非全日制用工勞動合同書(編輯修改稿)
2024-12-16 22:06 本頁面
【文章內容簡介】 _______工作任務為工作時間，折算平均每日工作______小時，累計每周不超過二十四小時。 第七條 甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，但應當按照法律規(guī)定支付延長工作時間的勞動報酬。 第八條 甲方應按規(guī)定給予乙方享受國家規(guī)定的假期。 四、勞動報酬 第九條 甲方按下列第______方式，以貨幣形式支付乙方工資： 按小時計酬，不得低于當?shù)卣?guī)定的最低小時工資標準，標準為每小時______元。 按完成一定工作任務計酬，標準為______元/ (日/項)。 第十條 甲方按______(日/周/)支付乙方工資，工資結算支付周期最長不得超過十五日。 五、社會保險 第十一條 甲、乙雙方應當按照國家法律法規(guī)及有關政策規(guī)定參加社會保險。 六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 第十二條 甲方應當建立、健全勞動衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。 第十三條 甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應定期為乙方進行健康檢查。 第十四條 甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行告知義務，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預防工作。
合同協(xié)議相關推薦
鄂ICP備17016276號-1