全日制用工勞動(dòng)合同書(馬鞍山市勞動(dòng)和社會(huì)保障局制)[1](編輯修改稿)
2024-11-18 22:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 工資支付規(guī)定?等有關(guān)規(guī)定支付。第十四條 甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬每月____日為發(fā)薪日。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第十五條 在合同限內(nèi)甲乙雙方必須按照和有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)按時(shí)足額向社會(huì)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)費(fèi)。乙方依法享受社會(huì)待遇。第十六條 在合同限內(nèi)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的有關(guān)待遇按照、有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十七條 在合同限內(nèi)乙方患病或非因工負(fù)傷按其實(shí)際工作年限和在本工作時(shí)間長短確定醫(yī)療在規(guī)定的醫(yī)療內(nèi)乙方的病假工資、醫(yī)療待遇按照、有關(guān)規(guī)定。第十八條 在合同限內(nèi)乙方因工亡或因病亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、遺屬補(bǔ)貼按和安徽有關(guān)規(guī)定。第十九條 乙方其他福利待遇按照、或?集體合同?的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第二十條 甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)并對(duì)乙方進(jìn)展勞動(dòng)平安衛(wèi)生教育防止在勞動(dòng)過程惹事故減少職業(yè)危害。第二十一條 甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行和有關(guān)勞動(dòng)平安、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)平安衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品保障乙方的平安和安康。第二十二條 甲方按照職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定對(duì)乙方提供保護(hù)。第二十三條 對(duì)乙方從事接觸職業(yè)危害作業(yè)的甲方應(yīng)定對(duì)乙方進(jìn)展職業(yè)安康檢查。第二十四條 乙方必須嚴(yán)格遵守平安操作規(guī)程對(duì)甲方理人員違章指揮、強(qiáng)冒險(xiǎn)作業(yè)的有權(quán)回絕執(zhí)行并可以立即解除勞動(dòng)合同。七、勞動(dòng)合同的變更第二十五條 在以下情況下經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：乙方不能或經(jīng)考核不勝任本崗位工作的；本合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀情況發(fā)生變化致使本合同無法履行的；因不可抗力致使本合同無法履行的；法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他情形。八、勞動(dòng)合同的解除和終止第二十六條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動(dòng)合同可以解除。第二十七條 甲方有以下情形之一的乙方可以解除勞動(dòng)合同：未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為勞動(dòng)者
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