò)單位推薦、政治理論知識(shí)考試和組織考察確定的54名優(yōu)秀年輕干部進(jìn)展培訓(xùn)教育，目的是讓大家集中時(shí)間、靜下心來(lái)系統(tǒng)學(xué)習(xí)理論知識(shí)，全面掌握工作方法，進(jìn)一步提升干事創(chuàng)業(yè)的才能和程度，更好地適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，更好地承當(dāng)起建立滕州、開(kāi)展滕州的重任。下面，我借此時(shí)機(jī)，就年輕干部培訓(xùn)教育和學(xué)習(xí)成長(zhǎng)問(wèn)題，講幾點(diǎn)意見(jiàn)，與大家共勉。 一、站在全局和戰(zhàn)略的高度，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)年輕干部培訓(xùn)的重要意義 加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部力度，是黨的十七大提出的一項(xiàng)重大任務(wù)，是事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)長(zhǎng)遠(yuǎn)開(kāi)展的戰(zhàn)略舉措，意義重大，影響深遠(yuǎn)。 第一，加強(qiáng)年輕干部教育培訓(xùn)，是關(guān)系黨的事業(yè)薪火相傳、繼往開(kāi)來(lái)的戰(zhàn)略舉措。我們黨歷來(lái)高度重視干部教育培訓(xùn)工作。早在建國(guó)之初，毛澤東同志就曾指出：“如今的重要問(wèn)題是要重新教育干部。干部教育好了，我們的事業(yè)就大有希望。干部教育不好，我們就毫無(wú)出路〞。黨的十七大報(bào)告強(qiáng)調(diào)，“要加大培養(yǎng)選拔年輕干部力度，鼓勵(lì)年輕干部到基層和艱辛地區(qū)鍛煉成長(zhǎng)，進(jìn)步年輕干部馬克思主義理論素養(yǎng)和政治素質(zhì)〞。黨的十七屆四中全會(huì)明確提出：“源源不斷培養(yǎng)大批優(yōu)秀年輕干部是關(guān)系黨和國(guó)家事業(yè)的根本大計(jì)〞。黨的歷史理論告訴我們，只有年輕干部不斷地成長(zhǎng)成熟起來(lái)，大批政治上靠得住、工作上有本領(lǐng)、作風(fēng)上過(guò)得硬，可以擅長(zhǎng)正確判斷形勢(shì)和把握大局，在錯(cuò)綜復(fù)雜的條件下卓有成效地開(kāi)展工作的優(yōu)秀年輕干部涌現(xiàn)出來(lái)，我們的事業(yè)才可以強(qiáng)盛不衰、立于不敗之地。因此，我們加強(qiáng)年輕干部教育培訓(xùn)工作，根本目的是培養(yǎng)理解中國(guó)國(guó)情、理解民情、和群眾有深沉感情的社會(huì)主義事業(yè)接班人，不斷地為干部隊(duì)伍輸入新生力量，從組織上保證我們黨始終充滿(mǎn)活力與活力，始終走在時(shí)代前列。 第二，加強(qiáng)年輕干部教育培訓(xùn)，是加快建立幸福滕州的迫切需要。唐太宗說(shuō)過(guò)：為政之要，惟在得人。一個(gè)地方的競(jìng)爭(zhēng)，關(guān)鍵在于人才和干部隊(duì)伍的競(jìng)爭(zhēng)；干部隊(duì)伍的競(jìng)爭(zhēng)，核心在優(yōu)秀人才和年輕一代綜合素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)。加強(qiáng)年輕后備干部培養(yǎng)教育，就是為滕州將來(lái)的開(kāi)展儲(chǔ)藏人才，就是在做一件打根底、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的事。近年來(lái)，全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)持續(xù)快速安康開(kāi)展，今年1－9月份，全市消費(fèi)總值預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)402億元，增長(zhǎng)15%；，增長(zhǎng)19%；全社會(huì)固定資產(chǎn)投資156億元，增長(zhǎng)31%。我市財(cái)政收入總量在全省140個(gè)縣市區(qū)中列第4位，在全國(guó)百?gòu)?qiáng)縣市中列第22位，呈現(xiàn)出“彎道超車(chē)、逆勢(shì)上揚(yáng)〞的良好勢(shì)頭。在目前良好的根底上，要推動(dòng)滕州經(jīng)濟(jì)社會(huì)更好更快地開(kāi)展，實(shí)現(xiàn)建立繁榮興盛、文明富裕、安定和諧的幸福滕州的宏偉目的，更多的希望寄托在年輕一代身上。我們必須不斷加強(qiáng)對(duì)年輕干部的培養(yǎng)、教育和鍛煉，全面進(jìn)步年輕干部的整體素質(zhì)，努力培養(yǎng)造就一大批可以擔(dān)當(dāng)重任、德才兼?zhèn)涞膬?yōu) 秀年輕干部，承前啟后，繼往開(kāi)來(lái)，不斷創(chuàng)始我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)開(kāi)展的新場(chǎng)面。 第三，加強(qiáng)年輕干部教育培訓(xùn)，是幫助年輕干部盡快成長(zhǎng)成才的有效途徑。青年是整個(gè)社會(huì)力量中最積極,最有生氣的部分,年輕干部是整個(gè)青年階層中的骨干和中堅(jiān)力量。從總體上看，我市的年輕干部文化程度較高，精力旺盛，思維敏捷，承受新事物較快，開(kāi)拓進(jìn)取精神較強(qiáng)。但客觀冷靜地分析，也有一些年輕干部還缺乏扎實(shí)的理論功底，缺乏對(duì)黨的歷史和黨的知識(shí)的全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)，缺乏對(duì)全市全局工作的理解和把握，缺乏艱辛環(huán)境的磨煉，缺乏駕馭復(fù)雜場(chǎng)面、解決復(fù)雜矛盾的經(jīng)歷才能，缺乏腳踏實(shí)地的實(shí)干苦干精神和勇于探究的開(kāi)拓創(chuàng)新精神。要解決這些問(wèn)題,不斷進(jìn)步他們的綜合素質(zhì)和才能，努力打造一支思想素質(zhì)高、開(kāi)展?jié)摿Υ蟆⒏矣谔魬?zhàn)、擅長(zhǎng)創(chuàng)新、科學(xué)開(kāi)展意識(shí)強(qiáng)的年輕干部隊(duì)伍。 總之，希望廣闊年輕干部要從促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快開(kāi)展的高度充分認(rèn)